Eine „Can-Do“-Einstellung kennzeichnet das We Are Able Workcamp 2016


Von Amanda McLearn-Montz

Im vergangenen Juli schlossen sich mir 12 Menschen in den Hügeln von Maryland zum We Are Able Workcamp an. Dieses jährliche Programm der Church of the Brethren richtet sich an Erwachsene mit geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen und Freiwillige, die ihnen als Assistenten dienen. Die Erwachsenen mit Behinderungen und die Assistenten kommen vier Tage lang zusammen, um Dienstprojekte, unterhaltsame Freizeitaktivitäten und Andachten durchzuführen. Das Workcamp ist eine Zeit des Aufbaus von Gemeinschaft und der Stärkung des Glaubens

 

Foto von Amanda McLearn-Montz
Die Teilnehmer genießen während des We Are Able Workcamps 2016 ein Hilfsprojekt.

 

In diesem Jahr diente unsere Workcamp-Gruppe im SERRV- und Materialressourcenlager im Brethren Service Center in New Windsor, Maryland. Wir bewerteten fair gehandelte Produkte, sortierte Hygiene-Kits und entluden Spenden. Die Teilnehmer bekamen Aufgaben, die ihren Fähigkeiten entsprachen, und wir alle genossen es, gemeinsam zu dienen. Bei der Preisgestaltung von Produkten haben wir Witze erzählt und ein effizientes Fließband aufgebaut. Wir sangen Lieder, während wir die Hygiene-Kits organisierten und überlegten, wohin in aller Welt die Kits gehen würden. Die kleine Gruppe, die die Spenden entlud, plauderte und lachte mit den Lagerarbeitern, und ein Teilnehmer sagte, das Entladen sei sein Lieblingsteil des Workcamps gewesen.

Wenn unsere Dienstschichten jeden Tag vorbei waren, machten wir verschiedene Freizeitaktivitäten. Wir gingen bowlen, spielten Spiele und schwammen. Eines Nachmittags gingen wir in einen State Park, wo wir zu einem Wasserfall wanderten. Die Wanderung war für einige der Teilnehmer schwieriger, aber wir haben uns gegenseitig angefeuert und alle haben sie geschafft. Wir feierten den Abschluss der Wanderung mit High Fives und schwammen dann im See. Wir beendeten unseren Parkausflug mit einer Grillparty am Seeufer. All unsere gemeinsame Zeit stärkte unsere Gemeinschaft, und ich liebte es zu sehen, wie sich während unserer gemeinsamen Zeit Freundschaften bildeten und vertieften.

Ob wir Hilfsprojekte oder Freizeitaktivitäten durchführten, alle blieben positiv und behandelten einander freundlich. Eine der Assistentinnen, Nancy Gingrich, sagte, sie sei beeindruckt von der „can-do“-Einstellung der Gruppe. Dies war das erste We Are Able Workcamp für sie und ihren Sohn, und beide liebten ihre Erfahrung.

„Mir sind zwei Worte eingefallen, die ich die ganze Woche nicht gehört habe: ‚Ich kann nicht!'“, erzählte mir Nancy. „Niemand hatte die ganze Woche über einen negativen Gedanken. Was für ein Segen!"

Wir hoffen, dass Sie in Zukunft daran denken, Teil dieses erstaunlichen Workcamps zu sein. Teilnehmer mit geistiger oder geistiger Behinderung müssen mindestens 16 Jahre alt sein, und Assistenten müssen mindestens 18 Jahre alt sein. Wenden Sie sich für weitere Informationen an das Workcamp-Büro unter 847-429-4396 oder cobworkcamps@brethren.org oder besuchen Sie www.brethren.org/workcamps . Termine für das We Are Able Workcamp 2017 werden im Herbst bekannt gegeben.

- Amanda McLearn-Montz ist Mitarbeiterin des Brethren Volunteer Service und stellvertretende Koordinatorin des Workcamp-Ministeriums 2016 der Church of the Brethren.

 


 

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