30. Oktober 2007
„Kommt, lasst uns auf den Berg des Herrn steigen…“ (Micha 4:2b).
Der Vorstand erörtert die Überarbeitung des ministeriellen Ethikpapiers und nimmt Resolutionen zu Krankenversicherung und moderner Sklaverei an
Die Herbstversammlungen des Vorstands der Church of the Brethren General Board fanden vom 19. bis 22. Oktober in Elgin, Illinois, unter dem Motto „Komm, geh mit uns“ statt. Gottesdienste und Andachten befassten sich mit einem Schriftthema aus Micha 4:1-5. Der Vorsitzende Tim Harvey eröffnete das Treffen im Gottesdienst mit einer Einladung, sich der Prozession von Menschen anzuschließen, die in Micha 4 zum „Berg des Herrn“ strömen.
Der Vorstand traf eine wichtige Entscheidung, die Dienste im Brethren Service Center nachdrücklich zu stärken (siehe den Newsline-Sonderbericht vom 20. Oktober). In anderen wichtigen Punkten akzeptierte der Vorstand vorläufig eine Überarbeitung des Papiers „Ethik in Dienstbeziehungen“ der Glaubensgemeinschaft, verabschiedete eine „Resolution on Modern-Day Slavery“ und eine „Resolution on Ministers’ Medical Insurance Crisis“, erhielt eine „Resolution Dringing Forbeearance “ von der Association of Brethren Caregivers (ABC), nahm ein Budget für 2008 an und diskutierte die strategische Planung für die Mission.
Ethik in Dienstbeziehungen:
Das überarbeitete Dokument „Ethik in Dienstbeziehungen“ wurde vorläufig angenommen, mit der Maßgabe, dass der Vorstand es im März erneut zur endgültigen Genehmigung erhalten und an die Jahreskonferenz 2008 senden wird. Das Dokument ist eine Überarbeitung eines Papiers aus dem Jahr 1996 und skizziert biblische Grundlagen für geistliche Leiterschaft, eine Theologie der geistlichen Ethik, einen ethischen Verhaltenskodex für Amtsträger und einen Prozess zum Umgang mit ethischem Fehlverhalten.
Mary Jo Flory-Steury, Exekutivdirektorin des Ministeriums, und Nancy Knepper, Koordinatorin des Distriktministeriums, stellten das überarbeitete Dokument vor. Überarbeitungen konzentrieren sich auf mehr Klarheit und Kohärenz des Ethikkodex und des Prozesses für den Umgang mit Beschwerden über Fehlverhalten und erfordern Schulungen für Ausschüsse, die für den Umgang mit Beschwerden über Fehlverhalten zuständig sind. Die Diskussion berührte eine Vielzahl von Themen und es wurden mehrere Änderungen an dem Dokument vorgenommen, das voraussichtlich bei einer bevorstehenden Sitzung des Council of District Executives weiter überarbeitet werden wird, bevor es an den Vorstand zurückgeschickt wird.
Entschließung zur Krankenversicherungskrise der Minister:
Der Vorstand bestätigte dies und übermittelte der Jahreskonferenz 2008 eine „Resolution zur Krankenversicherungskrise der Minister“, die gemeinsam vom Council of District Executives, dem Beratungsausschuss für pastorale Vergütung und Leistungen und den Amtsträgern der Ministervereinigung gesponsert wurde. Flory-Steury stellte die Resolution vor und sagte, sie sei das Ergebnis von Gesprächen zwischen diesen Gruppen seit der Entscheidung der Jahreskonferenz 2007, die Krankenversicherungskomponente des Brethren Medical Plan für aktive Geistliche auslaufen zu lassen.
„Einige unserer Gemeinden interpretieren die Aktion so, dass von den Gemeinden nicht mehr erwartet wird, dass sie ihren Pastoren Krankenversicherungsschutz bieten“, sagte sie.
Die Resolution „bekräftigt den Wert von Gemeinden, die Pastoren und Familien Krankenversicherungsschutz bieten“, erkennt Gefühle von „Verlassenheit, Verrat und Misstrauen“ von Pastoren an, ordnet die Festlegung von Standards für die Krankenversicherungsleistungen von Pastoren an und ermutigt die Erweiterung von zwei Fonds Unterstützung von Pastoren in Krisensituationen – der Ministry Assistance Fund des General Board und der Church Workers Assistance Plan des Brethren Benefit Trust – und stellt das Thema in den Kontext der nationalen Gesundheitskrise und gibt die Richtung für die Anwaltschaftsarbeit des Brethren Witness/Washington Office vor.
Als vorübergehende Maßnahme erhöhte der Exekutivausschuss des Vorstands die Grenze für Zuschüsse aus dem Ministry Assistance Fund von 5,000 US-Dollar auf 2,000 US-Dollar, sobald Mittel verfügbar sind.
Entschließung zur modernen Sklaverei:
Eine Resolution gegen die moderne Sklaverei wurde angenommen und der Jahreskonferenz 2008 vorgelegt, nachdem der Vorstand eine Präsentation über „Sklaverei im 21. Jahrhundert“ von Phil Jones, Direktor des Büros von Brethren Witness/Washington, und Anna Speicher, Redakteurin der Gather 'Round, gehört hatte.
In seiner Resolution stellte der Vorstand fest, dass Sklaverei in allen Ländern illegal ist, dass aber viele Formen der Sklaverei fortbestehen, wie Kinderarbeit, sexuelle Sklaverei und Schuldknechtschaft. Die Resolution bezieht sich auf Lukas 4:18-19 als Auftrag des Evangeliums und bekräftigt die historische Opposition der Brüder gegen die Sklaverei.
Die Kirche „hat sich nachdrücklich und wiederholt gegen die Sklaverei und den Sklavenhandel ausgesprochen und 1797, 1812, 1813, 1837, 1845, 1853, 1854 und 1857 Antisklaverei-Resolutionen verabschiedet“, heißt es in der Resolution. Sie bekennt „unsere Komplizenschaft im globalen Netzwerk der Sklaverei durch den Konsum von Waren und Dienstleistungen, die durch Sklavenarbeit produziert werden“, verpflichtet sich zu Bildung und Aktion und lädt Brüderorganisationen und Mitglieder ein, sich zusammen mit ökumenischen und interreligiösen Partnern an der Arbeit zu beteiligen.
Entschließung zur Nachsicht:
Eine „Resolution Urging Forebearance“ des ABC-Vorstands wurde von ABC-Geschäftsführerin Kathy Reid vorgestellt. ABC bittet den Vorstand und On Earth Peace um Unterstützung für die Resolution. Reid sagte, der ABC-Vorstand teile das Papier als „großes Anliegen“ und hoffe, „eine starke Erklärung vor dem Gremium der Jahreskonferenz abzugeben“. Sie beschrieb die Entschließung als Hinweis auf die Bedeutung der Nachsicht in der Kirche und als Aufruf zur Anerkennung der Zeit, die die Kirche braucht, um schwierige Probleme zu bewältigen.
Die Resolution stieß jedoch bei den Mitgliedern des Verwaltungsrats auf gemischte Reaktionen – einige begrüßten sie, andere äußerten entschiedenen Widerstand. Einer sagte, er befürchte, es würde verwendet werden, um unbiblische Lehren zu lehren und als Entschuldigung, gegen die Grundsätze der Jahreskonferenz zu verstoßen. Ein anderer sagte, er fühle sich als konservativer Christ nicht gehört.
„Es gibt keine Agenda“, antwortete Reid und drückte die Bereitschaft von ABC aus, an der Verfeinerung des Wortlauts zu arbeiten. Sie verteidigte die Resolution als Aufruf zu Höflichkeit und Liebe als Brüder und Schwestern in Christus. „Es ist ein echter Versuch … die wirklich hässlichen Verhaltensweisen anzusprechen, die wir alle manchmal in unseren Agenturen oder auf dem Boden der Jahreskonferenz gesehen haben“, sagte sie. Die Resolution „ist unser Versuch zu sagen, wir müssen aufhören, uns gegenseitig zu verletzen“, sagte sie.
Der Vorstand stimmte dafür, den Beschluss zum Zweck der Zusammenarbeit zwischen den drei Agenturen zu erhalten, und erklärte: „Unsere Absicht bei dieser Zusammenarbeit ist, dass alle drei Gremien einen Konsens über eine Verfeinerung des Beschlusses erzielen können.“
Strategische Missionsplanung:
Eine Sitzung zum Thema Mission wurde von Merv Keeney, Executive Director von Global Mission Partnerships, geleitet. In Tischgruppen sammelten Vorstandsmitglieder, Mitarbeiter und Gäste Ideen zu einer Reihe von Fragen, zum Beispiel darüber, welche effektiven Strategien die Kirche verwendet hat, um das Engagement in der internationalen Arbeit zu fördern, und welche Praktiken im Zusammenhang mit internationaler Mission überall sichtbar werden die Kirche. Die Sitzung war der erste Schritt eines Prozesses zur Erstellung eines strategischen Plans für die Missionsarbeit der Kirche der Brüder.
In anderen Angelegenheiten verabschiedete der Vorstand für 2008 ein Budget von 9,928,630 $ Einnahmen, 10,050,500 $ Ausgaben, mit einem Nettoaufwand von 121,870 $; unterstützte die Beteiligung der Church of the Brethren an einer Friedenskonferenz, die von der Jahresversammlung der Religiösen Gesellschaft der Freunde (Quäker) in Philadelphia geplant wurde, und genehmigte einen Zuschuss von 50,000 $ für die Veranstaltung; nominierte Benjamin Stover Barlow, einen Anwalt und Mitglied der Montezuma Church of the Brethren in Dayton, Virginia, für eine freie Position im Vorstand; und erhielt mehrere Berichte, darunter Informationen über eine mögliche Verpachtung von Grundstücken in Lybrook, NM, an eine gemeinnützige Gruppe aus dem Western Plains District.
Der Vorstand erhielt außerdem ein Angebot von mehr als 14,000 US-Dollar für seinen Core Ministries Fund. Auf die Treffen folgte eine Veranstaltung zur beruflichen Weiterentwicklung zum Thema Entscheidungsfindung durch Konsens, die von On Earth Peace geleitet wurde.
Ein Fotojournal der Herbstsitzungen des Vorstands ist unter www.brethren.org verfügbar, klicken Sie auf „Fotojournal“.
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Die Direktive der Junta für das Centro de Servicio de los Hermanos wurde mit einem vom Ministerium erstellten Etica-Dokument erstellt und beschloss Beschlüsse für die medizinische Sicherheit und die Sklaverei
La reunion de otoño de la Junta Directiva de los Hermanos tuvo lugar del 19 al 22 de octubre en Elgin, IL., con el thema „Ven, Camina con Nosotros.“ Tim Harvey, Präsident der Junta, comenzó la reunion con un servicio de adoración y una invitación a unirse a la procesión de gente fluyendo a la „Montaña del Señor“ en Miqueas 4.
La Junta hizo la gran decisión de afirmar fuertemente el ministerio del Centro de Servicio de los Hermanos, aceptó provisorisch una revisión del documento „Éticas para relaciones ministeriales“, adoptó la „Resolución para la esclavitud moderna“, y la „Resolución para la Krise de seguro médico para ministros“, recibió de la Asociación de Hermanos Proveedores de Cuidado (ABC) una „Resolución pidiendo tolerancia“, adoptó el presupuesto para 2008 y discutió estrategias de planeamiento para la misión.
Centro de Servicio de los Hermanos:
La Junta Directiva „afirmó fuertemente“ el ministerio del Centro de Servicios de los Hermanos en New Windsor, Md., y se comprometió a continuar desarrollándolo y mejorándolo. En un informe del Comité Encargado de Explorar Opciones para el Centro, la Junta aprobó también una declaración para la misión nueva y encargó al personal que tomaran acción en varios asuntos, y aprobó una revisión de rendimiento de cinco años para el Centro.
La recomendación central aprobada el día de hoy dice, „La Junta Directiva afirma fuertemente los ministerios del Centro de Servicios de los Hermanos— los Ministerios de Desastre de los Hermanos, los contratos de arrendamiento con otras agencias, los recursos materiales, y el Centro de Conferencias de New Windsor y planea apoyar su desarrollo continuo.“
La nueva declaración para la misión que fue adoptada dice: „El Centro de Servicio de los Hermanos es una comunidad que fomenta el ministerio a las necesidades humanas en todo el mundo y cultiva un cometido al servicio, la paz y la justicia en nombre de Cristo .“
Estas recomendaciones fueron el resultado de un estudio profundo de a año de los programas de la Junta Directiva en el Centro de Servicios de los Hermanos y la alianza con otras agencias que rentan oficinas y bodegas ahí. Las recomendaciones hechas al personal incluyen animar y nutrir las relaciones con un Un Mejor Regalo/SERRV; Responder a las necesidades de los jóvenes, adultos jóvenes y otros para que haya acceso a hospedaje en el Centro para personas de bajos recursos; desarrollar nuevos programas en el Centro de Conferencias para apoyar la misión del Centro; desarrollar un centro de bienvenida; Ausstellungen interpretativas y un plan maestro de toda la propiedad del Centro; el nombramiento de un comité con fines específicos; y la búsqueda de nuevas organizaciones aliadas.
Estas Decisiones fueron el resultado de una reunión del año pasado donde la Junta decidió no adoptar la recomendación del Comité que Estudió el Mejor Uso de la Propiedad en New Windsor, donde se proponía que este se vendiera o rentara. En su lugar, la Junta pidió se nombre un nuevo comité para explorar opciones de ministerio en el Centro de Servicio de los Hermanos.
El Comité Explorando Opciones para el Centro de Servicios de los Hermanos fue dirigido por Dale Minnich, de Moundridge, Kan., quien es miembro de la Junta Directiva, David R. Miller de Dayton, Va; Fran Nyce de Westminster, Md.; Dale Roth de State College, Pa.; Jim Stokes-Buckles de Nueva York, NY.; Kim Stuckey Hissong de Westminster; und Jack Tevis von Westminster.
Stellungnahmen des Ministers:
El documento revisado „Relaciones éticas en el ministerio“ fue aceptado provisorisch con el entendimiento de que será presentado nuevamente en marzo para su ultima approbación antes de ser enviado a la Conferencia Anual de 2008. Esta es una revision of documento de 1996 y delinea fundamentalos biblicos para el liderato ministerial, éticas teológicas ministeriales, un código de ética y Conducta para ministros y el proceso a seguir en caso de mala conducta. Esta revisión está enfocada en más clarificación y Consistencia en el código de ética y el proceso a seguir en caso de quejas de mala conducta, y requiere entrenamiento para los comités responsables de tratar los casos de mala conducta.
Resolución para la seguro médico krise para ministros:
La junta afirmó y envió a la Conferencia Anual de 2008 una „Resolución para lacrisis de seguro médico para ministros“, la cual fue patrocinada por el Concilio de Ejecutivos de Distrito, el Comité de Consejería de Salarios y Beneficios, y los oficiales de la Asociación de Ministros. Flory-Steury präsentiert die Auflösung, die Ergebnisse der Gespräche zwischen den Gruppen der Conferencia Anual de 2007 decidió retirar paulatinamete el seguro médico para ministros activos.
Esta resolución „reafirma que es de mucho valor que las congregaciones provenan seguro médico para los ministros y sus familias“, pide que se establezcan estándares para el seguro médico de los ministros, anima la expansión de dos fondos para ayudar a ministros en Krise – el Fondo de Asistencia del Ministerio de la Junta Directiva, y el Grupo Fideicomiso de Beneficios de los Hermanos para Ayudar a Empleados de la Iglesia, y liga este problema con lacris nacional del cuidado de la salud. El Comité Ejecutivo de la Junta Directiva aumentó el límite de becas del Ministerio de Asistencia de $2,000 a $5,000, según los fondos disponibles.
Resolution para la esclavitud moderna:
Una resolución en contra de la esclavitud moderna fue adoptada y presentada a la Conferencia Anual de 2008. Esta resolución nota que la esclavitud es ilegal en todas las naciones pero que continua de muchas formas, como obligando a los niños a trabajar, esclavitud sexual, y esclavitud por deudas. La resolución hace referencia a Lucas 4:18-19 como un mandato de las escrituras y reafirma la oposición histórica de los Hermanos a la esclavitud. La resolución dice que la iglesia „ha hablado fuerte y repetidamente en contra de la esclavitud y el tratado de esclavos, pasando resoluciones en 1797, 1812, 1813, 1837, 1845, 1853, 1854 y 1857.“ También compromete a la educación y acción, e invita a la iglesia a trabajar junto con otros aliados ecuménicos.
Lösung dringende Toleranz:
Eine Auflösung der Junta von ABC „Urgiendo Tolerancia“, präsentiert von Kathy Reid, Direktorin von ABC. ABC ist der Apyo de la Junta Directiva y de En La Tierra Paz. Reid dijo que la resolución está enfocada en pedir a la iglesia que tenga tolerancia y pide que se reconozca el tiempo que toma para resolver problemas difíciles.
Sin embargo, la resolución creó reacciones mixtas de parte de los miembros de la Junta Directiva – algunos la apoyaron pero otros estuvieron fuertemente opuestos. Uno de ellos dijo que teme que sería usada para enseñar doctrinas no bíblicas y como una excusa para violar la estructura de gobierno de la Conferencia Anual.
„No hay ninguna agenda“, respondió Reid y dijo que ABC está dispuesta a refinar la resolución. La Junta Directiva decidió recibir la resolución con el propósito de colaborar con las tres agencias, y dijo que „su intentiono es que las tres Juntas puedan llegar a un acuerdo conjunto en la refinación del documento.“
Strategischer Plan für die Mission:
Merv Keeney, Director Ejecutivo de la División de Socios en Misión Global, Dirigió una sesión para el planeamiento estratégico de la Misión. Los miembros de la Junta, los empleados y los invitados se juntaron en grupos y ofrecieron ideas para resolver una serie de preguntas acerca de la efectividad de las estrategias y practicas para la misión. Esta sesión fue el primer paso de un proceso para crear un plan estratégico para la misión de la Iglesia de los Hermanos.
Entre otros asuntos, la Junta adoptó el presupuesto estimado de enterdas de 9,928,630 $ para 2008, y gastos estimados de 10,050,500 $, faltando 121,870 $ para completar los los presupuestados; apoyó envolverse en el planeamiento de una conferencia por la paz de la Sociedad Religiosa de Amigos de Filadelfia, y autorizó una for $50,000 para este evento; recibió varios informes incluyendo información acerca de la posibilidad de rentar propiedad en Lybrook, NM, a un grupo no lucrativo del distrito Planos del Oeste. También, la Junta recibió una ofrenda de más de 14,000 $ para el Fondo Central para Ministros.
Spanische Übersetzung von Maria-Elena Rangle; Bearbeitung von Jill Gauthier
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Informationen zum Newsline-Abonnement finden Sie unter http://listserver.emountain.net/mailman/listinfo/newsline. Weitere Nachrichten der Church of the Brethren finden Sie unter www.brethren.org, klicken Sie auf „News“, um eine Nachrichtenfunktion, Links zu Brethren in den Nachrichten, Fotoalben, Konferenzberichte, Webcasts und das Newsline-Archiv zu finden. Newsline wird von Cheryl Brumbaugh-Cayford, Direktorin der Nachrichtendienste des Generalrats der Church of the Brethren, cobnews@brethren.org oder 800-323-8039 ext. 260. Newsline erscheint jeden zweiten Mittwoch, mit anderen Sonderausgaben, die nach Bedarf versendet werden. Die nächste reguläre Ausgabe ist für den 7. November angesetzt. Newsline-Artikel dürfen nachgedruckt werden, wenn Newsline als Quelle angegeben wird. Für weitere Neuigkeiten und Features von Brethren abonnieren Sie das Magazin „Messenger“, rufen Sie 800-323-8039 Durchwahl an. 247.