领导团队推动令人信服的愿景流程向前发展

弟兄会新闻专线
23 年 2018 月 XNUMX 日

弟兄会领导团队发布

通过最近的年会决定*,代表机构已召集领导团队与地区行政委员会一起制定一个程序,教会将通过该程序进行对话,引导我们共同生活的“令人信服的愿景”。

地区行政委员会与领导团队携手组成了一个令人信服的愿景工作组 (CVWG),其成员包括秘书长大卫·斯蒂尔、2018 年年会主持人塞缪尔·萨皮亚、2019 年年会主持人多尼塔·凯斯特、年会主任克里斯·道格拉斯,以及CODE 选出的两位地区主管,Colleen Michael 和 John Janzi。 2020 年年会主持人将在 2018 年年会后加入该小组。

最近几个月,该小组制定了一个流程,通过该流程将带领教会度过从 2018 年年会开始一直持续到 2019 年年会的异象时期。我们希望这个过程将带来一个与众不同的新开始为了我们作为弟兄会的共同生活。 这个过程旨在让我们超越我们的对话、辩论和官方声明,在我们一起宣扬和侍奉基督的过程中,活出让我们带着远见和目标前进的步骤。

人们可能会问,什么样的愿景会如此引人注目、令人信服、强大且不可抗拒,以至于配得上“引人注目”的描述? 虽然我们无法预料上帝将如何通过一群寻求他的异象的信徒来工作,但我们可以回答说,这样的异象只能扎根于耶稣基督。 作为这一愿景制定过程的领导者,引人注目的愿景工作组将以下指导声明作为愿景框架和流程的基础:

“承认耶稣基督是教师、救赎主和主,我们渴望通过宣讲、宣认和走在他的道路上来侍奉他,将他的和平带给我们破碎的世界。 加入我们,重新唤起对基督的新热情,并帮助我们制定未来的方向,成为在我们的社区和世界上为他服务的弟兄会!”

我们的意图是,关于这一愿景的对话将从耶稣基督作为我们作为一个教派存在的中心开始。 CVWG 正在从教派中召集七个人,他们将在 2018 年和 2019 年年会期间工作,并与地区聚会一起工作,让教会参与对话,这些对话将产生主题,引导我们形成一个具有独特方向的引人注目的愿景为弟兄会。 这七人连同 2018 年主持人 Samual Sarpiya、2019 年主持人 Donita Keister 和年会总监 Chris Douglas 将组成 Compelling Vision Process Team。 CVWG 和 Compelling Vision Process Team 的成员身份将保持不变,直到流程结束。

在 2018 年年会期间,将组织一个完整的业务会议和一秒钟的一部分来开始构想过程。 在 2018 年年会之后,希望每个区都至少举行一次区集会,以便为宗派愿景声明的制定提供意见。 在 2019 年年会上,包括大部分业务会议在内,会议将主要致力于为弟兄会制定令人信服的愿景。 Compelling Vision Process Team 将计划这些年会会议,汇编会议期间生成的数据,综合出现的主题,并将这些主题报告回年会以供确认。 在 2019 年年会之后,CVWG 将与 Compelling Vision Process Team 协商,监督最终 Compelling Vision 产品的表达,这些产品将为我们未来的生活提供信息。

领导团队和地区行政委员会意识到这一过程将以各种方式在整个教派中受到欢迎。 对于一些人来说,可能很难想象一个围绕圣经解释和权威问题分裂的教派能够找到共同的愿景。 对其他人来说,愤世嫉俗和对领导层的不信任可能会导致对该过程不感兴趣。 无论我们面临什么挑战,我们的希望和祈祷是渴望成为基督呼召我们成为的教会,渴望看到上帝的圣灵在我们里面和我们中间行神迹,这将迫使我们前进,看到上帝的异象在我们面前显明聚集一起寻求他。 在这些团体努力计划和执行此过程时,我们请求您的祈祷。 我们鼓励所有会众参与这些对话,带来您独特的贡献并分享发现上帝计划的辛勤工作,以便我们如何在这个破碎的世界中继续成为基督的身体。

“耶稣看着他们说:‘在人是不能的,在神却不然; 在神凡事都能’”(马可福音 10:27)。

*第 231 届年会记录,28 年 2 月 2017 日至 281 月 XNUMX 日的会议纪要,第 XNUMX 页。 XNUMX

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