تقدم اللجنة الدائمة توصيات بشأن الأعمال الجديدة ، وتعين لجنة لتحديث عملية الاستجابة الخاصة

أنهت اللجنة الدائمة لمندوبي المنطقة اجتماعات ما قبل المؤتمر السنوي اليوم في سانت لويس بولاية ميزوري. وبدأت الاجتماعات بعد ظهر يوم 4 يوليو ، بقيادة منسق المؤتمر السنوي تيم هارفي. وساعده الوسيط المنتخب روبرت كروس وسكرتير المؤتمر فريد شوارتز.

توصيات بشأن الأعمال الجديدة

قدم المندوبون من المقاطعات الـ 23 في كنيسة الإخوة توصيات إلى المؤتمر السنوي بشأن بنود الأعمال الجديدة - وهي إحدى المسؤوليات الرئيسية للجنة الدائمة. لم يتم تقديم أي توصية بشأن مراجعة وثيقة القيادة الوزارية ، والتي تأتي فقط للقراءة الأولى في هذا المؤتمر السنوي.

الاستعلام: انتخابات المؤتمر السنوي. قدم الاستفسار من لا فيرن (كاليفورنيا) كنيسة الإخوة ومنطقة جنوب غرب المحيط الهادئ ، ويستشهد الاستعلام ببيانات المؤتمر السنوي السابقة التي تدعم المساواة بين الجنسين ، لكن سجل التصويت يُظهر أن الرجال أكثر عرضة للانتخاب لمنصب طائفي أكثر من النساء. يسأل ، "كيف سيضمن المؤتمر السنوي أن عملية تحضير الاقتراع والانتخابات لدينا تدعم وتحترم المساواة بين الجنسين في جميع الانتخابات؟"

توصية اللجنة الدائمة للمؤتمر السنوي هي إعادة الاستعلام بكل احترام وإعادة تأكيد الدعوة إلى المساءلة في "أهداف الانتخابات والتعيينات المؤتمر السنوية" المعتمدة في عام 1979.

الاستعلام: تمثيل أكثر إنصافاً في البعثة ومجلس الوزارة. صاغه مجلس مقاطعة بنسلفانيا الجنوبية ، يشير الاستعلام إلى التمثيل غير العادل فيما يتعلق بنسبة العضوية في المجالات الخمسة للطائفة. يسأل ، "هل يجب تعديل اللوائح الداخلية لكنيسة الأخوة لتوزيع أكثر إنصافًا للرسالة وتمثيل مجلس الوزارة مع عضوية الكنيسة؟"

وقد أوصت اللجنة الدائمة بتبني الاستعلام وإحالته إلى البعثة ومجلس الوزارة.

بيان رؤية كنيسة الأخوة 2012-2020. تبنت اللجنة الدائمة في العام الماضي بيان رؤية لكنيسة الإخوة لهذا العقد ، وأوصت بتقديمه إلى المؤتمر السنوي لعام 2012 لاعتماده. يرافق البيان مقدمة ، ووصف موسع لكل عبارة ، ونصوص كتابية ذات صلة ، وقسم من الشرح حول "العيش في الرؤية". بالإضافة إلى ذلك ، أعدت لجنة تنفيذ الرؤية حزمة من الموارد بما في ذلك دليل دراسة لمساعدة التجمعات على استخدام البيان.

توصية اللجنة الدائمة بالكامل: "توصي اللجنة الدائمة المؤتمر السنوي باعتماد بيان رؤية طائفي لبقية العقد على النحو التالي: أنفسنا لله ، لنعانق بعضنا بعضاً ، للتعبير عن محبة الله لكل الخليقة. توصي اللجنة الدائمة كذلك ببيان الرؤية هذا للدراسة والتوجيه ".

تنشيط المؤتمر السنوي. تقوم فرقة العمل المكلفة بمراجعة المهمة والقيم الأساسية للمؤتمر السنوي وتحليل ما إذا كان ينبغي أن يظل الاجتماع في شكله الحالي أو التوصية ببدائل ، يقدم أربع توصيات: باختصار ، للحفاظ على التوقيت الحالي وطول المؤتمر ، إطلاق البرنامج ولجنة الترتيبات من مطلب عقد الحدث من مساء السبت إلى صباح الأربعاء ، وإطلاق متطلبات النظام السياسي للتناوب الجغرافي للسماح بالتركيز بدلاً من ذلك على المواقع التي تزيد من الإشراف وتقليل التكاليف ، وتضمين بحلول عام 2015 توصيات "Doing Church Business" لعام 2007 ورقة حول إدارة جلسات العمل واستخدام مجموعات الفطنة. يشرح قسم "الرؤية الجديدة" ويفصّل التوصيات والآمال لزيادة أهمية الاجتماع السنوي وإلهامه.

وأوصت اللجنة الدائمة "بأن يتلقى المؤتمر السنوي التقرير من فريق عمل التنشيط مع التقدير والموافقة على التوصيات الأربع التي اقترحتها اللجنة".

مراجعات نظام الحكم في المقاطعات. يأتي اقتراح التنقيحات لنظام الحكم المحلي من مجلس المديرين التنفيذيين للمنطقة ، والذي ظل يعمل لعدة سنوات على المراجعات التي ستعكس التحديثات في هيكل المنطقة ، والتنظيم ، والتوظيف ، وغير ذلك. تتعلق المراجعات بوثيقة نظام حكم يعود تاريخها إلى عام 1965 ، وهي ذات صلة بالقسم الأول ، تنظيم المنطقة ووظيفة الفصل 3 من "دليل التنظيم والنظام السياسي" الخاص بالطائفة.

أوصت اللجنة الدائمة بأن يتبنى مندوبو المؤتمر التنقيحات لنظام الحكم المحلي.

تحديث هيكل لجنة البرنامج والترتيبات. يوصي هذا البند الموجز بتعديل النظام السياسي لإزالة شرط أن يكون أمين صندوق كنيسة الأخوة عضوًا في لجنة البرامج والترتيبات الخاصة بالمؤتمر السنوي.

أوصت اللجنة الدائمة بالموافقة على تغيير النظام السياسي.

كنيسة الأخوة الشاهد المسكوني. اقتراح بوقف لجنة العلاقات بين الكنائس (CIR) و "أن يتم التعبير عن الشهادة المسكونية للكنيسة من قبل الموظفين والكنيسة بشكل عام" يأتي من لجنة دراسة كانت تستعرض عمل المركز وتاريخ الحركة المسكونية في كنيسة الاخوة. يستشهد الاقتراح "بالطبيعة المتغيرة للحركة المسكونية" ، ويقدم اقتراحًا إضافيًا بأن تقوم البعثة ومجلس الوزارة وفريق القيادة المذهبية بتعيين لجنة لكتابة "رؤية الحركة المسكونية للقرن الحادي والعشرين". تم إنشاء CIR منذ عام 21 لمواصلة المحادثات والأنشطة مع شركات الكنيسة الأخرى وتشجيع التعاون مع التقاليد الدينية الأخرى.

وأوصت اللجنة الدائمة بتبني هذا البند ، مع توصية إضافية مفادها أنه "عند استكمال هذه الرؤية ستعرض على المؤتمر السنوي لاعتمادها".

تحديث إجراءات الاستجابة الخاصة

اختارت اللجنة الدائمة تحديث إجراءات الاستجابة الخاصة للمسائل المثيرة للجدل إلى حد كبير ، بناءً على اقتراح من فريق قيادة الطائفة. وقد تلقى قدر كبير من النقد لعملية الاستجابة الخاصة من قبل فريق القيادة ، والذي يضم مسؤولي المؤتمر السنوي والأمين العام ستان نوفسينغر.

تم استخدام إجراء الاستجابة الخاصة لأول مرة منذ بضع سنوات ، للنظر في بنود الأعمال المتعلقة بالجنس. وقد اشتمل على مناقشة على مستوى الطائفة لمدة عامين ، وبلغت ذروتها في المؤتمر السنوي العام الماضي في غراند رابيدز.

تم تعيين لجنة من ثلاثة أعضاء لتقديم اقتراحات لمراجعة إجراءات الاستجابة الخاصة إلى المؤتمر السنوي لعام 2013: فريد شوارتز ، الذي أنهى خدمته كسكرتير للمؤتمر ، وعضو اللجنة الدائمة كين فرانتز ، وكلاهما عينته اللجنة الدائمة ؛ ودانا كاسيل ، سميت من قبل مسؤولي المؤتمر.

مكان آمن في المؤتمر السنوي

قدم فريق من وزارة المصالحة تقريرًا إلى اللجنة الدائمة بشأن خطط ضمان مساحة آمنة لجميع المشاركين في المؤتمر السنوي. وأوضح المنسق أن الضباط طلبوا توسيع دور وزارة العلاقات المعتاد في المؤتمر السنوي بعد عدة حوادث من المضايقات والتهديدات في الاجتماع السنوي العام الماضي.

ذكرت ليزلي فراي من فريق On Earth Peace أن فريق MoR المكون من 13 عضوًا يضم أشخاصًا يتمتعون بالمهارات والتدريب في مجال الوساطة في النزاعات ، يتم اختيارهم من مجموعة متنوعة من الخلفيات ووجهات النظر الدينية. تتلقى المجموعة تدريبًا إضافيًا قبل بدء المؤتمر. سيكونون متاحين في جميع أنحاء المكان من أجل تقديم المساعدة أو التدخل. يحصل رواد المؤتمر على رقم هاتف للاتصال به إذا احتاجوا إلى مساعدة فورية من الفريق.

يظهر الجدل أثناء المناقشات

أمضى مندوبو المقاطعة بضع ساعات كل يوم في جلسة مغلقة ، في محادثة تركزت على الجدل حول الجنس الذي ميز الطائفة مؤخرًا.

ظهر تيار خفي من الجدل خلال الجلسات المفتوحة أيضًا ، حتى في مناقشة الأعمال غير ذات الصلة. تضمنت القضايا التي يبدو أنها تضيف توترًا منح مساحة عرض لمجلس Brethren Mennonite لمصالح LGBT (BMC) ، بعد إعادة التأكيد على ورقة الكنيسة لعام 1983 حول النشاط الجنسي ، وسلسلة من القرارات التي تفتح إمكانية أن يكون BMC موقعًا لمشروع خدمة التطوع الاخوة.

عندما طُلب من اللجنة الدائمة التوصية ببيان الرؤية إلى المؤتمر ، على سبيل المثال ، أعرب البعض عن عدم رغبته في ذلك بسبب القلق بشأن جملة واحدة في دليل الدراسة المصاحب وحزمة الموارد - جملة مع عبارة تعبر عن الانفتاح لجميع الناس.

في مثال آخر ، قدم بيل شورير ، الذي تم تقديمه كمدير تنفيذي جديد لـ On Earth Peace ، العديد من الأسئلة الحاسمة للغاية حول بيان الدمج الذي أصدره مجلس وكالته في الخريف الماضي.

في الوقت التقليدي الذي تقوم فيه اللجنة الدائمة بتقديم المشورة مع الوسيط ، طلب هارفي المساعدة في التفكير في إدارة المحادثة حول النشاط الجنسي إذا ظهرت في قاعة المؤتمر. وحدد الأماكن في جدول الأعمال حيث قد يظهر عدم الرضا عن تصرفات الوكالات ولجنة البرامج والترتيبات. تضمنت نصائح اللجنة الدائمة توفير مساحة للأشخاص لمشاركة مشاعرهم بصراحة ، والاستفادة الجيدة من الوقت المخطط بالفعل للمندوبين للتحدث في مجموعات المائدة ، واستراتيجيات لأكبر عدد ممكن من الأشخاص للانضمام إلى المحادثة.

في أعمال أخرى

- وردت تقارير عن بندي الأعمال غير المكتملة - المبادئ التوجيهية لتنفيذ ورقة الأخلاقيات التجميعية والتوجيهات للاستجابة لتغير مناخ الأرض. كما تم استلام تقارير من فريق قيادة الطائفة ، ولجنة الترشيح ، وتقرير عن الكنيسة الدولية ، والمشاركة من المقاطعات.

- الأعضاء الجدد الذين تم تعيينهم في لجنة الترشيح هم كاثرين باوزمان من مقاطعة أيداهو ، وجيف كارتر من منطقة وسط المحيط الأطلسي ، وكاثي ماك من منطقة السهول الشمالية ، وج. روجر شروك من ميسوري ومنطقة أركنساس.

- الأعضاء الجدد الذين تم تعيينهم في لجنة الاستئناف هم تيري بورتر من مقاطعة أوهايو الشمالية ، وروجر ستولتز من مقاطعة فيرلينا ، وليندا ساندرز من مقاطعة ويست مارفا ، مع اختيار ر.إدوارد ويفر من منطقة جنوب بنسلفانيا كأول بديل ، ومارجريت بليتشر من شمال إنديانا حي كبديل ثان.