弟兄会新闻专线
3年2017月XNUMX日
“但我要时常盼望……”（诗篇 71:14a）。
审查 2017 年年会做出的业务决策
1) On Earth Peace 保留机构地位，因为代表们对审查和评估委员会的报告做出决定
2) 代表们通过领导团队和 CODE 的报告，批准新的愿景工作
3) On Earth Peace 呼吁机构采取新的政策，由会议采取行动
4) 代表机构从“良心问题中的耐心希望”中获得见解
5）Donita J. Keister担任主持人 - 选举结果
6) 数字年会
本周行情
“单单敬拜上帝。 互相照顾。”
— Carol A. Scheppard，2017 年年会主持人，谈到对十诫的主要理解。 她用耶利米书 10:32-1 中的一段文字为开幕式的礼拜仪式讲道，这个故事讲述了当入侵的军队准备摧毁耶路撒冷剩下的一切时，先知购买土地的故事。 她将耶利米的预言性、充满希望的行为描述为“所有圣经中最大胆、最离谱的故事之一”，并号召教会效法他的榜样，问道：“我们能否放弃阻碍我们与上帝无拘无束的爱之间的一切？上帝？”
“这项业务一直很重要。 给我们智慧，给我们方向……成为你希望我们成为的人。”
— 年会主持人 Carol A. Scheppard 在对审查和评估委员会报告中的建议 #6 进行表决之前所做的祈祷。 该建议将结束地球和平作为弟兄会年会的一个机构的地位。 由于未能获得所需的三分之二多数票，该建议未被采纳，On Earth Peace 保留了其代理地位（见下文全文）。
“活的寓言”
— Samuel Sarpiya 在今年年会的最后一个上午宣布的 2018 年年会主题。 经文主题是马太福音 9:35-38。 Sarpiya served this year as moderator-elect, and will serve as moderator for the next year. 他将主持将于 4 年 8 月 2018 日至 XNUMX 日在俄亥俄州辛辛那提举行的年会。
“嗯，你知道圣殿里有这些特效。”
— 唐娜·里奇·马丁 (Donna Ritchey Martin) 坚持在星期六晚上布道，但在举行礼拜的舞厅周围响起了警报声和闪烁的灯光，误报持续了几分钟。 原来是不小心触发了火警。 #cobac17 Twitter 流中的一条推文称赞她“在年会上使用了最合时宜的布道插图。”
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读者须知： 本新闻专线回顾了 28 月 2 日至 XNUMX 月 XNUMX 日在大急流城举行的年会上做出的主要商业决策。对其他年会活动的更多评论将出现在即将出版的新闻专线中。
小编感谢志愿新闻团队 谁让年会报道成为可能：Frank Ramirez，“会议期刊”编辑； 摄影师 Glenn Riegel、Regina Holmes、Keith Hollenberg、Donna Parcell、Laura Brown、Allie Dulabaum； 作家弗朗西斯·汤森德、凯伦·加勒特、吉恩·霍伦伯格。 为会议报道做出贡献的宗派工作人员包括网络工作人员 Jan Fischer Bachman 和 Russ Otto，以及新闻服务部主任 Cheryl Brumbaugh-Cayford。 温迪麦克法登，出版商。
查找 2017 年年会报道的链接，请访问 www.brethren.org/ac/2017/coverage .
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1) On Earth Peace 保留机构地位，因为代表们对审查和评估委员会的报告做出决定
通过 Frances Townsend 和 Cheryl Brumbaugh-Cayford
1 月 XNUMX 日星期六举行的年会没有通过一项 建议6 来自审查和评估委员会的“地球上的和平不再是弟兄会的一个机构。”
投票是在代表机构处理审查和评估委员会报告中的 10 项建议时进行的。 正如近几十年来每 10 年发生一次一样，2015 年，一个审查和评估弟兄会组织和结构的委员会负责开展一项研究并向今年的大会提出建议（参见审查和评估委员会报告在 www.brethren.org/ac/2017/business/UB-2-Review-and-Evaluation.pdf ).
2016 年，年会还将两个关于地球和平的问题提交给审查和评估委员会——尽管它公开反对承担回答这些问题的任务。 从西马尔瓦区和东南区收到的这两个问题与地球上的和平是否应该继续作为弟兄会年会的一个机构有关。
“投票意味着地球上的和平仍然是弟兄会的一个机构，”年会主持人卡罗尔·A·谢帕德 (Carol A. Scheppard) 宣布。
建议 6 未获得所需的三分之二多数票，达到 56.9%（370 票赞成该建议，280 票反对）。 注册代表人数为672人。
给差会和事工委员会的建议
审查和评估委员会的前五项建议是针对使命和事工委员会的，建议 #1 到 #4 涉及修改兄弟教会公司的章程。通过采纳这些建议，年会指导使命和事工委员会考虑这些变化并向年会报告。 任何章程变更的最终通过将由未来的会议完成。
建议1 将更改章程以增加教派领导团队（年会官员、秘书长和地区行政委员会代表）的职责，包括每三到五年协调一次教派领袖聚会协调方案规划和共同愿景方面的努力。 代表们采纳了地区代表常务委员会关于进行可行性研究以确定费用的建议。 项目可行性研究委员会将向明年的年会提交一份报告。 项目可行性研究委员会包括 Brethren Benefit Trust 总裁 Nevin Dulabaum； 伯大尼神学院院长杰夫·卡特； Church of the Brethren 首席财务官兼财务主管 Brian Bultman； On Earth Peace 执行董事 Bill Scheurer； 常务委员会成员 Belita Mitchell 和 Larry Dentler。
建议 #2 到 #5 一起投票，并由代表机构采纳，提交给宣教事工委员会。
建议2 将修改兄弟会教会的章程，赋予领导团队进一步的责任来实施教派愿景，同时考虑强调教派、地区和会众之间的统一愿景。 审查和评估委员会主席 Tim Harvey 指出，2012 年制定的愿景声明未能站稳脚跟，需要更加一致的努力来实施此类声明。
建议3 将修改关于谁雇用和监督会议主任以及谁有权管理年会预算的章程。 目前，年会办公室人员由秘书长聘用，年会预算由团部委审批。 建议修改章程，赋予领导团队在与包括公司财务主管在内的相关人员协商后，对年会、员工和预算进行全面监督的职能。
建议4 将修改章程，增加一名地区行政人员作为领导团队的正式投票成员，与年会官员和秘书长一起服务。 该委员会的建议是，这是在使命和事工委员会当然服务的同一地区行政人员。
建议5 指示差会和事工委员会任命一个研究委员会来评估伊利诺伊州埃尔金市弟兄会总办公室建筑物和土地的审慎管理。
回应有关地球和平问题的建议
建议#6 到#10 与关于地球和平的两个问题有关。 这些建议中的每一项都是单独处理的； 他们没有一起投票。
建议6，“地球上的和平不再是弟兄会的机构”，未能获得所需的三分之二多数票。
建议7 也以简单多数票失败了。 它会建议“所有会众、地区、教派和机构工作人员都想方设法让地上和平的工作参与到弟兄会正在进行的使命和事工中。”
建议8 当建议 #6 失败时，被裁定已得到答复。 建议 #6 是对西马尔瓦区查询的回答，建议 #8 是对东南区查询的回答。 审查和评估委员会的建议是将查询返回给东南区。
建议9 被代表机构采纳。 它建议所有会众“检查他们对地区和教派事工的财政捐助，并使他们的捐助符合公理会道德规范。” 根据 2004 年关于“会众对年度会议决定的异议”的声明，它指示那些觉得自己无法遵守的会众与他们的地区进行对话。
建议#10， 常设委员会撤销其在 2014 年发表的拒绝地球和平包容声明的声明，但在简单多数投票中以微弱优势失败。 对建议的讨论包括许多代表要求澄清建议的含义。 还询问了该建议与 2017 年常务委员会作出的答复之间的关系，该答复在表决前提交给了代表机构。
2017年常委会的回应是：“常委会在其报告建议10中谦卑地接受了审评委员会的惩戒。 对于我们 2014 年对 On Earth Peace 的“包容声明”的回应造成的误解和伤害，我们深表歉意。 教会欢迎所有人参与其生活。 常务委员会的评论旨在更狭隘地关注与年会决定不一致的地球和平声明的影响。” 官员们解释说，对建议 10 投反对票意味着常委会的回应足以回答审查和评估委员会的关切，而对建议 10 投赞成票则意味着明年的常委会将进一步处理此事。
建议 10 没有获得所需的简单多数票，有 305 票赞成，311 票反对。 尽管审查和评估委员会发现常务委员会 2014 年的声明“不符合年会政体”，但该建议未能通过。 审查和评估委员会的报告引用了纳入声明和常委会 2014 年声明的以下相关部分：
— 摘自《地球和平包容宣言》：“我们对教会中基于性别、性取向、种族或人类身份的任何其他方面排斥他人的态度和行为感到困扰。 我们相信上帝呼召教会欢迎所有人充分参与信仰团体的生活。”
— 摘自 2014 年常委会声明：“常委会不支持 2011 年将 OEP 纳入教会机构的声明，但面对对圣经和 AC 的不同解释，我们将继续致力于在爱中同行声明和决定。”
“......在拒绝包容声明时，常务委员会似乎批准基于'性别，性取向或种族'的人被排除在外，”审查和评估委员会的报告说。 “然而，年会长期以来一直允许妇女和不同种族的人充分参与教会的生活，呼吁欢迎所有承认耶稣基督是主和救主的询问者加入教会的团契，并进行公开、坦率的对话与同性恋者，同时声明同性恋者之间的盟约关系是一种不可接受的选择，并且只对同性恋者的许可和任命施加限制。”
查看审查和评估委员会报告的全文，请访问 www.brethren.org/ac/2017/business/UB-2-Review-and-Evaluation.pdf .
其他业务项目延期
审查和评估委员会报告的审议于周六下午 4:30 左右完成，在预定的业务时间结束时——但 2017 年的日程表上仍有三项。
主持人要求对这些项目进行投票，将这些项目提交给 2018 年年会：“21 世纪普世主义的愿景”，一项未完成的业务，以及来自 Brethren Benefit Trust 的两项新业务，名为“Brethren Values Investing”和“Polity”用于选举兄弟福利信托董事会董事。”
两个委员会要求再用一年时间完成他们的工作：创造关怀研究委员会和活力与生存能力研究委员会。
2) 代表们通过领导团队和 CODE 的报告，批准新的愿景工作
29 月 XNUMX 日星期四举行的年会在审议报告“年会和地区关于部长、会众和地区问责制的权力”期间采纳了教派领导团队和地区行政委员会 (CODE) 的建议。 该行动收到报告作为对“查询：同性婚礼”问题的回应，并在教会中启动了一项新的异象工作。
该建议写道：“这份关于我们当前政体和标准做法的澄清声明被视为对我们任务的回答，并且教会将注意力转向制定一个令人信服的愿景，即我们将如何一起继续耶稣的工作。 ” 该建议已在会场上提出，但未出现在报告中（见 www.brethren.org/ac/2017/business/UB-4-Authority-and-Accountability-final.pdf ; 在以下位置找到有关该报告的常见问题解答表 www.brethren.org/ac/2017/business/qa-regarding-ub4.pdf ).
提出报告和建议的是秘书长大卫斯蒂尔，他与年会官员和 CODE 的代表一起担任领导团队，CODE 主席 Colleen Michael 以及其他几位地区高管。 他们在两次听证会上向商业会议以及地区代表常务委员会提交了报告。
Steele 和 Michael 说，地区行政人员代表了教派的广泛性，但能够与长椅上的人建立良好的关系，并且能够融洽地合作，他们将他们的演讲重点放在 CODE 强调对社区承诺的资格上。 然而，他们承认该报告引起了一些分歧。
斯蒂尔说，弟兄会的结构依赖于自愿的盟约关系，但多年来，弟兄会做出的良心决定与年会的决定背道而驰。 他举了一些例子，比如加入共济会这样的秘密社团，甚至携带隐藏的武器——他说一些牧师正在这样做。
Michael 强调了地区对部长证书的权威，以及地区尊重彼此证书决定的自主权，以及他们尊重部长个人良心的能力。
主持人表示希望，在领导团队和 CODE 的指导下，通过未来几年的重点工作，教派或许能够就如何超越分歧制定一个“令人信服的愿景”。 制定愿景后，领导团队将探索如何为无法接受愿景的会众制定脱离教派的流程。
对报告所做的更改
Steele 介绍了领导团队和 CODE 对报告中题为“部长的责任”部分和尾注所做的更改。
“开除”一词在原先的句子中被“解体”一词取代：“我们不会轻率地做出终止个人牧师资格或将会众开除出教会的决定。” 此外，删除了该句末尾的“来自身体”一词。
在上述句子的结尾添加了尾注 16，“一些地区已经开始公开谈论驱逐会众成员，但目前的政体和标准做法只规定解散会众”。
在下一段中添加了尾注 17，“这是地区行政委员会制定的标准做法”。 它被放在一个句子的末尾，上面写着：“由有资格的神职人员主持同性婚礼的处理方式应与任何其他部长行为报告相同：如果地区执行部长收到一份基于直接了解的报告一位部长主持了同性婚姻，该信息应作为部长行为问题报告给地区的资格认证机构。”
问题集中在“部长的责任”部分
领导团队和 CODE 在代表机构和听证会上回答了许多问题。 许多与“部长的责任”部分有关。
在周三的听证会上，当被问及使用“混乱”一词对会众的含义和意图时，斯蒂尔分享了他对混乱会众意味着什么以及它是如何发生的理解。 他说，当会众不再可行时，一个地区会解散会众，通常是应会众自己的要求。 他说，解散的另一个原因是会众是否存在法律问题。 他在听证会上说，解散不是将会众从地区或教派中解散的工具。
他说，报告改为使用“混乱”一词，因为领导团队和 CODE 已经看到了惩罚的趋势，并且地区希望对会众采取惩罚性行动。 他们寻找政治中存在的措辞，发现“驱逐”是不正确的。
一些人要求澄清“部长的责任”部分中“行为”和“不当行为”之间的区别，并表示应该披露所提及的部长行为类型。 尽管主持人给出的答复有些不同，但该报告的常见问题解答表说，“部长不当行为的报告必须由地区道德委员会处理，而部长行为的报告将通过地区的资格认证机构处理。”
当被问及地区行政人员如何以及何时建立了分享有关执行同性婚姻的牧师信息的做法时，迈克尔纠正了她在周三听证会上发表的声明。 她告诉代表们，这种做法是在大约一年半前的 2015 年秋天首次讨论的。这只是地区行政人员之间的协议，在任何教派政体中都没有。
“部长的问责制”部分的最后一句话，指出各地区尊重其他地区的部门认证决定，也进行了讨论。 提问者想知道一个地区提供的所有证书是否会得到其他所有地区的尊重，以及“尊重”一词是否意味着接受其他地区的所有决定。 迈克尔告诉代表机构，“我们会尊重这个决定，但我们没有义务遵守。”
在周三的听证会上，为会众制定退出教派的程序引起了至少一名提问者的担忧，他指出，这些会众中的一些个别成员可能不想离开教派。 她说，任何流程都需要照顾少数族裔成员。
在周三的听证会上，斯蒂尔将令人信服的愿景描述为推动教派向前发展所需要的东西，但也可能导致分裂。 “我们如何超越关于同性婚姻的谈话？” 他问。 他回答这个问题说教会需要找到可以聚集的地方。 他引用一位地区主管的话说，如果教会要分裂，最好是在信仰、价值观和愿景上分裂。
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3) On Earth Peace 呼吁机构采取新的政策，由会议采取行动
通过弗朗西斯汤森
2016 年年会处理了 On Earth Peace 的一项题为“机构政策”的建议，采纳了一项常设委员会的建议，以赞赏和尊重的态度回复询问，但接受该建议对缺乏政策的关注会议的机构。
去年，年会向审查和评估委员会提出了两个有关地球和平的问题，即地球和平是否应保留在年会的保护伞下。
On Earth Peace 提出了建议，让教会注意到缺乏澄清机构与大会关系的政体，以及缺乏解决与机构冲突的框架（如果出现冲突）。
常务委员会的建议任务是教派的领导团队（年会官员、秘书长和地区行政委员会的代表）更新当前的政体。 更新将包括年会机构的定义、成为会议机构的流程、处理与机构冲突的流程，以及在无法解决冲突时审查机构状态的流程。
此建议中没有说明领导团队的政体提案将提交未来年会批准的假设，就像所有政体声明一样。 主持人向代表们保证，领导团队的政体提案将提交年会审议。
很多讨论时间用于澄清问题。 有人问了一个可能很多代表都在想的问题，“‘政体’的定义是什么，以及政体和政策之间的区别？” 区会秘书詹姆斯贝克维斯将政体描述为教会的管理结构，将政策描述为解释或哲学。 他说，政策就是政体的执行方式。
另一个担忧是，作为领导团队成员的主持人将帮助起草一份文件，该文件随后将作为会议的一项业务提交，从而造成潜在的利益冲突。 将工作交给研究委员会而不是领导团队的修正案失败了。 同样失败的是一项将建议的两个部分分开的修正案，即对返回查询的动议与要求领导团队更新政体的动议分开投票。
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4) 代表机构从“良心问题中的耐心希望”中获得见解
On Earth Peace 提交了文件“良心问题上的患者希望”供年会审议。 代表们采纳了地区代表常务委员会的建议，不要按照文件的要求推迟其他事务，而是听取文件的见解，并与地球和平和其他机构协商，要求传教团和事工委员会专家提供资源，以便在教会生活中更好地实施 2008 年年会决议“敦促宽容”。
“良心问题上的耐心希望”阐述了弟兄会如何处理分歧问题，并呼吁就如何在根深蒂固的信念存在差异的情况下忠实地生活在一起提供更多指导。 注意到对那些不同意各种年会立场的人给予宽容的意愿不一致。 该文件呼吁制定指导方针，以确保整个教会在耐心地生活在良心问题上的差异方面保持一致。 On Earth Peace 还建议会议暂停与该机构相关的其他业务项目，直到制定此类指南为止——该建议被代表机构拒绝了。
因为这是一项新的业务，常委会提出了如何处理的建议。 常务委员会的建议包括两部分，一部分建议不要拖延其他事务，另一部分建议“新事务第 2 项‘良心问题上的耐心盼望’的见解给整个教会，以供认真、虔诚地考虑”。 作为对“像基督呼召一起生活”问题已经完成的工作的延续，我们进一步要求使命和事工委员会与 On Earth Peace 和其他在该领域具有专业知识的人协商，提供资源和见解，以了解如何更一致、更全面地执行 2008 年年会决议‘敦促宽容’进入教会生活。”
在常务委员会的建议之前有两段评论，鼓励教会接受“地球上的和平”建议，“作为对我们的呼召和历史的又一次深思熟虑的提醒，当我们本着忠诚的良心不同意时，在教会中彼此实行宽容。”
一段供词写道：“我们承认，在我们当前的斗争中，我们在同性问题上存在着深刻的分歧，从各个方面来看，我们往往没有很好地实践忍耐。 我们也承认，我们不一致的‘在良心问题上耐心地忍受不同的做法’导致了不公正。”
5）Donita J. Keister担任主持人 - 选举结果
在今天的选举结果中，年会选择宾夕法尼亚州米夫林堡的 Donita J. Keister 当选为主持人。 她将担任一年的当选主持人，然后在 2019 年担任加利福尼亚州圣地亚哥年会的主持人。
凯斯特是宾夕法尼亚南部地区布法罗谷弟兄会的副牧师。 在本次年会期间，她结束了在教派使命和事工委员会的任期，她还在执行委员会任职。 她曾是一名教师、合唱团指挥、妇女事工领袖、儿童事工领袖、退修会领袖、执事和事工团队领袖。 在她所在的地区，她曾在地区会议的计划和安排委员会任职，一直在道德评估小组工作，并且一直是事工培训 (TRIM) 协调员。 她的职业生涯包括拥有一家烘焙公司。
以下是更多选举结果：
年会秘书： 宾夕法尼亚州黎巴嫩的 James M. Beckwith，Atlantic Northeast District Annville Church of the Brethren。
年会议程和安排委员会： Jan Glass King of Martinsburg, Pa., Bedford Church of the Brethren, Middle Pennsylvania District。
宣教事工委员会，区域 1： 宾夕法尼亚州哈里斯堡的科林·W·斯科特 (Colin W. Scott)，宾夕法尼亚州南部梅卡尼克斯堡弟兄会教堂。
宣教事工委员会，区域 2： 克里斯蒂娜·辛格 (Christina Singh) 来自伊利诺伊州弗里波特和威斯康星区弗里波特弟兄会教堂。
伯大尼神学院受托人，学院： 西莉亚·库克-霍夫曼 (Celia Cook-Huffman)，宾夕法尼亚州亨廷顿市，宾夕法尼亚州中部区弟兄会石头教堂。
伯大尼神学院信托，神职人员： 宾夕法尼亚州埃弗拉塔的保罗·布鲁贝克 (Paul Brubaker)，大西洋东北区中溪弟兄会教堂。
兄弟福利信托委员会： 宾夕法尼亚州赫尔希的萨拉·休斯顿·布伦尼曼 (Sara Huston Brenneman)，大西洋东北区哈里斯堡弟兄会第一教堂。
地球和平委员会： 印第安纳州安哥拉的谢丽尔·托马斯 (Cheryl Thomas)，印地安纳州北部地区宜人的弟兄会教堂。
教牧补偿和福利咨询委员会： 弗吉尼亚州罗阿诺克的丹尼尔·L·鲁迪 (Daniel L. Rudy)，维尔利纳区第九街弟兄会教堂。
在单独的选举中，常务委员会选出代表代表弟兄会出席 世界教会理事会：Liz Bidgood Enders，代表； 格伦·博林格，候补。
董事会选举和一致性选举的董事和受托人
使命和事工委员会: Lois Grove of Council Bluffs, Iowa, Peace Church of the Brethren, Northern Plains District; 弗吉尼亚州罗阿诺克的 Dava C. Hensley，Virlina 区罗阿诺克第一弟兄会教堂。
伯大尼神学院董事会： 宾夕法尼亚州伊丽莎白镇的克里斯蒂娜·布赫 (Christina Bucher)，大西洋东北区伊丽莎白镇弟兄会教堂； 伊利诺伊州温尼贝戈和威斯康星州自由港弟兄会教堂的米歇尔·费尔博 (Michele Firebaugh)。
地球和平委员会： 马萨诸塞州北安普顿的梅丽莎·格兰迪森 (Melisa Grandison)，麦克弗森 (堪萨斯州) 弟兄会教堂，西部平原区； 加利福尼亚州波莫纳的 Erin Gratz，太平洋西南区拉凡尔纳弟兄会教堂； 和伊利诺伊州芝加哥的 Cynthia L. Weber-Han，伊利诺伊州和威斯康星州约克中心弟兄会教堂。
兄弟福利信托委员会： Ron Gebhardtsbauer 来自宾夕法尼亚州州立学院、宾夕法尼亚州中部区大学浸信会和弟兄会教堂； 凯文·凯斯勒 (Kevin Kessler) 来自伊利诺伊州坎顿和威斯康星州弟兄会教会。
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6) 数字年会
2,329：2017年年会最终注册人数，包括代表672人，非代表1,657人。
6,822：截至 5 月 1 日星期六下午 2,454 点的年会网络直播“观看次数”，包括礼拜观看次数 4,368 次和商务会议观看次数 XNUMX 次。
55,280 美元以上：在大会的 5 天内，在年会敬拜服务期间收到的奉献总额。
$7,276.76 星期三在崇拜中收到，向不使用由 Brethren Press 和 MennoMedia 联合制作的 Shine Sunday school 课程的会众提供“Shine On Story Bible”的副本。
$13,376.74 星期四在尼日利亚危机应对礼拜中收到，这是弟兄会全球使命和服务教会和弟兄会灾难事工与尼日利亚 Ekklesiyar Yan'uwa（EYN，尼日利亚弟兄会）的合作努力。
$11,653.54 星期五在礼拜中接受，为海地教会的事工。
$15,534.58 星期六在礼拜中收到，用于支持弟兄会教派的核心事工。
$7,441.93 周日收到，进入核心事工基金，以支持公理会生活事工的一项名为“复兴 2017-2020”的新倡议。 该倡议的重点是通过资源、培训活动、网络和辅导来发展有活力的教会和装备教会建立者。 Congregational Life Ministries 工作人员在一份声明中说，它将“使已成立的和新成立的会众能够提供引人注目的事工，以接触到我们社区中更多的人、更多的年轻人和更多不同的人。” 工作人员“致力于使人们能够以重要的方式表达和体现他们的信仰，无论他们身在何处，都以真诚的款待向人们伸出援手，邀请和欢迎他们，因为我们一起寻求更新现有的会众，建立新的信仰社区，并激发忠实的信徒门徒。”
1百分比： 根据牧师薪酬和福利咨询委员会的建议，批准增加牧师最低现金工资表。 除了建议增加牧师的工资外，该委员会还鼓励会众监督他们牧师的健康保险费的增加，报告说许多牧师正在努力支付更高的保费。
190：在为期 2 天的会议献血活动期间收集的血液总品脱数，远远超过 160 品脱的目标。 周四，收集了 84 品脱啤酒。 周五，收集了 106 品脱啤酒。
$11,250: 兄弟会艺术协会赞助的年度被子拍卖会的总收益
4: 作为主办城市见证的一部分，大急流城的地方事工得到与会者支持的数量。 四个地方事工是难民教育中心、伯大尼基督教服务中心、健康之家和梅尔特罗特事工。
$ 1,140： 难民教育中心收到的现金和支票捐款总额，难民教育中心是大急流城的当地政府部门之一，是主办城市年会见证的受益者。 背包和其他物资也被捐赠，为每个参加难民教育中心夏令营的孩子捐赠了足够的背包，以及足够的零食来服务夏令营和今年剩余时间的辅导计划.
$ 1,280.08： 以现金和支票形式收到的全部捐款，捐给伯大尼基督教服务处，这是大急流城当地的另一个事工，通过主办城市的见证会获得支持。 此外，还捐赠了一个“堆满办公用品”的货盘，以帮助为通过伯大尼基督教服务中心重新安置的难民提供服务，并捐赠了足够装满三个货盘的床单和被子。 “伯大尼基督教服务中心的工作人员对他们的货车里装满了如此多的捐款感到惊讶，”现场协调员乔安娜·威洛比 (Joanna Willoughby) 报道说。
17：10.4： 盖伦·菲茨基 (Galen Fitzkee) 的时代，他是第一个在 Brethren Benefit Trust 赞助的 BBT 5K 健身挑战赛中获得照片的男选手。 里思·里奇·摩尔 (Rieth Ritchey Moore) 以 19:39.8 的成绩成为第一位女选手。 Bev Anspaugh 是第一位女性步行者，时间为 35:41.5。 第一位男步行者是斯塔福德·弗雷德里克，时间为 38:31.9。
1: 计划和安排委员会宣布的即将举行的年会的新地点。 2021 年会议将返回北卡罗来纳州格林斯博罗，这是 2016 年会议的举办地。 2021 年会议将于 30 月 4 日至 2018 月 4 日举行。此决定是对前几年宣布即将举行的会议地点的补充：俄亥俄州辛辛那提，8 年会议将于 2019 月 3 日至 7 日举行； 加利福尼亚州圣地亚哥，将于 2020 月 1 日至 5 日举行的 XNUMX 年会议； 和密歇根州大急流城，参加将于 XNUMX 月 XNUMX 日至 XNUMX 日举行的 XNUMX 年会议。 所有这些会议都将按周三至周日的时间表举行。
Cheryl Brumbaugh-Cayford 是弟兄会新闻服务部主任，并担任新闻专线的编辑。 接触 cobnews@brethren.org . 新闻专线每周都会出现，并根据需要提供特殊问题。 如果新闻专线被引用为来源，故事可能会被转载。
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