كنيسة التجمعات الإخوة
- فتحات الرعاة/الموظفين (العديد من المواقع)
كنيسة الإخوة المواقف الطائفية
- مساعد المباني والأسباب (Elgin ، IL)
تبحث كنيسة الإخوة عن مساعد لشؤون المباني والأراضي للمكاتب العامة في إلجين، إلينوي. هذا المنصب بدوام جزئي، بواقع ٢٠ ساعة أسبوعيًا، ويرفع تقاريره إلى مدير المباني والأراضي.
أداء خدمات الحراسة للمكاتب العامة. تقديم الدعم في خدمات مثل تجهيز الغرف، والبريد، واللوازم، والمعدات، والصيانة، وعمليات المستودعات، وغيرها من المهام التي يُكلف بها مدير المباني والأراضي.
مسؤوليات الأداء الرئيسية
- الحفاظ على مستوى عال من السلامة والنظافة والكفاءة.
- يقوم بأداء خدمات النظافة في المكاتب العامة، بناء على توجيهات مدير المباني والأراضي (تنظيف أرضيات المباني والحمامات باستخدام آلة تنظيف الأرضيات، والكنس، والمسح، والتنظيف بالمكنسة الكهربائية، وما إلى ذلك).
- فرز كافة البريد الوارد إلى المكاتب العامة، بما في ذلك تسليم الطرود الواردة.
- تسليم البريد والطرود داخل المكاتب العامة، في الأيام التي يكون فيها المبنى "مفتوحًا"، ويتواجد الموظفون.
- المساعدة في إعداد الغرفة، حسب توجيهات مدير المباني والأراضي.
- مهام أخرى يتم تكليفها من قبل مدير المباني والأراضي أو المدير التنفيذي للموارد التنظيمية والأمين العام.
المهارات والمعرفة المطلوبة:
- قادرة على التواصل مع النزاهة والاحترام داخل وخارج المنظمة.
- المعرفة والخبرة في بناء التشغيل وإدارة المرافق.
- المعرفة في الكهرباء ، والسباكة ، و HVAC ، والميكانيكية مفيدة ، ولكن غير مطلوبة.
- قادرة على الوصول إلى المعلومات وإدخالها واستردادها من الكمبيوتر.
- ماهر في التواصل عن طريق الفم والمكتوبة.
- العمل مع الحد الأدنى من الإشراف.
خمس سنوات على الأقل من عمليات المباني والأرض تجربة مفيدة ولكن غير مطلوبة.
دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل مطلوب.
يقع هذا الموقف في كنيسة الإخوة العامة في Elgin ، إلينوي.
سيتم استلام الطلبات فورًا، وسيتم مراجعتها باستمرار حتى شغل الوظيفة. يُرجى من المرشحين المؤهلين إرسال خطاب تعريف وسيرة ذاتية إلى COBAply@brethren.org .
كنيسة مناطق الإخوة
- مدير المالية ، منطقة شمال شرق الأطلسي
المركز بدوام جزئي: 15 ساعة في الأسبوع
تسعى منطقة الأطلسي الشمالية الشرقية إلى مرشح مؤهل لمنصب مدير المالية. يوفر هذا الدور فرصة ممتازة للمساهمة في الإشراف المالي وعمليات الوزارة في منطقتنا.
المسؤوليات الرئيسية
التخطيط المالي والرقابة
- التعاون مع أمين الصندوق ولجنة الإشراف لتطوير خطة الاستثمار السنوية للوزارة
- تتبع وتحليل الإحصاءات المالية المقاطعة
- إجراء مراجعات مالية سنوية للمنطقة ومراجعات دفتر الأستاذ الفصلية
- الإشراف على المراجعة السنوية للأموال الخاصة
إدارة الاستثمار وإدارة الصناديق
- العمل مع Eder Financial للإشراف على استثمارات وسياسات صندوق الاستثمار
- خدمة في لجان الصناديق المتعددة بما في ذلك بارنابا وبذور الإيمان وصندوق مساعدة المرافق وصندوق المساعدة في مجال الإحسان
- العمل كتوصيل للموظفين في مجلس جيرمانتاون ترست ولجنة مجلس اجتماعات بوشر
الدعم الاستراتيجي
- شريك مع لجنة الإشراف على المقاطعة حول المبادرات المختلفة
- مساعدة المدير التنفيذي للمقاطعة مع المسائل القانونية المتعلقة بالمقاطعات والممتلكات الجماعية
- دعم تنمية القيادة مع برامج تعليم الإشراف
التزامات الاجتماع
المشاركة المنتظمة في اجتماعات لجنة الإشراف ، اجتماعات لجنة الصندوق ، مجلس جيرمانتاون ترست ، مجلس المقاطعة ، مؤتمر المقاطعة ، وغيرها من الاجتماعات حسب الحاجة.فرص إضافية
قد يمثل موظفو المقاطعة المقاطعة في وظائف الوزارة ويعملون في مختلف اللجان الفرعية ذات الصلة بالوزارة ، مما يوفر فرصًا للمشاركة الأوسع والتطوير المهني.للتقديم: تتم دعوة المرشحين المؤهلين لإرسال خطاب تغطية مع سيرة ذاتية إلى مكتب منطقة شمال شرق الأطلسي على pkontra@ane-cob.org
- مناصب الوزير التنفيذي للمنطقة ، مقاطعة بنسلفانيا الوسطى
تسعى مقاطعة بنسلفانيا الوسطى في كنيسة الإخوة إلى المرشحين لملء أدوار فريق تنفيذي من ثلاثة أعضاء ، أي منصب الوزير التنفيذي للمنطقة الواحد واثنين من وظيفتي الوزير التنفيذيين في المقاطعة. يتم الترحيب بتطبيقات أي من المواقف في هذا الوقت.
المقاطعة هي تحالف من 53 تجمعات في المناطق الريفية والصغيرة والمدينة. نبحث عن فريق يتقاسم المسؤوليات التي تعزز عمل يسوع من خلال تجمعاتنا.
التوضيح : تم اقتراح بنية الفريق هذا من خلال تفسير نتائج استطلاع من قبل أعضاء الكنيسة في المنطقة. ومع ذلك ، فقد أوضح فريق تنسيق المقاطعة ولجنة البحث أن القصد ليس الحد من عمل الله في عملية إيجاد قيادة فعالة. باختصار ، لا يزال يتم تشجيع الأفراد الذين يشعرون بالفرص بدوام كامل في وزارة مستوى المقاطعة على التقديم. في حين أن غالبية صغيرة من نتائج المسح اقترحت نهج الفريق كاحتمال ، فإن المقاطعة لا تزال مفتوحة للغاية لدوام كامل أو ثلاثة أرباع قيادة الوقت ضمن حدود التعويض المتاح.
يجوز لأعضاء فريق DEM العمل عن بُعد أو في الموقع في مكتب منطقة Middle PA الموجود في Huntingdon ، PA. سيتم التفاوض على تعويض فريق DEM في إشارة إلى الراتب الموصى به من الناحية الطائفية وفوائد الوزراء التنفيذيين في المقاطعة. مطلوب السفر داخل وخارج المنطقة.
تم تحديد المسؤوليات في وصف الموضع المتاح عند الطلب وستتضمن ، من خلال عمل الفريق بأكمله ، المجالات الأساسية لـ:
- التحولات الرعوية/التجمعية
- الدعم الرعوي
- تنمية القيادة فيما يتعلق بالاتصال بالوزراء والاعتماد
- المشاورات مع التجمعات وفي جميع أنحاء المقاطعة ، و
- إدارة وإدارة موظفي المقاطعة والإشراف على الشؤون المالية.
هذه المجالات الأساسية للمسؤولية تعمل على توفير:
- الاتجاه والتنسيق والإدارة والقيادة في وزارات المقاطعة ، كما هو معتمدة من مؤتمر المقاطعة ونفذه فريق تنسيق المقاطعة (مجلس المقاطعة).
- العمل مع التجمعات في الوزراء المكالمة والاعتماد ، وفي وضع/الاتصال وتقييم الموظفين الرعويين. تقديم الدعم والمحامي للوزراء وغيرهم من قادة الكنيسة ، وتبادل وتفسير موارد البرنامج للتجمعات.
- صلة مهمة بين التجمعات والمقاطعة والطرف من خلال العمل بشكل تعاوني مع مجلس المديرين التنفيذيين ، والمؤتمر السنوي ، والكيانات الطائفية المناسبة وموظفيها.
المؤهلات/الخبرة:
- تم تعيينه من خلال البرنامج المعتمد ، وهو الحد الأدنى من برنامج التدريب على مستوى أكاديمية الإخوة ؛ ماجستير اللاهوت يفضل لوضع الوقت.
- المهارات الشخصية في التنظيم والإدارة والتواصل.
- ملتزمة بكنيسة الإخوة محليًا وبطائماً وعلى استعداد للعمل المسائي.
- أظهرت مهارات القيادة.
- تجربة رعوية.
يجوز للأشخاص المهتمين والمؤهلين التقدم بطلب للحصول على أي من هذه المناصب عن طريق إرسال خطاب مصلحة واستئناف إلى نانسي سولنبرغر هايشمان ، مدير مكتب الوزارة ، عبر البريد الإلكتروني على العنوان extirefministry@brethren.org . يُطلب من المتقدمين الاتصال بثلاثة أشخاص على استعداد لتقديم خطاب مرجعي. عند استلام السيرة الذاتية ، سيتم إرسال ملف تعريف مرشح يجب إكماله وإعادته قبل اعتبار الطلب كاملة. سيتم قبول الطلبات حتى يتم ملء المنصب.
- الافتتاح الوزير التنفيذي للمنطقة ، مقاطعة جنوب بنسلفانيا
تبحث منطقة جنوب بنسلفانيا، التي تضم 27 كنيسة، عن قس تنفيذي للمنطقة لوظيفة بدوام كامل. سيتم التفاوض على أجر القس التنفيذي بناءً على الراتب والمزايا التي توصي بها الطائفة للقس التنفيذي للمنطقة. يتطلب السفر داخل المنطقة وخارجها.
تم تحديد المسؤوليات في وصف الموضع المتاح عند الطلب وتضمين هذه العناصر الأساسية:
- يشغل منصب الرئيس التنفيذي وموظف التخطيط في المقاطعة ومجلسها ؛
- إذا لزم الأمر وعند الضرورة ، فإن تفويض المهام والمسؤوليات إلى لجان المجلس المناسبة ، أو أعضاء مجلس الإدارة الفرديين أو غيرهم من الأفراد المهرة ؛
- كن راعياً للقساوسة ، وبناء علاقات مع القساوسة والتجمعات: توفير الرعاية الرعوية ، عند الحاجة ؛
- الحفاظ على الملفات السرية ، بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، الملفات الرعوية ، الموظفين ، والتجمع ؛
- المباشر والإشراف على عمل المساعد الإداري ؛
- مراقبة وتوجيه المهام الإدارية للمنطقة ؛
- التواصل مع لجنة Stewards ، ومكتب ، وأمين الخزانة ، ومجلس المقاطعة بشأن الشؤون المالية للمنطقة ، بما في ذلك تقديم مدخلات للميزانية السنوية للمقاطعة ؛
- توجه وتجول مع التجمعات خلال أي عمليات وضع رعوية حتى دعوة الموظفين الرعويين ؛
- تخطيط وسلوك خدمات الترخيص والاعتماد ، بمساعدة لجنة الوزارة ، حسب الحاجة ؛
- التواصل مع المكتب الطائفي للوزارة ، ومركز وزارة وادي سوسكيهانا ، ومدرسة بيثاني ، والرمز ، والمؤتمر السنوي ، والأمين العام ، ومكاتب ووكالات كوب ؛
- العمل مع Moderator District و Moderator Element و Program and Transments اللجنة ولجنة الترشيح ومجلس المقاطعة في تنظيم وإعداد المؤتمرات المقاطعة ؛
المؤهلات/الخبرة:
- تم تعيينه من خلال البرنامج المعتمد ، وبرنامج التدريب على مستوى أكاديمية الإخوة
- المهارات الشخصية في التنظيم والإدارة والتواصل
- ملتزمة بكنيسة الإخوة محليًا وبطائماً ومستعدين للعمل المسائي
- أظهرت مهارات القيادة
- تجربة رعوية
يجوز للأشخاص المهتمين والمؤهلين التقدم لهذا المنصب عن طريق إرسال خطاب اهتمام واستئناف إلى نانسي سولنبرغر هايشمان ، مدير الوزارة ، عبر البريد الإلكتروني على extriveministry@brethren.org. يُطلب من المتقدمين الاتصال بثلاثة أشخاص على استعداد لتقديم خطاب مرجعي. عند استلام السيرة الذاتية ، سيتم إرسال ملف تعريف مرشح يجب إكماله وإعادته قبل اعتبار الطلب كاملة. سيتم قبول الطلبات حتى يتم ملء المنصب.