南希·索伦伯格·海什曼
鉴于今年年会的取消，教牧人员薪酬和福利咨询委员会提出了一项建议，而不是代表批准的决定。 该委员会建议将 0.5 年建议的牧师最低现金工资表增加 2021%（百分之一的二分之一）。
2021 年建议的最低现金工资表和牧师指南信息以及委员会对建议的解释可在弟兄会网站上找到，链接位于 www.brethren.org/ministryoffice .
该委员会在给牧师领袖的信中写道：“委员会花了相当多的时间讨论会众的需要和牧师的需要。 我们了解到，由于各州要求在大流行期间聚集在一起，一些会众正在感受到当前经济的影响。 我们还了解到，牧师们已经处于一种难以为继的境地，他们不得不在短时间内找出技术驱动的应对措施，并且执行压力越来越大。
“鉴于教会领导层和教会团体本身面临这些看似相互矛盾的压力，我们认为 COLA [生活成本调整] 的小幅增长是合理的。 我们希望会众知道我们感受到他们对加薪的焦虑。 我们也希望教牧领袖知道，我们欣赏他们的创造力和他们给予会众的持续指导。”
该委员会包括来自北部平原区的主席 Beth Cage； Deb Oskin，薪酬从业者，来自俄亥俄州南部/肯塔基州； 来自大西洋东北区的外行代表雷·弗拉格 (Ray Flagg)； 来自大西洋东南区的地区执行部长代表特里·格罗夫 (Terry Grove)； 和 Virlina 区的神职人员代表 Dan Rudy。 Nancy Sollenberger Heishman 是教育部办公室的联络人。 这些文件可以在 www.brethren.org/ministryoffice .
- 南希·索伦伯格·海斯曼 (Nancy Sollenberger Heishman) 是教会弟兄会事工办公室主任。
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