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| 雷吉娜·霍姆斯攝 |
| 今年，代表們在圓桌會議上討論了商業項目，許多人認為這有助於促進有關問題的對話和麵對面對話。 |
2012年年會代表機構已就有關選舉的質詢採取了行動。 該機構採納了地區代表常務委員會的建議，即“尊敬地回复質詢，並重申 1979 年的‘呼籲問責’聲明。”
該詢問涉及是否應該對投票程序進行超出 1979 年聲明所述的修改，以進一步確保婦女、少數民族和其他少數群體在教派領導層中的代表權。 特別是2011年的現場提名促使了這一點，最終選出了一位男性當選主持人，而不是通過通常的提名程序提出的兩名女性候選人。
Leah Hileman 代表常務委員會介紹了該建議以及提出該建議的理由，包括擔心聖靈不僅在既定的提名過程中而且在會議場地上都有自由行動的擔憂。
常務委員會代表共同關心的其他問題是，許多女性拒絕了服務邀請，一般來說需要更多的提名，教會各級必須認真開展恩賜辨別和領袖呼召以及領導力發展工作，從當地會眾開始。 這將為宗派服務培養更多合格的候選人。 此外，個人應該監控自己是否存在性別偏見。 希勒曼在結束演講時大聲喊道：“提名更多人！”
儘管常委會提出的退回質詢的建議得到了大力支持，但仍有人在麥克風中提出了改進領導人選拔程序的擔憂和建議。 發出詢問的太平洋西南區的一位領導對此表示沮喪，稱去年的區會議上已經一致確認了這一點。 其他發言者擔心，競爭性的年會選舉過程會產生贏家和輸家，並會阻礙合格的、有意願的人，並建議努力將名單提交年會以供確認。
- 弗朗西斯·湯森 (Frances Townsend) 是年會新聞團隊的志願者撰稿人，也是奧尼卡馬（密歇根州）弟兄會的牧師