ضعف الالتزام بحقوق الإنسان يؤدي إلى سحب الاستثمارات من شركة سيسكو

يستخدم Brethren Benefit Trust (BBT) Boston Common Asset Management كأحد مديري الاستثمار. BBT هي أيضًا مساهم منذ فترة طويلة في Cisco Systems ومشارك نشط في حملة حقوق الإنسان التي يقودها المستثمرون.

قامت Boston Common Asset Management ، LLC ، بتجريد ممتلكاتها في Cisco Systems، Inc. ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى ضعف إدارة مخاطر حقوق الإنسان للشركة وضعف الاستجابة لمخاوف المستثمرين. أثار إعلان Cisco المخادع لنتائج التصويت على عناصر الوكيل في الاجتماع السنوي للمساهمين 2010 المزيد من القلق بشأن التزام الشركة بالشفافية.

Boston Common هي واحدة من مديري الاستثمار في Brethren Benefit Trust (BBT) و Brethren Foundation. منذ عام 2005 ، قادت تحالفًا متناميًا من المستثمرين ، يمثلون أكثر من 20 مليون سهم من أسهم Cisco ، في مطالبة إدارة Cisco بضمان أن منتجاتها وخدماتها لا تخنق حقوق الإنسان. أدلت شركة سيسكو بشهادتها أمام المشرعين الفيدراليين مرتين منذ عام 2006 بشأن أسئلة حول سجلها في مجال حقوق الإنسان ، بما في ذلك تسويقها للمعدات إلى وزارة الأمن العام الصينية.

صرح داون وولف ، المدير المساعد للبحوث البيئية والاجتماعية ، والحوكمة في Boston Common Asset Management: "يأتي قرار Boston Common بالتخلي عن الاستثمار بعد سنوات من حملة Cisco من أجل مزيد من الشفافية والمساءلة بشأن حقوق الإنسان الرئيسية وشواغل تطوير الأعمال". "حرية التعبير والخصوصية والأمن الشخصي كلها عناصر حاسمة في تعظيم حركة مرور الشبكة. السياسات القمعية سياسياً واجتماعياً المتعلقة بالكلام والخصوصية لها تأثير مخيف على المستخدمين وتنتهك حقوق الإنسان المعترف بها عالمياً. عندما يتم الضغط عليها للحصول على تفاصيل حول كيفية تعامل Cisco مع هذه المخاطر ، فإنها تأتي باختصار ".

في 18 نوفمبر 2010 ، الاجتماع السنوي للمساهمين ، لم ترد Cisco على طلب آخر للمشاركة مع المساهمين. جاء ذلك بعد رسالة بتاريخ 30 سبتمبر 2010 إلى عضو مجلس إدارة مستقل ورئيس جامعة ستانفورد جون هينيسي يطلب فيها مساعدته في إقامة حوار هادف بين Cisco والمساهمين حول حقوق الإنسان. على غرار المحاولات السابقة لإشراك المجلس ككل ، لم يستجب Hennessy للطلب.

قال نيفين دولابوم ، رئيس BBT ، المساهم منذ فترة طويلة في Cisco Systems والمشارك النشط في المستثمر الذي يحركه حملة حقوق الإنسان. "رغم كل حديثها عن" الشبكة البشرية "والتزامها بإعلان الأمم المتحدة العالمي لحقوق الإنسان ، لم تثبت Cisco بأي طريقة ملموسة أنها تدرك تمامًا تأثيرها المحتمل على حقوق الإنسان في جميع أنحاء العالم".

أوصى فريق ESG في Boston Common بإزالة Cisco Systems من محافظها بسبب التحفظات القوية بشأن أدائها في مجال حقوق الإنسان وضعف مشاركة المساهمين في هذه القضية.

قال وولف: "صوت المساهمين لا يلق آذانًا صاغية في شركة سيسكو". "حوالي ثلث مساهمي Cisco Systems الذين صوتوا وكلائهم قد دعموا اقتراحنا على مر السنين ، وصوتوا لصالح المزيد من الإفصاح عن قضايا الرقابة والخصوصية. ممارسات الفرز الخادعة لشركة Cisco في عام 2010 لا تغير ذلك. سيتقدم ائتلاف المستثمرين ، وربما تستيقظ Cisco يومًا ما وتدرك مدى تكريس هؤلاء المساهمين لنجاح الشركة. حتى ذلك الحين ، لا تزال هناك أسئلة مهمة حول قدرتها على إدارة المخاطر التي يتحفظ على التعرف عليها ".

(قدمت BBT هذا الإصدار من Boston Common Asset Management.)