The following is a statement from the Leadership Team of the Church of the Brethren, made up of the Annual Conference officers–moderator Paul Mundey, moderator-elect David Sollenberger, and secretary James Beckwith–along with general secretary David Steele and Cindy Sanders representing the地区行政委员会：
引人注目的异象过程为教会提供了一个聚会的机会——不仅在众多的地区环境中，而且在年会上——祈祷和敬拜，反思经文、我们的信仰和事工生活，并建立关系. 许多人喜欢聚集在一个没有分歧问题辩论的年会上，因此能够更好地专注于敬拜、圣经学习、对话、辨别力和建立基督的身体。 当我们在引人注目的异象对话中始终将耶稣置于我们对话的中心时，我们被提醒，尽管我们存在差异，但我们在地方和宗派的使命和事工中有很多共同点。 毫无疑问，在弟兄会的生活中有一种充满希望的精神！
然而，即使在这种充满希望的精神中，承认正在出现的第二种叙事也很重要，这种叙事正在促进分离。 它的工作名称是弟兄会协会 (ABC)，最近更名为圣约弟兄会。 这第二种叙述是一个声称探索性旗帜的叙述，但通过他们的行动、会议和招聘传达了另一种意图。
我们决不想减少这些人和其他人对弟兄会的真正关注； 有很多工作要做。 在 2019 年年会上点名的多个问题（“大象”）仍然存在。 但计划和组织一场分离运动——助长分裂——并不是一条前进的道路。 相反，我们相信未来的道路是继续我们的对话，共同辨别可能需要的改变，确认通过研究和辨别经文、祈祷以及相信圣灵会揭示上帝的真理来最好地解决分歧。
领导团队特别关注的是，一些弟兄会牧师、地区领导人和常务委员会代表正在领导、参与和招募这一分离运动，同时继续担任目前的弟兄会领导职务。 我们坚信，任何计划和促进教会分裂的教会领袖的倡议或行动都会质疑这些有资格的领袖的事工行为。 我们鼓励参与这些分离工作的任何领导层与其各自的地区主管进行沟通。 在我们考虑常务委员会代表和地区领导的参与时，领导团队将与地区行政人员合作。
在这种不确定性和洞察力中，领导团队致力于团结，并鼓励教会继续专注于我们的主耶稣基督的使命。 为此，我们期待很快提出一份令人信服的愿景文件，这将引导我们作为一个致力于共同跟随耶稣的教派前进。