بيان "المضي قدمًا" الصادر عن اللجنة الدائمة

أصدرت اللجنة الدائمة لمندوبي المناطق بيانًا من اجتماعاتها التي عقدت قبل المؤتمر السنوي لعام 2012 في سانت لويس بولاية ميسوري. ويأتي البيان بالكامل:

والطريق إلى الأمام

كرست اللجنة الدائمة لعام 2012 وقتًا كبيرًا للاستماع إلى أعضائها وهم يتأملون حالة الكنيسة منذ المؤتمر السنوي لعام 2011. نحن نقر بأن العديد من أعضاء الطائفة يشعرون بأن الثقة في القيادة قد تم كسرها فيما يتعلق بثلاث قضايا: منح مساحة المعرض لمجلس Brethren Mennonite (BMC) في المؤتمر السنوي لعام 2012 ، وموقف BVS مقترح مع BMC ، وبيان On Earth Peace على التضمين. نأسف لقلة التواصل وانعدام الثقة والتعبيرات القاسية عن الغضب تجاه القيادة بسبب القرارات التي اتخذت منذ اجتماع غراند رابيدز. في ضوء هذه المحادثة والتفكير في حالة الكنيسة ، اجتمعت اللجنة الدائمة مع ممثلين من البعثة ومجلس الوزارة ، حول سلام الأرض ، ولجنة البرامج والترتيبات.

أولاً ، تريد اللجنة الدائمة توضيح العملية التي تستخدمها لجنة البرنامج والترتيبات (P&AC) لمنح مساحة المقصورة إلى BMC. استمعت اللجنة الدائمة لعام 2011 إلى نداء من BMC بشأن رفض P&AC مساحة المقصورة. يتمثل الدور القضائي للجنة الدائمة في مراجعة ما إذا كانت المجموعة المعترض عليها قد اتبعت إجراءاتها الخاصة أم لا ، وليس الحكم على ما إذا كان القرار صحيحًا.

قدمت اللجنة الدائمة لعام 2011 العديد من الاقتراحات بما في ذلك أن تقدم P&AC مراجعة متساوية للعارضين بحيث يكون هناك اتساق في عملية صنع القرار في عملية تقديم العارضين. عند مراجعة الطلب الخاص بمساحة عرض المؤتمر السنوي لعام 2012 ، حددت شركة P&AC أن تركيز الكابينة سيكون متوافقًا مع بيان عام 1983 وليس الدعوة إلى العلاقات و / أو المواقف العهدية بين المثليين جنسياً. لذلك ، تم منح الموافقة.

بالإضافة إلى ذلك ، تلقت اللجنة الدائمة لعام 2012 أيضًا إرشادات وتوقعات شركة P & AC لمعارض المؤتمر السنوي (http://www.brethren.org/ac/ppg/exhibit-guidelines.html  كما تم تنقيحها في 8/09 من قبل فريق القيادة. كان الرقمان ثلاثة وخمسة وثيقين بالموضوع بشكل خاص.) بينما لم يكن قرار P&AC بالإجماع ، إلا أنه يعكس رغبة صادقة في اتباع الإرشادات الخاصة بالمعارض وتوصيات عام 2011 من الاستئناف. خلال المؤتمر السنوي ، تراقب P&AC مساحة العرض للتأكد من امتثال جميع العارضين للإرشادات. تطلب اللجنة الدائمة لعام 2012 أن يحدد المسؤولون موعدًا للاجتماع مع P&AC خلال اجتماعات اللجنة الدائمة المستقبلية لمواصلة المحادثة ودعم العمل الجاري للجنة.

ثانيًا ، سمعنا أن العديد من الأشخاص شعروا بالخيانة من قبل القيادة مع الموافقة المبدئية على منصب BVS مع BMC وآخرين بإلغاء تلك الموافقة. استمرت المحادثات بين البعثة ومجلس الوزارة ومجلس BMC بشأن منصب BVS محتمل لعدة سنوات. وأوضح الأمين العام ورئيس البعثة ومجلس الوزارة الجدول الزمني وعملية الموافقة المبدئية والإلغاء النهائي. كان من المفهوم أن الطلب الأولي يتفق مع قرارات المؤتمر السنوي ؛ ومع ذلك ، لم يكن وصف المشروع المطبوع. تم إرسال دعوة من قبل البعثة ومجلس الوزارة إلى مجلس إدارة BMC للتوصل إلى بعض التفاهم مع بعضهم البعض حول العملية ولكن ليس بهدف إعادة وضع BVS المطبوع. تقدر اللجنة الدائمة لعام 2012 حساسية القيادة في تفسير قرارها. ننصح القيادة بمواصلة المضي قدما بحساسية تجاه قرارات المؤتمر السنوي في الاعتبارات المستقبلية لجميع المشاريع المقترحة.

ثالثًا ، استمعت اللجنة الدائمة أيضًا إلى أن الأعضاء شعروا بعدم الثقة في القيادة المحيطة ببيان التضمين الصادر عن مجلس On Earth Peace ، وهو وكالة تابعة للمؤتمر السنوي. على الرغم من رغبة منظمة On Earth Peace في الحصول على شاهد نبوي ، فإن اللجنة الدائمة لعام 2012 تعتقد أن وكالة المؤتمر السنوي مسؤولة عن دعم قرارات المؤتمر السنوي كما هو مذكور في نظام الحكم في الطائفة بأن الوكالات يجب أن تقدم "التزامًا بتوفير وزارة تكون ضمن نطاق توجيهات المؤتمر السنوي ". (دليل النظام الطائفي ، الفصل الثاني ، الديباجة). نحث منظمة On Earth Peace على إعادة النظر في بيانها المتعلق بالشمول فيما يتعلق بـ "المشاركة الكاملة" بحيث يكون متسقًا مع قرارات المؤتمر السنوي المتعلقة بالجنس البشري من منظور مسيحي والنظام السياسي فيما يتعلق بالسيامة. توصي اللجنة الدائمة الضباط بتعيين فريق من ثلاثة أشخاص لزيارة مجلس On Earth Peace بروح ماثيو 18 للتعبير عن هذه المخاوف.

تقر اللجنة الدائمة لعام 2012 بأن هذه القضايا الثلاث هي من أعراض الخلافات والصراعات المتكررة حول تفسير الكتاب المقدس ، وسلطة أعمال المؤتمر السنوي وانعدام الثقة في القيادة. هناك أيضًا رغبة سائدة من قبل الأعضاء للحفاظ على الوحدة كما كشفت عملية الاستجابة الخاصة لعام 2011. (2011 Minutes، p.232، line 5) كيف نتعامل مع هذا يتطلب محادثة مستمرة وتحملًا من جميع وجهات النظر.

بينما نمضي قدمًا ككنيسة الأخوة ، تدعو اللجنة الدائمة لعام 2012 الكنيسة وأعضائها الأفراد إلى:

1. قدم دروسًا حول كيفية التعبير عن قناعات قوية مع إظهار التعاطف

2. توفير الفرص للطائفة للالتقاء في دراسة الكتاب المقدس المتعمدة وتركيز الصلاة حول الأمور المهمة المتعلقة بالإرسالية والخدمة

3. توفير الفرص للأشخاص لإجراء حوار موجه وميسر في المؤتمر السنوي و / أو مؤتمر المنطقة حول مواضيع الاتفاق المتبادل مثل بيان الرؤية الطائفية الجديد

4. تطوير طرق يمكن للكنيسة أن تكون مقصودة ومنهجية في العمل لمعالجة وإزالة السخرية والتسلط والبغضاء والتعصب تجاه جميع الأشخاص

5. تحديد ومعالجة الطرق التي تؤثر بها القضايا على تصوراتنا للآخرين وقد تعيق إرسالية الكنيسة وخدمتها.

يكتب بولس في أفسس 4: "أنا أسير الرب ، أتوسل إليكم أن تعيشوا حياة تليق بالدعوة التي دُعيت إليها ، بكل تواضع ووداعة ، بصبر ، وتحمل بعضكم بعضًا في المحبة ، يبذلون قصارى جهدهم للحفاظ على وحدة الروح برباط السلام ".

تمت الموافقة عليه من قبل اللجنة الدائمة لعام 2012 ، 7 يوليو 2012

[gt-link lang="en" label="English" widget_look="flags_name"]