Die Church of the Brethren hat eine Stellenausschreibung für den Generalsekretär ausgeschrieben, als nächsten Schritt im Suchprozess für einen Kandidaten, der die Position des obersten Führungspersonals in der Glaubensgemeinschaft besetzen soll. Bewerbungsschluss ist der 15. Dezember.
Generalsekretär Stanley J. Noffsinger beendet seine Amtszeit Mitte 2016, und der Missions- und Dienstausschuss hat einen Generalsekretär-Suchausschuss eingesetzt, um seinen Nachfolger zu suchen. Siehe die entsprechenden Newsline-Berichte „Church of the Brethren General Secretary to Closing Service as Contract Ends 1. July 2016“ unter www.brethren.org/news/2015/general-secretary-concludes-service-at-end-of-contract.html und „Missions- und Ministeriumsrat genehmigt Zeitplan und Suchausschuss für die Suche nach Generalsekretären“ unter www.brethren.org/news/2015/ac/board-announces-general-secretary-search-timeline.html .
Die Stellenausschreibung folgt vollständig:
Stellenausschreibung
Exekutivsekretärin
Der Missions- und Dienstausschuss der Church of the Brethren sucht einen Vollzeitvorstand als Generalsekretär. Diese Person wird dazu beitragen, eine Vision von der Vitalität der Kirche zu entwerfen, und wird Mitarbeiter auf Führungsebene in Schlüsselbereichen anleiten, entwickeln und beaufsichtigen, darunter Gemeindeleben, globale Mission und Dienst, Dienst und Personalwesen, Spenderbeziehungen, Veröffentlichung und Kommunikation. Die Generalbüros der Church of the Brethren befinden sich in Elgin, Illinois, einem Vorort von Chicago.
Der Generalsekretär wird von einem strategischen Plan ausgehen, um lokale, nationale und internationale Dienste zu unterstützen und voranzubringen. Zu diesen Aufgaben gehören die Aufrechterhaltung und Pflege von Partnerschaften mit Institutionen und Organisationen der Church of the Brethren und die Koordinierung ökumenischer Beziehungen.
Der ideale Kandidat wird spirituelle Tiefe, Reife und dienende Führung vorleben. Der Kandidat wird die Fähigkeit zeigen, eine Vision zu kommunizieren und umzusetzen, eine komplexe Organisation zu strukturieren und zu führen, Herausforderungen als Chancen für das organisatorische Wachstum zu betrachten und die finanzielle Verantwortung mit der Erfüllung der organisatorischen Mission zu integrieren. Die Fähigkeit, verschiedenen Interessengruppen zuzuhören und mit ihnen zu sprechen und in allen Beziehungen nach Ganzheit und Wiederherstellung zu streben, ist ebenfalls eine Schlüsselbegabung, die für die Position erforderlich ist.
Die Mindestanforderungen für Kandidaten sind: ein Christ, der sich der Glaubenstradition der Church of the Brethren verschrieben hat, ein Bachelor-Abschluss mit fortgeschrittenem Abschluss oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt und erhebliche Erfahrung in der Arbeit mit einem Vorstand. Eine Ordination ist für diese Position nicht erforderlich.
Personen, die daran interessiert sind, die Ausschreibung für diese Position zu prüfen, richten ihre Anfragen bitte an: Connie Burk Davis, Vorsitzende des Suchausschusses, unter gensecsearch@gmail.com .
Bewerbungsschluss ist Dezember 15, 2015.