管理工作需要團隊的努力:對 2011 年籌款結果的反思

兄弟會教堂攝
捐助者邀請協調員曼迪·加西亞(Mandy Garcia)對弟兄會各宗派事工的所有支持表示深深的“感謝”。

2011 年,兄弟會出現了一種關於捐助者溝通的新思維方式。 籌款活動已經呈現出團隊努力的味道,來自多個事工領域的工作人員開始負責闡明弟兄會事工的價值及其成本。

例如,去年幾乎每個月發給捐贈者的信件都有很多不同的顏色、照片和聲音,因為它們是由不同的作者寫的。 喬納森·夏夫利關於公理會生活事工(他擔任執行董事)的信引起了強烈反響,秘書長斯坦·諾夫辛格關於海地的年中信也是如此。 這些個人的、特別是弟兄們的信件已被證明是成功的、獨特的聲音,要求弟兄們支持他們所熱愛的這個教會。

2011年新推出的季刊《Simply Put》取代了之前的《另一種生活方式》,吸引了很多人專門訂閱。 “Simply Put”現在擁有自己的郵件列表。

“eBrethren”是一份專注於管理工作的電子郵件通訊,幾乎每期出版後都會引發讀者的讚賞電子郵件。 2011 年,各種“電子弟兄會”文章出現在從地區時事通訊、博客、聖經研究,甚至佈道中的各種內容中。 令人鼓舞的是,人們似乎不僅發現它值得閱讀,而且值得分享。

關於“eBrethren”的一個特別的故事是,2011年準備的最後一期提到了在秘書長辦公室工作的南希·邁納(Nancy Miner),她與護理獎學金計劃有關。 她的大學室友讀了這個故事,受到啟發,給辦公室發了電子郵件,希望在幾年後與南希重新取得聯繫! 人與人之間的聯繫是我們從事管理工作時經常發生的事情之一,而“eBrethren”有助於讓許多讀者的世界看起來更小一些。

2011 年教派管理工作的底線是,通過“內部”創建直郵,我們節省了超過 100,000 美元的印刷和郵寄成本。 個人總共捐贈了 2,149,783 美元。 其中很大一部分捐贈是以非常慷慨的方式捐贈給緊急災難基金的,用於弟兄災難事工的工作。

教會成員似乎開始對支持教會的核心事工感到更加興奮,並且他們更好地了解這些事工的作用——老年人和青年/年輕人規劃、國際合作夥伴關係、執事事工、工作營、通訊、跨文化事工、弟兄會誌願者服務、宣教計劃的基本費用、為植堂者提供資源的努力等等。

— 曼迪·加西亞 (Mandy Garcia) 是弟兄會捐助者邀請的協調員。

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