Jeff Carter, Präsident des Bethany Seminary, beim Mittagessen des Seminars, mit Leitern von Ekklesiyar Yan'uwa a Nigeria (EYN, der Church of the Brethren in Nigeria, und zwei der Podiumsteilnehmer, die das Thema Salz und Licht diskutierten: (von links) Dauda Gava, Provost des Kulp Bible College von EYN; Joel Billi, Präsident von EYN; Musa Mambula, ehemaliger Mitarbeiter von EYN, der derzeit International Scholar in Residence in Bethany ist; Seminarpräsident Jeff Carter; und die Diskussionsteilnehmer Tim und Audrey Hollenberg-Duffey.
Von Karen Garrett
Freitag um XNUMX Uhr trafen sich Alumni, Dozenten, Studenten und Freunde des Bethany Seminary zum gemeinschaftlichen Austausch, um Bemerkungen von Jeff Carter, dem Präsidenten von Bethany, zu hören und sich von Rednern einer Gruppe von Referenten herausfordern zu lassen.
Außerdem wurde bei dem von der Church of the Brethren Seminary in Richmond, Indiana, gesponserten Mittagessen bekannt gegeben: Musa Mambula, Leiter der nigerianischen Brüder, lebt nun für zwei Jahre als International Scholar in Residence in Richmond. Zusätzlich zu seinen eigenen Forschungs- und Schreibarbeiten wird Mambula mit dem Seminar zusammenarbeiten, um eine funktionierende akademische Beziehung zwischen Bethany und Ekklesiyar Yan'uwa a Nigeria (EYN, die Kirche der Brüder in Nigeria) aufzubauen.
Carter teilte einige personelle Veränderungen mit: Jim Grossnickle Batterton beendet seinen Dienst als vorläufiger Zulassungsberater, Amy Beery begann ihre Position als Zulassungsberaterin während der Konferenzwoche und Amy Gall Ritchie fungiert als vorläufige Direktorin für Zulassungen, während das Seminar seine Suche nach einem fortsetzt Geschäftsführer Zulassung.
Carter kündigte auch an, dass das Seminar einen strategischen Planungsprozess durchlaufe, und lud Alumni ein, die an einer Teilnahme an diesem Prozess interessiert seien, sich mit ihm in Verbindung zu setzen.
Das Programm nach dem Mittagessen war eine Podiumsdiskussion zum Thema „Salz und Licht am Tisch sein“, bei der es um verschiedene Aspekte des Dienstes in Konfliktzeiten ging. Zu den Diskussionsteilnehmern gehörten Ed Poling, Christy Dowdy, Shawn Flory Replogle, Audrey und Tim Hollenberg-Duffey.
Poling sprach über spirituelle Vorbereitung und erinnerte die Gruppe daran, dass wir alle früh im Leben ein Verständnis von richtig und falsch entwickeln. Dies ist wichtig, es sei denn, es wird zu einem starren Bedürfnis, „Recht“ zu haben, und führt zu einem Spiel von „Ich habe Recht, du hast Unrecht“. Er schlug vor, dass der Weg zur Überwindung dieser Tendenz darin besteht, Zeit in kontemplativen Gebet und Stille zu verbringen, was uns aus uns selbst herausführen kann.
Gemeindekonflikte waren das Thema für Dowdy, die aus ihrer Erfahrung in Gemeindesituationen sprach. Sie versicherte, dass es in Versammlungen zu Konflikten kommen werde und dass ein hilfreicher Weg, Konflikte zu bewältigen, sich auf Geduld und Zuhören zentriere, insbesondere darauf, vielen Menschen zuzuhören und zu fragen: „Wo ist Gott in all dem?“ Am wichtigsten, betonte sie, kümmere dich um dein eigenes spirituelles Leben.
Flory Replogle sprach über den aktuellen konfessionellen Konflikt und erklärte, dass wir in der Church of the Brethren „gesegnet und verflucht“ seien, indem wir uns einem langsamen Prozess hingeben. Entscheidungen langsam zu treffen, kann Zeit zum Verarbeiten und Nachdenken geben, aber es kann sich auch so anfühlen, als würden wir nirgendwo hinkommen. Flory Replogle hat aus seiner Arbeit mit dem Special Response-Prozess gelernt, dass Zeitpläne uns helfen können, die Richtung der bevorstehenden Arbeit zu erkennen, was zu harten Diskussionen führen kann. Solche Zeitpläne müssen Zeit bieten, um Engagement für Versöhnung und gegenseitiges Verständnis zu entwickeln, ausreichend Zeit für Diskussionen und Raum, in dem sich die Menschen als Teil des Gemeindekörpers fühlen und daher eher energetisiert und im Körper bleiben.
Die Hollenberg-Duffeys erhielten das Thema „Konflikt und ein neuer Weg für die Kirche“ und konzentrierten sich darauf, was alte Konfliktmuster für eine neue Generation bedeuten. Audrey Hollenberg-Duffey begann mit der Feststellung, dass sie nach Ausgewogenheit und Intentionalität suche. Tim Hollenberg-Duffey teilte mit, dass sich die „Großeltern“-Generation an die Kirche als einen Ort der Quantität, des öffentlichen Einflusses und des geschäftlichen Erfolgs erinnert. Die Menschen zogen jedoch weg, und der Einfluss schwand. Audrey erklärte, dass der Unterschied in der Reaktion jüngerer und älterer Menschen weniger auf ihre Generation als vielmehr auf das gemeinsame Gedächtnis zurückzuführen ist – neue Teilnehmer an der Kirche träumen und versuchen, über Traditionen hinauszugehen, weil sie die Traditionen nicht kennen. Ältere Menschen sind oft erschöpft von Veränderungen, während jüngere Menschen sie annehmen.
In einem letzten Ratschlag erinnerte Tim Hollenberg-Duffey die Gruppe daran, dass wir alle Orte haben, an denen wir Grenzen ziehen, aber wir müssen den Menschen erlauben, komplex zu sein.
Zum Nachrichtenteam der Jahreskonferenz 2016 gehören: die Autoren Frank Ramirez, Frances Townsend, Karen Garrett, Tyler Roebuck, Monica McFadden; Fotografen Glenn Riegel, Regina Holmes, Keith Hollenberg, Donna Parcell, Laura Brown; Eddie Edmonds, Redakteur des Konferenzjournals; Webmanager Jan Fischer Bachmann; Web-Mitarbeiter Russ Otto; Herausgeber Cheryl Brumbaugh-Cayford.