让·贝德纳
BBT 董事会继续确认计划中的大胆步骤，以将 Brethren Benefit Trust 定位为一个强大的未来，确认了在整个 2020 年从董事会和员工、成员和客户以及教派领导层的对话中演变而来的五个战略目标。
在 22 月 24 日至 XNUMX 日举行的 BBT 董事会 XNUMX 月会议上，董事会和与会员工确认了目标。 由于持续的冠状病毒大流行，董事会 XNUMX 月份的会议连续第二年通过 Zoom 召开。
五个战略目标是：
— 拥抱成长的心态（而不是维持心态），
— 采取营销和传播措施来提升 BBT 的信息并使其在福利市场上更具竞争力，
— 适当调整 BBT 员工的结构，以迎接未来的挑战，
— 确定最好的员工应该如何工作以及从哪里工作，以便在不断变化的教派人口统计中更好地满足 BBT 客户群的需求，以及
— 检查我们的企业形象和品牌，以确保它与我们要服务的人员和组织产生共鸣。
甚至在大流行病袭来之前，BBT 领导层就组织可能需要如何进行调整以满足成员和客户不断变化的需求进行了战略对话。 现在，一年后，该计划的目标已得到董事会的确认，并且正在采取措施为这些变化安排员工。 一如既往，重点是那些 BBT 服务以及如何在吸引新客户和招募新成员的同时保留他们的业务。
协助完成此过程的是一名顾问，该顾问在协助公司进行具有挑战性的转型方面有着良好的记录。 该顾问自 10 月以来一直与 BBT 总裁 Nevin Dulabaum 合作，并在接下来的几个月中采访了 XNUMX 多名 BBT 员工，以帮助评估优势、劣势和内部动态。 在这次会议上，顾问与 Dulabaum 和 BBT 的人力资源总监兼战略目标流程的联合协调人 Michelle Kilbourne 一起参加了董事会闭门会议，讨论公司如何最好地实现目标。
未来的一个关键问题将是 BBT 可能希望如何在身份方面定位自己。 BBT 将以邀请的方式检查其名称是否准确反映了其使命、愿景和价值观，以邀请该组织在弟兄会内外服务的人。
BBT 董事会成员的变化
BBT 董事会最近发生了变化，未来还会有更多变化。
由于日程安排问题，雪莱·康特拉 (Shelley Kontra) 于 XNUMX 月向董事会提出辞呈。 董事会同意任命退休的 BBT 员工唐娜·马奇 (Donna March) 担任 Kontra 剩余的一年任期。
此外，Kevin Kessler、Sara Brenneman 和 Ron Gebhardtsbauer 将在 12 月的董事会会议上完成任期。 填补这些董事会职位将以三种方式发生。 首先，通过选举养老金计划和保险计划成员。 在最近的选举中，选择了堪萨斯州麦克弗森的凯瑟琳·惠特克雷（Kathryn Whitacre）。 她将于 XNUMX 月开始任职。 今年的虚拟年会将进行两次选举，届时还将产生两名新的董事会成员。 第 XNUMX 名董事会成员也将在 XNUMX 月通过董事会任命加入。
2020 年财务的清洁审计意见
过去 630 个月，由于大流行，习惯于近距离工作以处理管理的超过 14 亿美元资产流动的 BBT 财务人员分散在各自的家中工作。 尽管面临这一挑战，该团队在其管理和职责监督方面丝毫没有失误，再次获得了干净的审计意见，获得了可能的最高排名。
在会议上，董事会会见了 BBT 的独立审计师，在有员工的公开会议和没有员工的非公开会议上审查了 2020 年的财务状况。
BBT 板还
— 批准 IR&M 作为其两个债券管理人之一，任期再延长三年，
- 确认 BBT 工作人员准备的两份 2021 年国防部名单，其中筛选出从美国国防部合同中产生大量收入的上市公司，这些公司显示了大多数投资选择的基于价值的筛选，以及
- 同意将于 XNUMX 月在伊利诺伊州埃尔金的弟兄会总办公室再次亲自开会。
了解更多关于 Brethren Benefit Trust 各部委的信息，请访问 www.cobbt.org.
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