Ben Barlow (Mitte) leitete das Frühjahrstreffen 2012 des Ausschusses für Mission und Dienst der Kirche der Brüder. Rechts die stellvertretende Vorsitzende Becky Ball-Miller, links Generalsekretär Stan Noffsinger.
Ein Budget für 2012 für die konfessionellen Dienste war der wichtigste Geschäftspunkt bei der Frühjahrstagung des Ausschusses für Mission und Dienst der Kirche der Brüder. Der Vorsitzende Ben Barlow leitete das Treffen vom 9. bis 12. März, das im Brethren Service Center in New Windsor, MD, stattfand.
Auf der Tagesordnung standen auch eine Zuweisung aus dem Global Food Crisis Fund, das Ministerial Leadership Paper, eine Ernennung zum Brethren Historical Committee und eine Reihe von Themen, die zur Diskussion und zum Input des Vorstands vorgelegt wurden, darunter Finanzrichtlinien in Bezug auf sich selbst finanzierende Dienste, die vorgeschlagene konfessionelle Visionserklärung und eine aufkommende Anstrengung der Lebensdienste der Kongregation mit dem Namen „Vital Ministry Journey“.
Das Dokument „Ökumenischer Aufruf zum gerechten Frieden“ wurde ebenfalls zur Diskussion im Vorstand vorgelegt. Der Vertreter des Ökumenischen Rates der Kirchen (ÖRK), Michael Hostetter, und Generalsekretär Stan Noffsinger luden den Vorstand zu einem Gespräch über den Inhalt des Papiers ein, mit besonderem Augenmerk auf seine Relevanz für die Kirche der Brüder. Das Dokument wird der nächsten Vollversammlung des ÖRK im Jahr 2013 vorgelegt.
Finanzen und Budget 2012
Schatzmeisterin LeAnn Wine legte die Finanzberichte für 2011 vor (siehe ihren Bericht in der Newsline-Ausgabe vom 22. Februar, gehen Sie zu www.brethren.org/news/2012/financial-report-for-2011.html ) sowie einen Haushaltsvorschlag für 2012 für konfessionelle Dienste. Der Vorstand hatte die Genehmigung eines Budgets für 2012 aufgrund von Finanzentscheidungen Ende 2011 verzögert.
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| Foto von Randy Miller |
| Ein Blick auf einen Teil des Campus des Brethren Service Centers in New Windsor, Md., wo im März 2012 die Sitzung des Missions- und Dienstrats abgehalten wurde. |
Der Vorstand genehmigte ein Gesamtbudget für konfessionelle Dienste (einschließlich sich selbst finanzierender Dienste) von 8,850,810 $ Einnahmen, 8,900,080 $ Ausgaben, mit einem erwarteten Nettoverlust von 49,270 $. Der Nettoverlust steht im Zusammenhang mit der Schließung des New Windsor Conference Center. Das Konferenzzentrum wird weiterhin Gruppen und Exerzitien beherbergen, bis es am 4. Juni schließt. Die anderen Dienste der Denomination im Brethren Service Center werden fortgesetzt.
Wine informierte auch die Diskussionen des Stabsausschusses über Richtlinien in Bezug auf sich selbst finanzierende Einheiten. Eine Überprüfung dieser Richtlinien ist Teil des strategischen Plans der Organisation, der das Richtungsziel „Nachhaltigkeit“ hat. Zu den Selbstfinanzierungsprogrammen gehören Brethren Press, Brethren Disaster Ministries, New Windsor Conference Center, Global Food Crisis, Material Resources, das Conference Office und das „Messenger“-Magazin.
Obwohl viele verschiedene interne Richtlinien diese selbstfinanzierten Ministerien regeln, erregte ein Aspekt die Aufmerksamkeit des Vorstands: eine Praxis, Zinsen auf Kredite zwischen Fonds durch sich selbst finanzierende Abteilungen zu erheben. Der Vorstand bat den Schatzmeister, zusätzliche Studien durchzuführen und eine Empfehlung abzugeben, ob diese Praxis eingestellt werden sollte.
GFCF-Stipendium
Der Vorstand genehmigte einen Zuschuss in Höhe von 58,000 US-Dollar zur Unterstützung der landwirtschaftlichen Entwicklung in der Demokratischen Volksrepublik Korea (Nordkorea). Dieser Zuschuss für das Ryongyon Community Development Program setzt die langfristige Unterstützung der Brüder für vier landwirtschaftliche Genossenschaften fort, die 17,000 Menschen ernähren und beherbergen. Das Programm wird in Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Foods Resource Bank durchgeführt und von Dr. Pilju Kim Joo von Agglobe International geleitet.
„Der Bedarf an Ernährungssicherung ist groß“, heißt es in dem Förderantrag. „Caritas berichtet, dass Überschwemmungen, ein harter Winter, eine schlechte landwirtschaftliche Infrastruktur und weltweit steigende Lebensmittelpreise dazu geführt haben, dass zwei Drittel der 24.5 Millionen Einwohner nicht genug zu essen haben.“ Erfahren Sie mehr über die Arbeit der Kirche in Nordkorea unter www.brethren.org/partners/northkorea
Papier für Ministerialführung
Der Vorstand überprüfte die vorläufige Zustimmung, die er bei seiner letzten Sitzung zu einem Entwurf des Ministerialführungsdokuments gegeben hatte, und genehmigte das Dokument, das zur Jahreskonferenz 2012 vorgelegt werden soll. Der Vorschlag an die Konferenz besteht darin, das Dokument als Studienpapier zu genehmigen, bevor es zur endgültigen Annahme zurückkommt. Das vom Vorstand bei diesem Treffen überprüfte Dokument enthielt neben anderen kleineren Überarbeitungen Überarbeitungen der vorherigen Version mit einem neuen Abschnitt „Biblische theologische Perspektive“ sowie neue Abschnitte mit zusätzlichen Empfehlungen und einem Begriffsglossar. Weitere Informationen finden Sie unter www.brethren.org/ministryoffice/polity-revision.html
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| Foto von Cheryl Brumbaugh-Cayford |
| Ein neues Konzept von „Share and Prayer Triads“ wurde bei der Missions- und Dienstvorstandssitzung erlebt. Jonathan Shively, Geschäftsführer der Kongregational Life Ministries, leitete den Vorstand beim Bibelstudium in kleinen Gruppen, beim persönlichen Austausch und beim Gebet. Das Modell ist Teil der Initiative Vital Ministry Journey, die Congregational Life in Zusammenarbeit mit Distrikten ins Leben gerufen hat. |
Lebenswichtige Dienstreise
Die „Vital Ministry Journey“, eine aufstrebende Initiative der Lebensdienste der Kongregation, ist eine neue Möglichkeit für Mitarbeiter der Denominationen, mit Gemeinden und Distrikten auf dem Weg zu ganzheitlicher Gesundheit zusammenzuarbeiten. Die erste Phase, die auf Konversation, Bibelstudium, Gebet und Geschichtenerzählen aufgebaut ist, versucht, Gemeinden zu identifizieren, die bereit sind, ihre „Missionsvitalität“ zu steigern.
Ursprünglich mit dem Distrikt Middle Pennsylvania entwickelt, der plant, den Prozess im September zu starten, ist die Vital Ministry Journey noch in Arbeit, sagte Jonathan Shively, Executive Director von Congregational Life Ministries. Als er einen Überblick über die Ziele und Schritte gab, die für die beiden Phasen der Reise vorgesehen sind, betonte Shively, dass der Prozess im Kern anpassungsfähig ist und von Gemeinden und Distrikten angepasst werden soll.
Zu den Praktiken, die den Prozess unterstützen, gehören Coaching, Training, Networking, gegenseitige Unterstützung und die Kultivierung einer gemeinsamen Mission unter den Gemeinden. Shively leitete den Vorstand in einer Erfahrung von „Share and Prayer Triads“, dreiköpfigen Studiengruppen, die 60 Tage lang in einer Gemeinde bestehen werden, eine Zeit, die für das Selbststudium und die Beurteilung des Gesundheitszustands einer Kirche bestimmt ist eine Gemeinschaft und die nächsten Schritte in der Mission.
In anderen Geschäften
Das Exekutivkomitee ernannte Dawne Dewey für eine vierjährige Amtszeit in das Brethren Historical Committee. Sie ist Leiterin der Sondersammlungen und Archive an der Wright State University in Ohio und besucht die Pleasant Hill Church of the Brethren im Southern Ohio District.
Vorstandsmitglieder beteten mit der Frederick (Md.) Church of the Brethren an und nahmen an zwei der vier Gottesdienste der Gemeinde am Sonntagmorgen teil. Frederick ist die größte Church of the Brethren in den USA. Nach dem Gottesdienst erhielt der Vorstand ein Mittagessen von der Gemeinde, und Pastor Paul Mundey leitete den Vorstand in einem privaten Workshop zum Thema „Entwicklung von Führungsqualitäten in turbulenten Zeiten“. Der Vorstand führte auch ein Gespräch in nichtöffentlicher Sitzung (siehe Mitteilung des Vorstands unten).
Während der Vorstandssitzungen leitete der Moderator der Jahreskonferenz, Tim Harvey, Andachten, die sich auf die vorgeschlagene Visionserklärung für die Church of the Brethren konzentrierten, die zur Konferenz 2012 kommen wird. Im Namen der Konferenzleiter, die sich am Wochenende ebenfalls in New Windsor trafen, sprach er eine Empfehlung aus, dass die Church of the Brethren als Ganzes und jede Gemeinde sich diesen Herbst einen Monat lang durch Bibelstudien und Kleingruppen auf die Visionserklärung konzentrieren sollte Diskussionen. Finden Sie die vorgeschlagene Aussage, einen Studienleitfaden, ein neues Themenlied und Anbetungsressourcen unter www.cobannualconference.org/vision.html
Entlassung aus dem Missions- und Dienstvorstand: Bericht der Exekutivsitzung
Der Missions- und Dienstausschuss erkannte die Wichtigkeit im Leben eines Vorstands für generative Zeit und trat am Sonntagnachmittag, dem 11. März, in der Friedrichskirche der Brüder zu einer Exekutivsitzung auf.
Als Bestandteil der Vorstandsentwicklung am Nachmittag führte Frederick Pastor Paul Mundey den Vorstand durch ein Seminar zum Thema „Entwicklung von Führungsqualitäten in turbulenten Zeiten“.
Generalsekretär Stan Noffsinger brachte einen Fortschrittsbericht über die Schließung des New Windsor Conference Center und die mögliche Umwidmung von Konferenzzentrumseinrichtungen.
Der Vorstand begann dann ein Gespräch darüber, wie man am besten miteinander und mit der breiteren Kirche kommuniziert. Im Mittelpunkt des Gremiums standen die im vergangenen Jahr getroffenen Entscheidungen zu BVS-Projektbewilligungen. Insbesondere sprach der Vorstand über die Genehmigung des BVS-Projektantrags des Brethren Mennonite Council. Der Zeitplan und der Prozess, der zu der Entscheidung führte, wurden vom Generalsekretär und dem Vorstandsvorsitzenden geteilt.
Im Januar 2011 erörterte das Präsidium den Genehmigungsprozess für BVS-Projekte im Allgemeinen und potenzielle Platzierungen bei BMC im Besonderen. Der Exekutivausschuss bekräftigte, dass alle BVS-Freiwilligen im Einklang mit den Werten der Church of the Brethren, wie sie in den Erklärungen und Richtlinien der Jahreskonferenz formuliert sind, tätig sein müssen. Der Exekutivausschuss bekräftigte ferner, dass jede Projektplatzierung, die dieses Kriterium erfüllt und keine Interessenvertretung gegen die Positionen der Church of the Brethren beinhaltet, berücksichtigt werden sollte. Das Exekutivkomitee wies daraufhin den Generalsekretär und ein Mitglied des Exekutivkomitees an, Gespräche mit BMC-Vertretern zu führen, um festzustellen, ob potenzielle BMC-Praktika diese Kriterien erfüllen könnten, und falls ja, solche Platzierungen in Erwägung zu ziehen. Der Generalsekretär stellte fest, dass das BMC-Projekt die vom Exekutivkomitee formulierten Kriterien erfüllt.
Der Vorstand stimmte zu, dass künftig alle BVS-Projekte regelmäßig überprüft werden sollten, um sicherzustellen, dass sie diese Kriterien erfüllen.
Der Vorstand erkannte an, dass das Exekutivkomitee diese Entscheidung und ihre Begründung effektiver mit dem breiteren Vorstand und der größeren Kirche hätte kommunizieren können, und drückte sein Bedauern über die daraus resultierende Verwirrung und den Schmerz aus.
Angesichts dieser Erfahrung verpflichtete sich der Vorstand, in Zukunft Wege zu finden, um effektiver mit der größeren Kirche zu kommunizieren. Der Vorstand strebt bei all seiner Arbeit danach, eine einigende Kraft zu sein, die alle Mitglieder der Kirche der Brüder respektiert.
Der Vorstand beendete seine geschlossene Sitzung im Gebet und bat um Gottes Weisheit und Führung in seiner Rolle als Leiter der Church of the Brethren.