在前执行董事 Jonathan Shively 辞职后，弟兄会公理会生活部宣布了一项临时计划，让员工分担行政职责。 该计划采用协作团队方法，侧重于共享对部门工作的监督以及人员配置和规划的发展。
两名工作人员——精神生活和门徒训练主任乔什·布罗克韦和转化实践主任斯坦·杜克——将承担更具体的行政职责。 对于其他一些员工，他们的职责正在转移，职责也正在重新安排。
该部门的项目助理的监督、与行政论坛的会议以及与普世管理中心的关系被添加到 Brockway 的投资组合中，该投资组合继续包括再洗礼派崇拜交流和与公理会道德和管理工作。
Dueck 的新职责包括项目监督、员工发展、季度员工会议的领导、与年会活力研究委员会和传福音联系相关的会议，以及 2016 年植堂会议的领导。 他还将新教会发展的投资组合添加到他的持续投资组合中，包括重要事工之旅、网络研讨会和辅导。
跨文化事工工作人员 Gimbiya Kettering 将负责计划和领导 2018 年植堂会议，此外她的持续职责包括跨文化事工工作组、跨文化研讨会和反种族主义资源。
代际事工工作人员黛比艾森比斯的新增职责包括与精神导师网络和弟兄之家团契有关，以及新员工的聘用。 她继续担任的职务包括全国老年成人会议、代际事工、儿童保护和残疾人事工。
由主任 Becky Ullom Naugle 领导的青年和青年事工继续保持不变，包括全国青年大会、全国青年大会、全国初中大会、基督教公民研讨会、部暑期服务、青年和平旅行队、青年内阁的职责和青年指导委员会。
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