Der Ständige Ausschuss der Distriktdelegierten hat eine Erklärung zu seinen Sitzungen veröffentlicht, die im Vorfeld der Jahreskonferenz 2012 in St. Louis, Missouri, abgehalten wurden. Die Erklärung folgt vollständig:
Ein Weg nach vorne
Der Ständige Ausschuss 2012 widmete viel Zeit der Reflexion seiner Mitglieder über den Zustand der Kirche seit der Jahreskonferenz 2011. Wir erkennen an, dass viele Mitglieder der Denomination das Gefühl haben, dass das Vertrauen in die Führung in Bezug auf drei Punkte gebrochen wurde: Gewährung von Ausstellungsfläche für den Brethren Mennonite Council (BMC) auf der Jahreskonferenz 2012, eine vorgeschlagene BVS-Position mit BMC und die Erklärung von On Earth Peace zum Thema Inklusion. Wir beklagen den Mangel an Kommunikation, den Mangel an Vertrauen und die unfreundlichen Äußerungen von Ärger über die Führung aufgrund von Entscheidungen, die seit dem Treffen in Grand Rapids getroffen wurden. Angesichts dieses Gesprächs und der Reflexion über den Zustand der Kirche traf sich der Ständige Ausschuss mit Vertretern des Missions- und Dienstausschusses, des On Earth Peace und des Program and Arrangements Committee.
Zunächst möchte der Ständige Ausschuss das Verfahren klären, das vom Programm- und Arrangementsausschuss (P&AC) für die Gewährung von Standfläche an BMC verwendet wird. Der Ständige Ausschuss 2011 hörte einen Einspruch von BMC bezüglich der Verweigerung von Standflächen durch P&AC. Die gerichtliche Rolle des Ständigen Ausschusses besteht darin, zu überprüfen, ob eine angefochtene Gruppe ihren eigenen Prozessen gefolgt ist oder nicht, und nicht zu beurteilen, ob die Entscheidung richtig war.
Das Ständige Komitee 2011 machte mehrere Vorschläge, darunter, dass P&AC eine gleichberechtigte Überprüfung der Aussteller vornimmt, damit es eine konsistente Entscheidungsfindung im Bewerbungsverfahren für Aussteller gibt. Bei der Prüfung der Bewerbung für die Ausstellungsfläche der Jahreskonferenz 2012 entschied P&AC, dass der Schwerpunkt des Standes der Erklärung von 1983 entsprechen und nicht für gleichgeschlechtliche Bündnisbeziehungen und/oder Positionen eintreten würde, die der Ordination zuwiderlaufen. Daher wurde die Genehmigung erteilt.
Darüber hinaus erhielt der Ständige Ausschuss 2012 die Richtlinien und Erwartungen von P&AC für Ausstellungen auf der Jahreskonferenz (http://www.brethren.org/ac/ppg/exhibit-guidelines.html wie überarbeitet am 8/09 vom Führungsteam. Die Nummern drei und fünf waren besonders relevant.) Obwohl die Entscheidung von P&AC nicht einstimmig war, spiegelte sie doch den aufrichtigen Wunsch wider, den Richtlinien für Exponate und den Empfehlungen von 2011 aus dem Appell zu folgen. Während der Jahreskonferenz überwacht P&AC die Ausstellungsfläche, um sicherzustellen, dass alle Aussteller die Richtlinien einhalten. Der Ständige Ausschuss 2012 fordert die Amtsträger auf, bei künftigen Sitzungen des Ständigen Ausschusses Zeit für Treffen mit P&AC einzuplanen, um die Gespräche und Unterstützung für die laufende Arbeit des Ausschusses fortzusetzen.
Zweitens haben wir gehört, dass sich viele Menschen von der Führung betrogen fühlten, als sie eine BVS-Position bei BMC ursprünglich genehmigten, und andere, nachdem diese Genehmigung widerrufen worden war. Gespräche zwischen dem Missions- und Ministeriumsvorstand und dem BMC-Vorstand über eine mögliche BVS-Position laufen seit mehreren Jahren. Der Generalsekretär und der Vorsitzende des Missions- und Dienstausschusses erläuterten den Zeitplan und den Prozess der anfänglichen Genehmigung und der endgültigen Aufhebung. Der ursprüngliche Antrag wurde als mit den Entscheidungen der Jahreskonferenz übereinstimmend verstanden; die gedruckte Projektbeschreibung war es jedoch nicht. Der Missions- und Ministeriumsvorstand hat eine Einladung an den BMC-Vorstand gesandt, sich über den Prozess zu verständigen, aber nicht mit dem Ziel, die gedruckte BVS-Position wieder einzuführen. Der Ständige Ausschuss 2012 schätzt die Sensibilität der Führung bei der Begründung ihrer Entscheidung. Wir raten der Führung, bei zukünftigen Überlegungen zu allen vorgeschlagenen Projekten weiterhin mit Sensibilität für die Entscheidungen der Jahreskonferenz vorzugehen.
Drittens hörte der Ständige Ausschuss auch, dass die Mitglieder Misstrauen gegenüber der Führung im Zusammenhang mit der Aufnahmeerklärung des On Earth Peace Board, einer Agentur der Jahreskonferenz, empfanden. Trotz des Wunsches von On Earth Peace, ein prophetisches Zeugnis zu haben, glaubt der Ständige Ausschuss 2012, dass eine Jährliche Konferenz-Agentur dafür verantwortlich ist, die Entscheidungen der Jährlichen Konferenz aufrechtzuerhalten, wie es im Gemeinwesen der Konfession heißt, dass Agenturen „eine Verpflichtung zur Bereitstellung eines Dienstes, der eindeutig innerhalb ist Geltungsbereich der Richtlinien der Jahreskonferenz.“ (Handbuch für konfessionelle Gemeinwesen, Kapitel II, Präambel). Wir fordern On Earth Peace dringend auf, seine Erklärung zur Aufnahme in Bezug auf „volle Teilnahme“ zu überprüfen, damit sie mit den Entscheidungen der Jahreskonferenz zur menschlichen Sexualität aus christlicher Sicht und der Politik zur Ordination übereinstimmt. Das Ständige Komitee empfiehlt den Beamten, ein Team von drei Personen zu benennen, die das On Earth Peace Board im Geiste von Matthäus 18 besuchen sollen, um diese Bedenken zu kommunizieren.
Der Ständige Ausschuss 2012 erkennt an, dass diese drei Themen symptomatisch für wiederkehrende Meinungsverschiedenheiten und Konflikte über die biblische Auslegung, die Autorität der Handlungen der Jahreskonferenz und mangelndes Vertrauen in die Führung sind. Es besteht auch ein vorherrschender Wunsch der Mitglieder, die Einheit zu wahren, wie der Sonderreaktionsprozess von 2011 gezeigt hat. (Protokoll 2011, S. 232, Zeile 5) Wie wir dies angehen, erfordert kontinuierliche Gespräche und Nachsicht aus allen Blickwinkeln.
Während wir uns als Kirche der Brüder weiterentwickeln, ruft der Ständige Ausschuss 2012 die Kirche und ihre einzelnen Mitglieder dazu auf:
1. Bieten Sie Lektionen an, wie man starke Überzeugungen ausdrückt und gleichzeitig Mitgefühl zeigt
2. bieten Gelegenheiten für die Denominationen, sich zu bewusstem Bibelstudium und gezieltem Gebet über wichtige Angelegenheiten der Mission und des Dienstes zu treffen
3. Gelegenheiten für Personen zu bieten, geführte, moderierte Gespräche auf der Jahreskonferenz und/oder Distriktkonferenz über Themen des gegenseitigen Einvernehmens, wie z. B. das neue Leitbild der Konfession, zu führen
4. Wege entwickeln, wie die Kirche vorsätzlich und systematisch daran arbeiten kann, Spott, Mobbing, Hass und Bigotterie gegenüber allen Menschen anzugehen und zu beseitigen
5. Wege zu identifizieren und anzugehen, in denen Probleme unsere Wahrnehmung anderer beeinflussen und die Mission und den Dienst der Kirche behindern können.
In Epheser 4 schreibt Paulus: „Ich, der Gefangene im Herrn, bitte euch, ein Leben zu führen, das der Berufung würdig ist, zu der ihr berufen seid, mit aller Demut und Sanftmut, mit Geduld, ertragt einander in Liebe, alle Anstrengungen unternehmen, um die Einheit des Geistes im Band des Friedens aufrechtzuerhalten.“
Genehmigt vom Ständigen Ausschuss 2012, 7. Juli 2012