宗派委员会举行秋季会议,通过 2019 年预算,听取 SCN 代表团的意见

宣教事工委员会,2018 年 XNUMX 月。
宣教事工委员会,2018 年 XNUMX 月。摄影:Cheryl Brumbaugh-Cayford。

使命和事工委员会在 2019 年通过了弟兄会事工的预算,收到了 Lilly Endowment Inc. 的 Thirving in Ministry 提供大笔赠款的消息,并参加了 Compelling Vision Process 会议以及秋季会议的其他议程19 月 22 日至 XNUMX 日。 The meeting was held at the Church of the Brethren General Offices in Elgin, Ill., led by board chair Connie Burk Davis assisted by chair-elect Patrick Starkey and general secretary David Steele.

董事会花了很短的时间听取了门诺弟兄会支持性社区网络 (SCN) 的代表团关于 LGBT 利益 (BMC) 的介绍。 周日早上,董事会成员与该地区的弟兄会会众一起礼拜,包括埃尔金的高地大道会众、内珀维尔会众、蒙哥马利的邻里会众和伦巴第的约克中心。

使命和事工委员会的与会者参观了弟兄会的内珀维尔教堂。
使命和事工委员会的与会者参观了弟兄会的内珀维尔教堂。 杰伊·维特迈耶摄

与每次聚会一样,时间花在敬拜、唱诗和祷告上。 来自加利福尼亚州长滩的 Thomas Dowdy 致开幕词。 来自伊利诺伊州弗里波特的克里斯蒂娜·辛格 (Christina Singh) 主持了闭幕礼拜。 在以下位置找到相册的链接 www.brethren.org/album

在事工中蓬勃发展

消息称,弟兄会已收到 994,683 美元的拨款,以帮助建立“兼职牧师; 全时间教会”计划由事工办公室主任南希·索伦伯格·海斯曼分享。 它是 Lilly Endowment Inc. 的 Thirving in Minist 的一部分,该计划支持全国各地的各种宗教组织创建或加强计划,帮助牧师与经验丰富的神职人员建立关系,这些神职人员可以作为导师并指导他们完成关键任务会众事工中的领导挑战。

在以下位置查找完整报告 www.brethren.org/news/2018/thriving-in-ministry.

2019预算

核心部委 5,167,000 年的预期收入预算为 5,148,690 美元,预期支出为 18,310 美元,拟议净收入为 2019 美元。董事会批准了所有兄弟会教派部委的总预算,预期收入为 9,129,220 美元,其他部门的预算为 9,101,260 美元预计支出,拟议净收入为 27,960 美元。 总预算包括核心部委、弟兄会灾难部委、弟兄会出版社、全球粮食倡议、物质资源和会议办公室。

财务主管 Brian Bultman 和助理财务主管 Ed Woolf 分享了背景信息,包括预期的部委支持捐款和弟兄会出版社捐款总额为 296,000 美元以支持核心事工,以及来自各种基金的几笔转账,包括遗赠准捐赠基金、弟兄会服务中心准捐赠基金和指定基金等。 从弟兄会服务中心准捐赠基金转移的 339,000 美元代表了出售马里兰州新温莎上校区物业收益的一部分。董事会就储备金的使用进行了深入讨论,作为预算过程。

2019 年预算还包括 1% 的员工生活成本调整、雇主继续向员工健康储蓄账户缴款作为医疗保险福利的一部分,以及低于预期的医疗保险费。

在其他业务

    (从左到右)帕特里克·斯塔基、康妮·伯克·戴维斯和秘书长大卫·斯蒂尔。 照片由 Cheryl Brumbaugh-Cayford 拍摄
  • The board called Carl Fike as its next chair-elect, beginning at the 2019 Annual Conference when chair Connie Burk Davis concludes her term and current chair-elect Patrick Starkey begins as chair. Fike will serve two years as chair-elect, and then two years as chair beginning in mid-2021. 他是来自马里兰州奥克兰的董事会成员。
  • Germantown Trust 的提名获得批准,董事会任命现任董事 William C. Felton 和 Thomas R. Lauer 连任。 这些提名是从兄弟会历史委员会收到的。 该信托基金负责管理位于宾夕法尼亚州日耳曼敦的历史悠久的弟兄会财产,北美第一家弟兄会会堂就是在这里建立的。
  • 董事会继续致力于年会分配的“基督呼唤的共同生活”任务,批准了一个小型工作组提出的两项建议。 董事会批准了以下建议,作为向适当机构提出的建议:在不同文化、神学观点、性别和地区的人之间使用“对话布道” 那 信使 杂志继续发表两个或多个教会跨越分歧合作的故事。
  • 对章程的拟议修改推迟了行动,这些修改可能会增加参加年会和常务委员会的代表人数。 此事将在 2019 年 XNUMX 月的董事会春季会议上再次讨论。
  • 收到了一份关于 2018 年初至今预算的财务报告,以及一份关于教派投资的报告,秘书长大卫斯蒂尔和年会主持人多尼塔凯斯特的报告,一份关于今年夏天全国青年大会的报告以及对工作的赞赏协调员凯尔西·穆雷 (Kelsey Murray) 的报告,以及一份关于探索在办公厅安装太阳能电池板的可能性的报告等。

SCN委托

SCN 和 BMC 代表团的演讲
SCN 和 BMC 代表团的介绍。 照片由 Cheryl Brumbaugh-Cayford 拍摄

董事会听取了 SCN 和 BMC 代表团的介绍。 一年前,董事会听取了“摩尔菲尔德聚会”代表团的介绍,其中包括弟兄复兴团契 (BRF) 的领导人。

SCN 代表团包括 BMC 执行董事 Carol Wise; 苏珊·斯特恩·博耶 (Susan Stern Boyer),拉凡尔纳(加利福尼亚州)弟兄会牧师; 布赖恩·弗洛里 (Brian Flory),印第安纳州韦恩堡灯塔高地弟兄会牧师; BMC 万花筒计划的协调员 Naomi Gross。

在介绍过程中,尽管个别董事会成员在随后的晚宴上与代表团成员进行了交谈,但董事会并未做出口头回应。 周末晚些时候,董事会在闭门会议上讨论了该演示文稿。 会议结束后,董事会通过电子邮件准备了书面回复。 回复的全文如下。

在欢迎代表团时,董事会主席戴维斯澄清说,目的是让董事会倾听,就像她在董事会听取 Moorefield 小组的意见时所做的那样。 她重复了去年秋天发出的同样邀请,欢迎教派内寻求类似机会的任何团体。

SCN代表团的每一位成员都在怀斯的带领下发言。 她回顾了BMC的历史和几十年来的重点发展。 BMC 已经从专注于教育教会领袖关于 LGBT 教会成员的经历,到为社区提供安全的空间和庇护所来治愈,到“在墙上跳舞”和庆祝身份的时间,到目前的理解教会内部的不公正结构会伤害整个身体,应该被移除。

“我们可以一起创造什么对所有人都是公正和人道的?” 她请董事会考虑。 “谁还不见了? 我们还需要听到哪些声音? ……圣灵正在运行的那些极度痛苦和需要的地方在哪里?

怀斯还回顾了​​会众加入 SCN 的过程,并分享了对 SCN 会众的调查结果。 弟兄会和门诺派教会都在该网络中。 在 51 个弟兄会会众中,调查发现对宗派计划的支持非常高,对宗派资源的良好利用,对他们所在地区的支持非常高,以及其他调查结果。 当 SCN 会众被问及“宗派领袖对你的支持程度如何?”时调查发现,10% 的人感觉非常支持,35% 的人感觉有点支持,15% 的人中立,15% 的人感觉有点不受支持,25% 的人感觉非常不受支持。

“他们是强烈的弟兄会......深深地致力于他们的弟兄会价值观和传统和见证,”怀斯总结了她对 SCN 会众的描述。

Boyer 和 Flory 作为 SCN 会众的牧师发言。 “拜托,请考虑我们,BMC 和 SCN 的成员,将其视为您所服务的这个深受喜爱的教派的一部分,”博耶向董事会询问。 Flory 分享了他的会众如何参与 SCN 让他们“拥抱耶稣福音核心的异象”,以及对包容的强调如何意外地扩大了 Beacon Heights 对残疾人的欢迎。 “我们现在在我们的会众中对我们愿景声明中的每一个类别都有更广泛的代表......因为我们的承诺成为我们是谁的结构,”他说。

格罗斯讲述了她在青年方面的工作,以及一些揭示 LGBT 和“跨性别”青年所面临困难的最新统计数据。 一个问题是他们的高自杀率,超过 40%,远高于一般人群的 14%。 她分享说,在宗教家庭中更为普遍的家庭拒绝是一个促成因素。

代表团和事工委员会对 SCN 代表团的回应:

2018 年 10 月 24 日

布赖恩·弗洛里,主席
支持社区网络

Carol Wise,执行董事
门诺会弟兄会

亲爱的布赖恩和卡罗尔,

我谨代表弟兄会传道部和事工委员会,感谢你们两位以及 Naomi Gross 和 Susan Stern Boyer 参加我们 2018 年 XNUMX 月在埃尔金举行的会议,亲自与我们分享生活和健康从你的角度来看我们的教派。

我们发现您的演讲内容丰富且发自内心。 当您分享您的组织的历史和作为 SCN 成员的 51 个弟兄会会众的宗派参与统计数据时,您得到了我们的充分关注。 我们感谢您花时间来教育我们,让我们了解不支持对那些感到被家人和教会社区拒绝的人造成的个人损失。 你没有贬低其他群体或寻求排斥,而是谈论你自己的生活和经历。

感谢您提供给每位董事会成员的小册子和礼拜书资源。 你还给了我们一个礼物,列出了几个问题,并挑战我们更仔细地审视我们如何从个人和宗派角度来回应那些感到没有支持的人,并衡量我们的忠诚度。 我们听到了您的担忧。 我们希望您能设法与教派分享您的故事和统计数据。

虽然我们没有邀请您参加我们的会议,但我们感谢您对我们 2017 年 XNUMX 月的声明作出回应,即作为整个教派的董事会,我们愿意听取弟兄会内任何团体的意见感觉不到被听到或理解。 您尊重规定的限制,即分享是关于教会的状态,而不是匿名的,并且当面对面时,会受到足够的通知和日程安排问题。

弟兄会是一个多元化的团体,共同致力于跟随耶稣。 我们令人信服的愿景过程有望帮助定义是什么让我们成为一个独特的教派,即使我们有不同的观点和存在方式。 我们这些目前在弟兄会担任领导职务的人热爱教会,并希望所有人都体验到它在精神上扎根和充满活力。 我们相信这也是您所代表的那些人的愿望。 我们的祈祷与你同在,当我们寻求忠于整个教派时,我们请求你为我们祈祷。

带着真诚的希望和感激,

康妮·伯克·戴维斯,主​​席,
代表使命和事工委员会,
经过讨论和他们的祝福

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