Emotionale Intelligenz macht mehr als 50 Prozent der Führungsfähigkeit einer Person aus. Im Jahr 2011 schloss Stan Dueck, Direktor der Church of the Brethren für Transforming Practices, den Zertifizierungsprozess in „Emotional Intelligence with Multiple Health Services“ ab. Emotionale Intelligenz ist ein wichtiger Begleiter für die geistliche Grundlage eines Pastors oder Gemeindeleiters, insbesondere beim Dienst an Gemeinden in dieser Zeit tiefgreifender Veränderungen für viele Gemeinden, berichtet er.
Emotionale Intelligenz ist ein Bewusstsein für die Interaktion zwischen einer Person und der Umgebung, in der sie oder er tätig ist. Emotionale Intelligenz ist eine Reihe persönlicher und sozialer Fähigkeiten, die beeinflussen, wie wir mit anderen umgehen, Herausforderungen bewältigen und unser Potenzial ausschöpfen.
Die Ausbildung von Dueck unterstützt die wachsende Kapazität der Lebensdienste der Kongregation, zuverlässige Ressourcen zu nutzen, die Kirchenleitern helfen, Schlüsselqualifikationen und Wachstumspotenziale zu identifizieren. Umfragen zur emotionalen Intelligenz wie EQ-i2.0 und EQ 360 fördern das Verständnis einer Person, wie sie in verschiedenen persönlichen und beruflichen Kontexten interagiert, zusammen mit aufschlussreichem Feedback von anderen. Dies wiederum kann dazu führen, dass die Interaktion der Person mit anderen und das Führungspotenzial der Person gesteigert werden, wenn sie als Entwicklungsinstrument verwendet wird.
Coaching zusammen mit Führungsressourcen in Bezug auf emotionale Intelligenz sind eines von mehreren Instrumenten und Strategien, die Pastoren und Gemeindemitgliedern durch Congregational Life Ministries und das Office of Transforming Practices zur Verfügung stehen. Dueck hat EI-Ressourcen beim Coaching von Pastoren und Gemeindeleitern und bei Konsultationen und Leiterschulungsveranstaltungen mit Gemeinden eingesetzt.
Wenden Sie sich an Stan Dueck, um weitere Informationen zu den Vorteilen zu erhalten, die Sie und Ihre Gemeinde von Coaching- und Führungsressourcen erhalten können: 717-335-3226, 800-323-8039, sdueck@brethren.org .