Ein Bericht aus dem Distrikt Western Plains der Church of the Brethren
Das Führungsteam von Western Plains hat im Rahmen seiner Beschäftigungs-/Ernennungspflichten eine Erklärung zur Nichtdiskriminierung diskutiert und verabschiedet.
Als Nachfolger Christi war es ein ungeschriebenes Ideal, dass wir danach streben, in unseren Handlungen und Reden nicht diskriminierend zu sein, aber wie so viele andere Organisationen hatten wir das Gefühl, dass die Zeit für den Distrikt gekommen war, eine formelle Erklärung dieser Ideale abzugeben.
Die Aussage lautet wie folgt:
Entschließung des Führungsteams zur Bestätigung der Nichtdiskriminierungsrichtlinie
Bezirkskirche der Brüder in Western Plains
Im Einklang mit der integrativen christlichen Tradition der Church of the Brethren und ihrer Betonung der Würde und des Wertes aller Menschen bekräftigt und begrüßt das Führungsteam des Distrikts Western Plains die Ehrung der Vielfalt als christliches Ideal und Mandat. Die Anstellung, Mitgliedschaft oder Teilnahme an der Einstellung, Ernennung oder Distriktaktivität einer Bezirkskirche steht allen offen, ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder Glaubensbekenntnis.
Einstellungs-/Bestellungsentscheidungen müssen auf Schulung, Ausbildung und Erfahrung in Bezug auf die Anforderungen jeder Position basieren, einschließlich angemessener Hintergrundprüfungen. Der Distrikt Western Plains ermutigt auch jede Gemeinde, Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen.
Bei demselben Treffen verabschiedete das Distrikt-Führungsteam auch die vom konfessionellen Führungsteam herausgegebenen Richtlinien zur Zusammenarbeit mit Gemeinden, die sich entscheiden, die Church of the Brethren zu verlassen.
Um zu diesen Dokumenten auf der Website des Western Plains District weitergeleitet zu werden: www.westernplainschurchofthebrethren.org/transformation-vision-team.
Mitfühlendes Zuhören
Weitere Neuigkeiten aus dem Newsletter des Western Plains District, wie von Gail Erisman Valeta und Gary Flory für das Shalom-Team berichtet:
Das Shalom-Team des Distrikts Western Plains ermöglicht ein Pilotprojekt „Mitfühlendes Zuhören / Mitfühlendes Sprechen“, um einige der Wege anzusprechen, wie wir mit theologischen Differenzen umgegangen sind.
Wenn es eine Sache gibt, die wir aus dieser jüngsten Wahl lernen können, dann die, dass wir als Nation gespalten sind. Wir werden wahrscheinlich in dieser Trennung stecken bleiben, wenn wir nicht miteinander kommunizieren können.
Muss das auch für Western Plains District gelten?
Die Kirche kann eine andere Lebensweise vorleben, indem sie mitteilt, wie unser Glaube unser Verständnis davon beeinflusst hat, treu zu sein. Wir können entscheiden, dass unsere Fürsorge füreinander unsere Unterschiede übertrifft.
Dieses Pilotprojekt bringt Menschen aus verschiedenen theologischen Perspektiven und geografischen Orten über Zoom zusammen. Diese moderierte Gruppe von sechs Personen ist eingeladen, darüber zu berichten, wie sich die Lebenserfahrung jeder Person auf ihr theologisches Verständnis von lesbischen / schwulen / bisexuellen / transgender / queeren oder fragenden (LGBTQ) Personen ausgewirkt hat.
Das Ziel ist es, neue Erkenntnisse zu hören, die möglicherweise noch nie zuvor geteilt oder gehört wurden. Der Zweck des Pilotprojekts besteht dann darin, die Frage zu beantworten: Wie können wir gemeinsam reisen, obwohl wir wissen, dass wir unterschiedlich verstehen, wie man Jünger Jesu ist?