نصح قادة الكنيسة الصغيرة بمعرفة نفسك ، ومعرفة كنيستك ، والمشاركة في إرسالية الله

خلال حدث تعزيز المصلين الصغير الخاص بك ، تلقى قادة الكنائس الصغيرة في الأساس نفس التوجيه من العديد من المتحدثين وقادة ورشة العمل: اعرف نفسك ، واعرف جماعتك ، وابحث عن هدف الله لك ولكنيستك.

من بنات أفكار رعاة مجموعتين صغيرتين في إنديانا - كاي غاير من واباش كنيسة الإخوة وبريندا هوستتلر ماير من كنيسة بينتون مينونايت - تضمن المؤتمر الذي استمر ليوم واحد في 13 أبريل العبادة ، وخطاب رئيسي لمارجريت ماركوسون ، وحلقة نقاش مع قساوسة وعلمانيون من الكنائس الصغيرة ، والعديد من ورش العمل بعد الظهر.

تم تنظيم المؤتمر في جزء كبير من قبل وزارات الحياة الجماعية لكنيسة الأخوة ، بقيادة المدير التنفيذي جوناثان شيفلي والموظفين. ومن بين الشركاء المساهمين أو المؤيدين الآخرين كنيسة مقاطعة شمال إنديانا بكنيسة الإخوة ومنطقة جنوب / وسط إنديانا ، ومؤتمر إنديانا-ميشيغان مينونايت ، ومؤتمر المنطقة الوسطى لكنيسة مينونايت بالولايات المتحدة الأمريكية ، ومدرسة مينونايت للكتاب المقدس Anabaptist Mennonite ، ومدرسة بيثاني اللاهوتية ، وأكاديمية الإخوة للوزراء. القيادة تم استضافة اليوم في معسكر ألكسندر ماك بالقرب من ميلفورد ، إنديانا.

النمو المهني والدعم المتبادل

تم تصميم هذا الحدث للقساوسة والقادة العلمانيين للكنائس التي يقل عددها عن 100 ، وقد وفر الحدث نموًا وتدريبًا مهنيًا. كانت أيضًا فرصة للدعم المتبادل والتشجيع - وحتى قيادة البهجة - لقادة الكنيسة الصغار الذين غالبًا ما يشعرون بالوحدة والعزلة ، وقد يفقدون العزيمة في مجتمع يساوي النجاح بالحجم.

ركز جاير وماير على العبادة على النصوص الكتابية التي تتحدث عن إرسالية الله وتدعو المجتمعات الدينية الكبيرة والصغيرة على حد سواء. افتتحت سلسلة من قراءات الكتاب المقدس بتثنية 7: 7-8 أ: "ليس لأنك كنت أكثر عددًا من أي شعب آخر ، فقد وضع الرب قلبه عليك واختارك - لأنك كنت الأقل عددًا من جميع الشعوب. كان ذلك لأن الرب أحبك…. "

الذات والغرض والناس

قالت المتحدثة الرئيسية مارغريت ماركوسون ، وهي مستشارة ومدربة للجماعات الصغيرة ومؤلفة العديد من الكتب حول الخدمة والقيادة ، إن هناك ثلاثة أشياء يتعين على زعيم الكنيسة الصغير القيام بها. قالت: "اعرف نفسك وهدفك وشعبك". شرعت في التركيز على هذه المفاهيم الثلاثة ، واستغرقت وقتًا للمناقشة الجماعية الصغيرة والتعليقات المباشرة من المشاركين حيث تحدثت عن التحديات والفرص للخدمة في التجمعات الصغيرة. غالبًا ما تحدثت من منطلق خبرتها الشخصية ، حيث عملت هي نفسها كقسيس لكنيسة صغيرة.

أخبرت المجموعة "هذه عملية روحية تتطلب الصلاة" حيث طرحت عددًا من الأسئلة التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على التفكير في حياتهم وكيفية ارتباطهم بمجتمعاتهم والأشخاص في كنائسهم. أسئلة حول الذات والهدف أو الاتصال ، مثل "ما هو دورك في عائلتك؟" و "لماذا خلقك الله؟" قاد إلى أسئلة حول القيادة في الكنيسة ، مثل "هل يمكنك أن تحب الناس وتقودهم دون أن تفرض إرادتك؟" و "ما هي الأشياء في تاريخ كنيستك التي تحب حقًا الاحتفال بها؟"

قاد ماركوسون أيضًا ورشة عمل حول المال والوزارة ، وقدم جلسة تدريب مفتوحة. تطوعت وفود من كنيستين لتلقي التدريب من قبل ماركوسون ، بينما تمت دعوة آخرين للجلوس ومعرفة كيفية عمل هذا التدريب وكيف يمكن أن تكون نتائج هذا التدريب مفيدة للكنائس الصغيرة.

 

قامت وزارات الحياة الجماعية بالكثير من التنظيم لتقوية المصلين الصغير الخاص بك ، وقدم موظفو CLM القيادة بما في ذلك ورش العمل. قاد المدير التنفيذي جوناثان شيفلي ورشة عمل حول "العبادة بصوتك". قدمت مديرة وزارة الشماس دونا كلاين ورشة عمل حول فريق الرعاية الرعوية.

 

 

 

انخرط في الفطنة

قدمت ورش العمل تدريبًا وإرشادًا أكثر استهدافًا في مجموعة متنوعة من مجالات الخدمة للكنائس الصغيرة. قدم موظفو وزارات الحياة الجماعية ورشة عمل حول "فريق الرعاية الرعوية" بقيادة مديرة وزارة الشماس دونا كلاين ، وورشة عمل حول "العبادة في صوتك" بقيادة المدير التنفيذي جوناثان شيفلي.

كررت العديد من ورش العمل إرشادات مماثلة للخطاب الرئيسي. قاد ديفيد ب. ميللر ، عضو هيئة التدريس في مدرسة مينونايت للكتاب المقدس القائل بتجديد العماد في مجال تنمية القيادة الإرسالية ، ورشة عمل حول "تمييز مستقبل جماعتنا". افتتح بتقديم النصح لقادة الكنيسة لتحليل العادات التي تعلمتها الجماعات في الماضي ويبدو أنها معرضة لخطر الاستمرار في المستقبل حتى لو لم تعد تلك السلوكيات قابلة للتطبيق على البيئة الاجتماعية.

لقد حثت ورشة عمل ماركوسون حول كيفية ارتباط الشؤون المالية بخدمات الكنيسة الصغيرة القادة على العمل على تحديد أهداف طويلة الأجل لكنائسهم - حتى وضع ميزانيات لعقود من الزمن لتحقيق الأحلام التي قد لا تؤتي ثمارها لسنوات عديدة. اسأل نفسك ما الذي تريده لكنيستك ، ثم اسأل ما يريده الآخرون ، كما تفعل في التخطيط ، قالت لورشة العمل الخاصة بها.

شارلين ج. سميث ، وزيرة التبشير والحيوية في المكتب الوطني لكنيسة المسيح المتحدة (UCC) ، نصحت الحاضرين في ورشة العمل الخاصة بها بفهم عقلياتهم من أجل مساعدة كنائسهم على التكيف مع عالم سريع التغير. بالتركيز على شكل الكرازة في كنيسة صغيرة ، ساوتها بـ "عقلية الإرسالية" وأكدت أن نجاح الكرازة لا علاقة له بحجم الجماعة. أعلن العرض التقديمي الذي قدمته في برنامج PowerPoint: "إن عظمة كنيستك تتحدد من خلال نجاح وقوة خدمات رسالتك وليس بعدد أعضائك."

أضافت سميث جانبًا آخر من المعرفة إلى القائمة التي سمعها المشاركون بالفعل من الآخرين: تعرف على تفاصيل قضايا اليوم في مجتمعك ، كما نصحت. من هذا المنطلق ، يجب أن يتم تمكين التجمعات لتمييز وتطوير الأعمال لأنفسهم ، لكي يصبحوا "منسجمين مع اليوم" بدلاً من الماضي. قال سميث بصراحة إن القس لا يستطيع أن يخبر الناس بما يجب عليهم فعله. بدلاً من ذلك ، يجب أن يكون قادة الكنائس الصغيرة "شرطة إيجابية" وأن يؤكدوا على هدايا المصلين. قالت: "يجب أن يكون لدينا عقلية الوفرة والبركات". "احتفل بمن أنت وما أنت على وشك القيام به.

قال سميث: "وبعد ذلك ، بعد أن تحتفل ، حدد موعدًا للبدء" للصلاة من أجل الخدمة التي يدعو الله كنيستك إليها. "سوف نصلي من أجل أن يخبرنا الله ويقودنا في الرحلة ... بالإيمان أن المسيح سوف يذهب أمامنا."

لمزيد من المعلومات حول خدمات الحياة الجماعية ، انتقل إلى www.brethren.org/conregationallife . ابحث عن ارتباط لألبوم صور من موقع Strengthening Small Congregation at www.brethren.org/album .