"الماء الذي سأعطيهم يصير فيهم ينبوع ماء يتدفق إلى الحياة الأبدية" (يوحنا 4: 14). بهذا النص الكتابي التوجيهي ، نأتي إلى الذكرى السنوية العاشرة ل "ينابيع المياه الحية في تجديد الكنيسة". في اجتماع مع الوزارة ومجلس تخطيط المهمة في عام 10 ، تم تشجيعنا على الخروج لتطوير هذه الرؤية. في الإيمان ذهبنا بشعور من الإلحاح.
الآن بعد 10 سنوات ، تمتلئ قلوبنا بالامتنان المتواضع حيث نرى التجديد باستخدام بيان الإرسالية ، "لتوفير وتجسيد خدمة موجهة روحيًا يقودها الخادم لمساعدة الكنائس على أن تكون تجمعات نابضة بالحياة روحياً مع مهمة ملحة تتمحور حول المسيح. "
أثبتت ثلاثة جوانب من هذه الرؤية أنها أكثر ما تجده الكنائس مفيدًا ، حيث يكون الدافع الأساسي هو الدافع الروحي ، ثم الطريقة التي يقودها الخادم ، ثم تطوير تجمعات إرسالية نشطة تركز على المسيح.
قلب عمل الينابيع هو ممارسة التدريبات الروحية. تحتوي مجلدات الكنيسة على قراءة يومية للكتاب المقدس للتأمل والصلاة. باستخدام المجلدات ، يكون للناس لقاء يومي مع المسيح ويعيشون خارج الكتاب المقدس كدليل للحياة اليومية. تتغير حياة الناس. تكتسب الجماعات طاقة جديدة وتصبح أكثر اتحادًا وتشعر أنها في رحلة إيمانية.
لقد شدد الإخوة على قراءة الكتاب المقدس واتباع إرشاداته يوميًا. يمكن للقساوسة أن يعظوا في التخصصات الروحية ويكون لدى الناس مجلد لقراءة الكتب المقدسة حول هذا النظام. اكتشف الآباء أن شبابهم يقرؤون الكتاب المقدس في ذلك اليوم. تشكل مجموعات دراسة الكتاب المقدس الكتاب المقدس وتتعمق فيه. هذا يتحول إلى الأطفال ، والعائلات تتحدث عن الممارسات الروحية. هذا هو الانغماس التام في النمو الروحي للأفراد والكنائس.
الجانب الثاني من الينابيع هو القيادة الخادمة ، التي تنمو من السير الروحي. بعد غسل أقدامنا وتجديد حياتنا باسم المسيح ، نغسل أرجل الآخرين. في الخدمة ، نتمسك باحتياجات الآخرين ونؤتمن على القيادة الخدمية. من ذلك ، يأتي القادة الحقيقيون ، ويغذون الناس روحياً في المسيح ، ويدعون إلى نقاط قوتهم ، ويبنون كنائس صحية برسالة عاجلة تتمحور حول المسيح.
وقد لقيت أكاديمية سبرينغز الجديدة للرعاة ، التي نُفِّذت من خلال جلسات المؤتمرات الهاتفية ، استقبالًا جيدًا. يمارس الرعاة التدريبات الروحية ، ويتلقون تدريبًا على القيادة في تجديد الكنيسة ، ويتفاعلون مع أقرانهم ، ويمشون مجموعة من المصلين ، ويتلقون مكالمات رعاية بين الجلسات. يتعمق الرعاة في التخصصات ويتعلمون كيف أن التنشئة الروحية هي مركزية في خدمتهم. يتعلمون الأساس الكتابي للقيادة الخادمة وكيفية ممارستها في التجديد.
ثالثًا ، تطوير جماعات إرسالية نشطة تتمحور حول المسيح. يساعد فريق التجديد الكنيسة في تنظيم تجمعات رعوية متحركة. بدلاً من اكتشاف الخطأ وإصلاحه ، يحدد الناس ما هو صواب ويبنون عليه. تسأل الجماعات ، "إلى أين يقود الله كنيستنا؟" في التجمعات الأخرى ، يستكشفون كيف تلمس كنيستهم الناس روحياً ، والقيم الأساسية للكنيسة وهويتها ، ويميزون الكتاب المقدس لتوجيه رؤية وخطة.
يأتي المزيد من التحول الروحي عندما تنفذ الكنائس خطة خدمتهم. يزخر الإبداع مع وصول الكنائس إلى مجتمعاتهم. ينجذب أناس جدد إلى تجديد الكنائس. يحدث هذا عندما تتعمد الكنائس القيام بمهمتها.
في هذه السنة العاشرة من الينابيع ، نركز على تطوير مسيرة أقرب في المسيح والاحتفال بالحياة الجديدة في الكنائس. بينما يتحد الإخوة في جهود كثيرة في التجديد ، دعونا نحتفل بالحياة الجديدة في المسيح.
شكرًا لله ولكثير من الناس الذين ساعدوا في نواح كثيرة.
- قام ديفيد يونغ وزوجته جوان بتأسيس وتطوير مبادرة الينابيع لتجديد الكنيسة. اتصل بـ 464 Ridge Ave.، Ephrata، PA 17522؛ davidyoung@churchrenewalservant.org ؛ 717-615-4515 أو 717-738-1887. مزيد من المعلومات في www.churchrenewalservant.org .