"هكذا الابن أيضا يعطي الحياة ..." (يوحنا 5:21 ب).
1) رئيس كلية بريدجووتر فيليب سي ستون يعلن تقاعده
2) تنهي Donohoo خدمتها مع قسم تنمية المتبرعين بالكنيسة.
3) بدأ دويك كمدير للممارسات التحويلية للطائفة.
4) إنهاء كوبيل خدمة السكرتير العام لمساعدة مكتب المؤتمر.
5) المزيد من إعلانات الموظفين وفرص العمل.
************************************************** ********
اتصل بـ cobnews@brethren.org للحصول على معلومات حول كيفية الاشتراك أو إلغاء الاشتراك في Newsline. لمزيد من أخبار كنيسة الأخوة ، انتقل إلى www.brethren.org وانقر على "الأخبار".
************************************************** ********
1) رئيس كلية بريدجووتر فيليب سي ستون يعلن تقاعده.
أعلن رئيس كلية Bridgewater (Va.) Phillip C. Stone أنه سيتقاعد في نهاية العام الدراسي 2009-10 ، ليختتم 16 عامًا على رأس المؤسسة. تولى ستون منصبه في 1 أغسطس 1994 ، كرئيس سابع لكلية بريدجووتر. سيبدأ تقاعده اعتبارًا من 30 يونيو 2010.
في رسالة إلى مجتمع الكلية ، كتب ستون ، "بمشاعر حلوة ومرة أعلن أنني سأتقاعد من رئاسة الكلية ، اعتبارًا من 30 يونيو 2010. المشاعر مريرة لأنني سأفتقد بشدة أن أكون تشارك في حياة هذا المجتمع الحرم الجامعي الرائع. الجزء الجميل من قراري هو فرصة الحصول على مزيد من الوقت لعائلتي ، بما في ذلك أحفادي الأربعة الرائعون ؛ قراءة؛ بحث لينكولن يسافر؛ وخاصة قضاء المزيد من الوقت في ألمانيا حيث أنا وزوجتي لدينا شقة ". وشكر موظفي الكلية والطلاب على صداقتهم على مر السنين ، وأشار إلى أن كونك جزءًا من حياة طلاب بريدجووتر "قد أثرى حياتي بشكل لا يمكن قياسه".
أشرفت إدارة ستون على زيادة التميز الأكاديمي والرياضي ، وتحسينات رأس المال ، ونجاح الطلاب ، وزيادة الهبات ، وتوسيع فرص المناهج الدراسية. خلال فترة توليه منصب الرئيس ، أشرف ستون - وهو عضو في فئة Bridgewater لعام 1965 - على تقدم كبير وتوسع في جميع مجالات الحياة في الحرم الجامعي ، بما في ذلك نمو برنامج البكالوريوس ، ومضاعفة الالتحاق تقريبًا ، والتوسع في المرافق والتكنولوجيا. تحت إشرافه ، نفذت الكلية برنامج محفظة التطوير الشخصي المميز (PDP) ، ورفعت من جودة أعضاء هيئة التدريس والموظفين وأمنت دعائمها المالية من خلال حملة التزام واحد لكل طالب حاليًا لكلية بريدجووتر.
أشار جيمس إل كيلر ، رئيس مجلس أمناء كلية بريدجووتر ، إلى أن "الأدوار القيادية لستون في كنيسة الإخوة تُرجمت إلى فهم فريد لتراث الكنيسة المشترك مع الكلية". وفقًا لكيلر ، سيتم إجراء بحث وطني لتحديد خليفة ستون.
ولد ستون في باسيت بولاية فيرجينيا ، والتحق بكلية الدراسات العليا للاقتصاد بجامعة شيكاغو وحصل على شهادة في القانون من جامعة فيرجينيا. بعد 24 عامًا من ممارسة المحاماة مع مكتب المحاماة هاريسونبرج بولاية فرجينيا ، قبل ستون الدعوة ليصبح رئيسًا لكلية بريدجووتر. في ممارسته القانونية ، شارك في التخطيط العقاري وقانون الشركات والصحة. تم انتخابه زميلًا في الكلية الأمريكية لمحامي المحاكمة ، والجمعية الدولية للمحامين ، ومؤسسة المحامين الأمريكية ، ومؤسسة فيرجينيا بار. تم إدراجه أيضًا في الإصدارات الأربعة الأولى من "أفضل المحامين في أمريكا". بالإضافة إلى ذلك ، شغل مناصب قيادية في نقابة المحامين بولاية فرجينيا ، ونقابة المحامين في فرجينيا وجمعيات قانونية أخرى. في عام 1997 ، شغل منصب رئيس نقابة المحامين في فرجينيا. وقد ترأس لجنة نقابة المحامين في ولاية فرجينيا للأخلاقيات ومجلس التأديب التابع لها. لقد كان رئيسًا أو رئيسًا للعديد من مجموعات المحامين.
عمل ستون كمدير للمؤتمر السنوي لكنيسة الأخوة من 1990-91 ، كما عمل سابقًا كرئيس لكنيسة مجلس الأخوة العام. كان عضوًا في مجلس أمناء كلية بريدجووتر منذ عام 1975. وفي عام 1987 ، تم تكريمه كأفضل رجل الكنيسة الوطني للعام من خلال التراث الديني لأمريكا.
بالإضافة إلى ذلك ، يشغل ستون منصب رئيس لجنة كليات الرابطة الجنوبية للكليات والمدارس ، وشغل منصب أمين المنظمة منذ عام 2007. وقد نشط في NCAA كرئيس لمجلس رؤساء NCAA III (2004- 06) وعمل في عدد من لجانها. من 2005 إلى 06 كان عضوًا في فرقة العمل الرئاسية التابعة للهيئة الوطنية لرياضة الجامعات بشأن مستقبل ألعاب القوى بين الكليات من القسم الأول. لقد لعب دورًا نشطًا في المجموعات التاريخية المحلية ويقيم احتفالًا سنويًا في مقبرة لينكولن المحلية لإحياء ذكرى ولادة أبراهام لنكولن. وهو مؤسس جمعية لينكولن بولاية فرجينيا ويعمل في المجلس الاستشاري للجنة الوطنية لأبراهام لنكولن التي تحمل الذكرى المئوية الثانية ، بالإضافة إلى المجلس الاستشاري لمنتدى لينكولن. تم تعيينه من قبل حاكم ولاية فرجينيا مارك وورنر في مجلس نقل الكومنولث من 2002-05.
(مقتطف من بيان صحفي لكلية بريدجووتر كتبته ماري ك. هيتول.)
2) تنهي Donohoo خدمتها مع قسم تنمية المتبرعين بالكنيسة.
انتهت خدمة بريان دوغلاس (دوغ) دونوهو كمستشار للهدايا الخاصة في دائرة رعاية وتنمية المانحين بكنيسة الأخوان في 31 آذار / مارس. وقد أُلغي منصبه بسبب الركود الاقتصادي وتخفيض الميزانية الذي فرضته البعثة ومجلس الوزارة . كل شخص ألغيت وظيفته بسبب تخفيض الميزانية يتلقى حزمة إنهاء الخدمة لمدة ثلاثة أشهر من الراتب المنتظم والمزايا وخدمات التنسيب الخارجي.
عمل دونوهو في منطقة التمويل والإشراف منذ أن بدأ العمل كمستشار للموارد المالية للمنطقة الشمالية الشرقية في 7 مايو 2001. وقد جاء للعمل في المجلس العام السابق من منطقة جنوب أوهايو ، حيث عمل في مجلس إدارة المنطقة وفي فرقة عمل تطوير الكنيسة الجديدة. هو خادم مرسوم في كنيسة الإخوة. خلال فترة عمله في القسم ، سافر كثيرًا ، واجتمع مع المتبرعين وغيرهم من المهتمين بدعم خدمات الطائفة ، وتشجيع الوكالة المسيحية ، وتسهيل العطاء لعمل الكنيسة. تكريم خدمته لمدة خمس سنوات في عام 2006 كرم Donohoo جزئيًا لمساعدته على "وضع FUN في التمويل". لقد عمل من مكتب منزلي في إنجليوود ، أوهايو.
3) بدأ دويك كمدير للممارسات التحويلية للطائفة.
بدأ ستان دويك في 6 أبريل كمدير لتحويل الممارسات في خدمات الحياة الجماعية بكنيسة الأخوة. مدير ممارسات التحويل هو منصب جديد تم إنشاؤه كجزء من إعادة تصميم خدمات الحياة الجماعية.
تشتمل خطة وزارات الحياة الجماعية على تكوين موظفين بأربعة مناصب على مستوى المديرين: الممارسات التحويلية ، والوزارات بين الثقافات ، والحياة الروحية والتلمذة ، ووزارات الشباب والشباب. سيركز مدير ممارسات التحويل على مساعدة قادة التجمعات والمجموعات الأخرى في التأثير على التغيير ، وتوسيع الرسالة ، وتنمية التبشير ، ومساعدة الكنيسة من خلال عملية التحول. سيؤكد المدير على بناء القدرات للقيادة وتطوير الشبكات لتبادل الخدمات والموارد في جميع أنحاء المذهب.
عمل دويك كعضو في فريق الحياة الجماعية منذ 14 يونيو 1999 ، عندما تم تعيينه كموظفي فريق الحياة الجماعية للمنطقة 1. وهو يجلب المهارات كمستشار استراتيجي للرؤية والرسالة ، وإعادة التنظيم ، وتطوير القيادة ، وزراعة الصحة. الأنظمة. كانت قوة عمله هي القدرة على مساعدة الكنيسة على فهم ما يحدث في سياق أمريكا الشمالية من خلال منظور إنجيلي قائل بتجديد عماد ، ومن ثم الاستفادة من تلك المعرفة للاتصال والتعبير عن الإيمان والتاريخ والرحلة. هو وزير مرسوم.
4) إنهاء كوبيل خدمة السكرتير العام لمساعدة مكتب المؤتمر.
ستنتهي خدمة جون كوبل كمدير للعمليات المكتبية للأمين العام لكنيسة الأخوة في 19 يونيو ، وبعد ذلك سيتولى مهام جديدة كمساعد مؤتمرات لمكتب المؤتمرات لكنيسة الأخوة.
شغل كوبيل المنصب الإداري في مكتب السكرتير العام منذ يونيو 1999. وخلال فترة ولايته ، ساعد الأمين العام الحالي ستان نوفسينجر وكذلك السكرتير العام السابق جودي ميلز رايمر ، وعمل كمسجل للدقائق لمجلس إدارة الطائفة. لبعض الوقت ، سيعمل جنبًا إلى جنب مع مساعدة المؤتمرات الحالية دانا ويفر وهو يتعلم الوظيفة. في سبتمبر ، سيتم نقل مكتب المؤتمرات إلى المكاتب العامة في إلجين ، إلينوي ، من موقعه الحالي في مركز خدمة الإخوة في نيو ويندسور ، ماريلاند.
تم إلغاء منصب مدير العمليات المكتبية للأمين العام بسبب الركود الاقتصادي وتخفيض الميزانية الذي فرضته البعثة ومجلس الوزارة. سيتم تعديل منصب نانسي مينر كمدير في مكتب السكرتير العام المساعد للوزارة والبرنامج / المدير التنفيذي للوزارات الراعية ، الذي شغله منذ سبتمبر الماضي ، لتقديم المساعدة الإدارية لكل من الأمين العام والأمين العام المساعد للوزارة. الوزارة والبرنامج.
5) المزيد من إعلانات الموظفين وفرص العمل.
- اثنان من موظفي Brethren Press - جان كليمنتس ومارجريت درافال - ينتقلون إلى نصف الوقت من وظائف بدوام كامل. يعمل كليمنتس كمتخصص في الكتاب السنوي ، ودرافال متخصص في موارد خدمة العملاء. كلاهما يعمل في المكاتب العامة لكنيسة الإخوة في إلجين ، إلينوي.
- يتقدم مركز المؤتمرات في نيو ويندسور (ماريلاند) بالشكر لعدد من المضيفين المتطوعين. خدم ديك وإرما فوست من New Lebanon ، أوهايو ، كمضيفين في المبنى الرئيسي القديم من يناير حتى النصف الأول من مارس. Al and Susanne Chrysler of Vassar، Kan.، عملوا كمضيفين لـ Old Main و Windsor Hall منذ أكتوبر. بدأ Art and Lois Hermanson من Kingsley ، Iowa عامهما السادس عشر كمضيفين ، وسيستضيفان Zigler Hall. غلوريا هول-جراهام (ني شيميل) وزوجها إد ، من سيبرينغ ، فلوريدا ، سيكونان مضيفين لـ Old Main. سيستضيف وندسور هول المتطوعان لأول مرة توم وماري إلين فولي من كيب بربواز بولاية مين.
- تدعو McPherson (Kan.) College الترشيحات والتطبيقات لمنصب نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية. سيقدم نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية تقاريره مباشرة إلى رئيس ماكفرسون الجديد ، مايكل ب. شنايدر ، وسيعمل معه عن كثب في تشكيل مستقبل الكلية. ويرفع رؤساء الأقسام والأقسام ومدير المكتبة والمسجل ومركز التطوير الأكاديمي تقاريرهم إلى نائب الرئيس. McPherson هي كلية صغيرة (500 طالب بدوام كامل) تركز على الفنون الحرة ذات التوجه المهني ، وتقع في McPherson بولاية كانساس ، على بعد حوالي ساعة واحدة شمال ويتشيتا. تأسست الكلية في عام 1887 على يد أعضاء من كنيسة الإخوة ولا تزال ملتزمة بقيم الكنيسة: السلام والعدالة ، والسلوك الأخلاقي ، ووضع الإيمان موضع التنفيذ. تتمثل مهمة ماكفرسون في تطوير الأشخاص بالكامل من خلال المنح الدراسية والمشاركة والخدمة. سيكون نائب الرئيس القادم للشؤون الأكاديمية شخصًا قادرًا على إلهام التميز في التدريس والتعلم ؛ يمكن أن توفر تفكيرًا مبتكرًا وحكمًا سليمًا على العملية المعقدة للتخطيط الاستراتيجي والميزنة الأكاديمية ؛ تلتزم بالعمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس في تطوير البرامج وتقييمها وتشجيع التطوير المهني. يعتنق مهمة الكلية ذات الصلة بالكنيسة وقيم كنيسة الأخوة ؛ حاصل على درجة الدكتوراه ، ويفضل أن يكون ذلك في مجال أكاديمي متاح في McPherson ، وخبرة كبيرة في الفصول الدراسية الجامعية ، وسجل من الإنجاز كقائد أكاديمي على مستوى رئيس القسم أو أعلى. يجب تقديم الترشيحات والاستفسارات وإبداء الاهتمام ، والتي سيتم إجراؤها بسرية تامة ، كمرفق لبرنامج Microsoft Word إلى شاين نيذرتون ، رئيس لجنة البحث ، على wagonerd@mcpherson.edu. يجب على المتقدمين تقديم خطاب التقديم ، السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية ، وقائمة المراجع. اذهب إلى www.mcpherson.edu لمزيد من المعلومات. يتم مساعدة لجنة البحث من قبل الدكتور توماس شيا ، وكيل الجامعة السابق وأستاذ الخدمة المتميز في جامعة لويولا بولاية ماريلاند ، والذي عمل كمستشار للكلية على مدى السنوات الخمس الماضية. يمكن توجيه الأسئلة إليه مباشرة على scheye@loyola.edu. ستبدأ مراجعة المرشحين في 4 مايو ، وتستمر حتى يتم شغل المنصب. تاريخ البدء المطلوب هو 1 يوليو.
- تسعى كلية ماكفرسون أيضًا إلى تقديم طلبات لمنصب نائب الرئيس للتقدم. سيوفر المرشح الناجح قيادة نشطة وملهمة ورؤية وتوجيهًا استراتيجيًا لجهود جمع التبرعات للكلية بما في ذلك العطاء السنوي وحملات رأس المال والعطاء المخطط والمنح الدراسية وفرص الهبات الأخرى ؛ تطوير وتنسيق استراتيجية تسويق وإعلان وعلاقات عامة شاملة ؛ ويشرف على إدارة علاقات الخريجين والكنيسة وأولياء الأمور. يتبع نائب الرئيس للتقدم تقاريره مباشرة إلى الرئيس وهو عضو في مكتب الرئيس. سوف يمتلك المرشح الناجح الصفات التالية: درجة البكالوريوس (يفضل درجة متقدمة) ؛ خمس إلى سبع سنوات من الخبرة في التقدم / جمع الأموال ؛ الرغبة في السفر كثيرًا للاجتماع مع الجهات الخارجية. قم بزيارة www.mcpherson.edu/careers/jobs.asp للحصول على وصف وظيفي مفصل. للتقديم ، أرسل خطاب تغطية ، وسيرة ذاتية ، وقائمة مرجعية إلى Human Resource Manager، McPherson College، PO Box 1402، McPherson، KS 67460؛ أو schenkk@mcpherson.edu. كلية ماكفرسون هي رب عمل تكافؤ الفرص.
- تبحث خدمة Church World Service عن موظف إقليمي جديد في منطقة الأنهار العظيمة. تتوفر فرصة لملء المنصب الشاغر للمدير الإقليمي الذي يدعم عمل CWS خارج مكتب في أوك بروك ، إلينوي.إعلان مفصل متاح من مكتب مقاطعة إلينوي وويسكونسن ، 309-649-6008. للتقديم ، أرسل سيرة ذاتية وخطاب تعريف إلى Church World Service / CROP ، Attn: K. de Lopez، PO Box 968، Elkhart، IN 46515. يجب استلام الطلبات بحلول 20 أبريل.
************************************************** ********
يتم إنتاج Newsline بواسطة Cheryl Brumbaugh-Cayford ، مديرة الخدمات الإخبارية لكنيسة الأخوة ، cobnews@brethren.org أو 800-323-8039 ext. 260- ساهم كوري هان وكارين كروغ في هذا التقرير. يظهر Newsline كل أربعاء أخرى ، مع إرسال أعداد خاصة أخرى حسب الحاجة. تم تعيين الإصدار التالي المجدول بانتظام ليوم 22 أبريل. قد تتم إعادة طباعة أخبار سطر الأخبار إذا تم الاستشهاد بخط الأخبار كمصدر. للمزيد من أخبار ومميزات الأخوة ، اشترك في مجلة "Messenger" ، اتصل على 800-323-8039 تحويلة. 247.