Ein Hinweis für die Leser: Das Folgende ist eine KORRIGIERTE Version dieses Newsline-Artikels, der erstmals am 5. November erschien. Einige der im Originalartikel angegebenen Kontaktinformationen waren falsch und wurden hier korrigiert:
Eine Veröffentlichung vom Brethren Benefit Trust
Wenn Sie es verpasst haben, sich während des sechsmonatigen Anmeldezeitraums, der unmittelbar auf Ihr Medicare-Berechtigungsdatum folgt, für die Medicare-Zusatzversicherung anzumelden, haben Sie jetzt eine einmalige Gelegenheit, dies zu tun.
Wer hat Anspruch auf eine Medicare-Ergänzung durch Brethren Insurance Services? Mitarbeiter der Church of the Brethren und Rentner (und Medicare-berechtigte Ehepartner), die 65 Jahre oder älter sind und bei Medicare Teil A und B angemeldet sind.
Informationen zur Berechtigung erhalten Sie von Connie Sandman unter 800-746-1505, Durchwahl. 366.
Sie können trotzdem einsteigen! Die offene Anmeldung läuft bis Ende November.
Steigen Sie mit anderen Produkten ein, die von Brethren Insurance Services für 2016 angeboten werden:
Medizinisch: Die offene Einschreibung findet im November für derzeit eingeschriebene Teilnehmer des Brethren Medical Plan statt. Spezifische Details werden von Ihrem Personalvertreter kurz vor der offenen Einschreibung mitgeteilt.
Dental: Wählen Sie eine von drei Zahntarifoptionen für sich oder Ihre Familie aus. Diese Pläne können Vorsorgeuntersuchungen und andere vorbeugende Leistungen sowie Füllungen, Oralchirurgie und Kieferorthopädie umfassen. Diese Deckung wird in Zusammenarbeit mit Delta Dental aus Illinois angeboten.
Vision: Drei Planoptionen stehen Ihnen und Ihrer Familie über EyeMed Vision Care zur Verfügung. Diese Pläne bieten verschiedene Deckungsstufen für Augenuntersuchungen, Linsen und Fassungen.
Zusätzliches Leben: Diese Versicherung steht Mitgliedern zur Verfügung, die bereits Lebensversicherungsschutz durch Brethren Insurance Services haben. Dieses altersgerechte Produkt ist für bis zu 50,000 US-Dollar an Zusatzversicherung für diejenigen erhältlich, die ihren maximalen Leistungsbetrag noch nicht erreicht haben.
Kurzfristige Behinderung: Decken Sie die Lücke zwischen dem Beginn der Invalidität und dem Beginn der Langzeitinvaliditätsversicherung mit einer Kurzzeitinvaliditätsversicherung ab. Dieser Plan zahlt bis zu 60 Prozent Ihres Gehalts – bis zu 1,250 US-Dollar pro Woche.
Wenden Sie sich bezüglich der für Ihren Arbeitgeber spezifischen Berechtigungsvoraussetzungen an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers. Allgemeine Informationen finden Sie unter http://cobbt.org/insurance . Weitere Informationen zur offenen Immatrikulation finden Sie unter http://cobbt.org/open-enrollment .
*Supplemental Life gilt für aktuelle Lebensversicherungsmitglieder, die berechtigt sind, bis zu 50,000 US-Dollar an zusätzlicher Deckung hinzuzufügen.