領導團隊發出基督般的話語呼籲

弟兄會新聞專線
23年2018月XNUMX日

弟兄會的領導團隊已發出一封信,呼籲在此時在教會生活中進行類似基督的話語。 該教派的領導團隊包括秘書長、年會官員、區行政長官理事會的代表和年會辦公室主任。

以下為領導團隊致函全文:

在基督裡的弟兄姐妹們,

作為弟兄會的領導團隊,我們痛苦地意識到,圍繞聖經權威和解釋的意見分歧,特別是在性問題方面,導致了我們教派內部的深刻分歧和破裂。 面對這種分裂,我們正在尋求聖靈的指導,努力尋找幫助我們的生活得到治愈和完整的方法。

我們收到了許多信件和電子郵件,從各個角度表達了深切的擔憂。 其中許多都是尊重地表達關切和意見。 我們鼓勵並歡迎這些表達方式。

然而,我們知道,在我們之間的辯論中,一些人通過嚴厲、不友善的言辭、羞辱、謾罵以及否定那些與他們意見不同的人的人格來表達他們的關切。 這種不尊重、有時甚至是暴力的言論對其所針對的對像極其有害,並且對我們作為信徒團體具有破壞性。 這種類型的溝通和行為通常用來指出對方的精神失敗,其本身就是說話者作為我們主耶穌基督的追隨者生活的精神失敗。

我們知道,這些嚴厲的信息不僅發送給領導層,還通過電子郵件、信件和社交媒體帖子發送給個人,給這些個人及其支持圈帶來巨大痛苦。 這些破壞性的溝通需要停止。 如果您寫過此類信件,我們鼓勵您向那些因您的行為而受到傷害的人尋求寬恕與和解。

我們呼籲所有人謙卑和悔改,尋求如何成長得越來越像基督,基督呼召我們並賦予我們力量,讓我們彼此相愛、尊重、恩典和寬恕。 任何缺乏這一點的表達只會加深我們的鬥爭,並違背神在我們中間的旨意。

領導團隊承認,我們面前還有一段漫長的旅程,在我們通過有意識的洞察力朝著共同生活的令人信服的願景邁進的過程中,這段旅程將經歷一些困難和痛苦的段落。 我們的悔改和集體承諾彼此相愛、尊重和寬恕是打開聖靈在我們中間工作之門所必需的鑰匙。

在我們的分歧中祈求基督的平安,

大衛·斯蒂爾 (David A. Steele),兄弟會秘書長
年會主持人 Samuel Kefas Sarpiya
Donita J. Keister,年會候任主持人
James M. Beckwith,年會秘書
David D. Shetler,領導團隊地區執行代表
克里斯·道格拉斯,年會主任

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