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| 礼拜者在宣教和事工委员会的周日早上服务结束时携带蜡烛。 该服务在伊利诺伊州埃尔金市弟兄会总办公室的教堂举行，由参加董事会秋季会议的伯大尼神学院学生主持。 |
2014 年宗派事工的预算以及对年会发回的业务项目的回应——部长级领导文件和对公平代表权的询问——在 18 月 21 日至 XNUMX 日的秋季会议上被列为使命和事工委员会的重要议程. 会议由贝基·鲍尔·米勒 (Becky Ball Miller) 主持（可在以下网址找到使命和事工委员会秋季会议的相册： www.brethren.org/album ).
议程上还包括审查该组织的战略计划、改变财务政策、资本提案、讨论弟兄会服务中心的未来、庆祝 Gather 'Round 课程、讨论扩大年会代表旅行津贴，解决与董事会成员任期和报告相关的问题——其中包括全国老年人大会的报告和 2014 年全国青年大会的计划。
伯大尼神学院的一个班级出席并主持了周日早上的礼拜仪式。 在会议结束时，芝加哥北部神学院福音派神学 BR Lindner 主席 David Fitch 主持了由 Congregational Life Ministries 赞助的下午研讨会。
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| “总的来说，每一扇门上都有希望让我们‘不再是陌生人’。”——宣教和事工委员会成员珍妮特·埃尔西 (Janet Elsea) 评论跨文化事工如何越来越多地成为该教派各事工的一部分。 她的评论是在评估战略计划及其六个目标领域——弟兄们的声音、活力、服务、使命、种植和可持续性的练习中发表的。 每个目标都由一扇门代表，参与者写下便利贴贴在门上，展示目标是如何在教会中实现的。 |
修订部级领导制度
在 2013 年年会退回并指示进行某些更改后，使命和事工委员会通过了对部长级领导政体文件的修订。 一旦获得通过，该文件将代表对牧师教会政体的重大修订。 它于 XNUMX 月初提交给大会。
新修订版由部办公室副秘书长兼执行官 Mary Jo Flory-Steury 提交给董事会。 修订版是由事工咨询委员会在与教派中的主要团体进行对话后准备的，其中包括多元非受薪事工（自由事工）和跨文化咨询委员会的代表。 总而言之，该部咨询委员会一直致力于文件的修订工作大约七年。
许多修订回应了年会在几个方面的关注：将多个非受薪事工（自由事工）整合到文件中，为事工候选人组成“呼召同伙”的指南，委任牧师的任命程序和一个改变对委任部长的呼吁的过程，以及与少数民族会众就该文件将如何影响部长在他们的背景下产生的有意对话。
董事会赞赏地收到了修订报告，特别关注呼叫队列构成指南。 董事会做出了一项重大改变，声明召唤同伙“将包括”一名由地区事工委员会任命的受命导师。 经过这一更改，该文件获得了董事会的批准，并将重新提交给 2014 年年会。
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| “我们与我们的文化生活得如此亲密，以至于我们变得很自在，却没有意识到后果……。 洗礼是一种激进的公民不服从行为。 它标志着效忠从一个民族国家明显转向我们的上帝。” — 总书记斯坦·诺夫辛格 (Stan Noffsinger) 对差会和事工委员会的闭幕词。 |
2014年预算
董事会批准了 8,033,860 年兄弟会所有事工的总预算，收入为 8,037,110 美元，支出为 2014 美元。这些数字包括核心事工明年 4,915,000 美元的平衡预算，以及“自筹资金”单位的单独预算兄弟救灾部、兄弟出版社、会议办公室、全球粮食危机、物质资源和信使。
2014 年的预算反映了一次性使用 Gahagan Trust 青年和儿童事工基金的资金，以支持 Brethren Press 以及其他青年和儿童事工的全国青年大会规划和课程开发。 该预算包括将员工工资提高 2% 的生活成本，以及雇主对员工健康储蓄账户的持续供款。
金融政策的变化
董事会批准了一项新的礼物接受政策，以帮助员工评估向教会事工提议的礼物，并成立一个委员会来审查大额礼物的提议。
董事会还跟进了之前董事会对教派部门内部基金间借款收取利息的做法的批评，并采取行动结束这种做法，并从金融政策中删除了基金间借款的部分。
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| “如果我们读到的所有暴力和犯罪都不复存在，社区会是什么样子？ ......这就是当耶稣进入社区时的意思，生活发生了转变。” — 塞缪尔·萨皮亚 (Samuel Sarpiya)，伊利诺伊州罗克福德，牧师，他参加了伯大尼神学院学生的宣教和事工委员会会议。 他是与 Tara Shepherd 一起为周日早上的礼拜讲道的两名学生之一。 神学院的学生们计划并带领了以“耶稣搬到附近”为主题的礼拜（约翰福音 1 章 14 节，信息）。 |
资本建议
董事会批准了两项资本提议。 一项高达 125,000 美元的提案已获批准，用于翻新伊利诺伊州埃尔金的总办公室，为大楼创建一个残疾人无障碍入口，并翻新两间浴室，让残疾人无障碍进入。 该项目的资金是在几年前开展的一项活动中筹集的。
包括软件、技术支持和设计咨询在内的新数据库的资本提案获得批准，金额高达 329,000 美元。 该项目的“第二阶段”可能需要在未来几年提供少量额外资金。 该项目的资金将来自办公楼和设备基金中预留的资金。
对公平代表性问题的回应
经过长时间的讨论，并审查了 2013 年年会上的桌面谈话中的建议和回应，董事会决定向 2014 年年会建议，不要改变使命和事工委员会成员的选择过程。
一些董事会成员和工作人员表示相信，当前的系统可以有效地确保教派各个领域的公平代表性。
2012 年年度会议将源自宾夕法尼亚州南部地区的质疑提交给了使命和事工委员会。然而，委员会为回应质疑而提出的章程修正案并未在 2013 年会议上获得足够的选票，因此业务被退回给董事会做进一步的工作。
董事会成员条款
董事会采取了法律修改的行动，阐明了打算填补名为主席选举的董事会成员的未到期任期，该任期需要单独的服务任期。
近年来，将董事会成员搬到主席选举职位上，导致董事会中的条款变得复杂而不平等。 董事会批准了一项领导团队提案，该提案将每年为董事会带来一致数量的新成员。
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| “放弃为我们的教会成员出版我们自己的材料就是放弃弟兄会。” — Brethren Press 出版商温迪·麦克法登 (Wendy McFadden) 回顾了 Gather 'Round 主日学课程的历史，该课程已进入第八个年头，并在差会和事工委员会的秋季会议上得到了庆祝。 她与 Gather 'Round 项目总监兼高级编辑 Anna Speicher 一起站在讲台上。 Shine 是 Gather 'Round 的后续课程，将于明年秋季开始提供。 在 www.shinecurriculum.org 上了解更多信息。 |
弟兄会服务中心的讨论
秋季会议包括对位于马里兰州新温莎的弟兄会服务中心的讨论。这次谈话是在 29 月 XNUMX 日夏季会议上宣教部委员会做出的一项决定之后进行的，该决定授权工作人员为该物业寻求所有选择，直至并包括收到意向书。
XNUMX 月，董事会收到了关于新温莎会议中心关闭后弟兄会服务中心情况的简要更新，并听说工作人员一直在努力寻找使用校园内两座主要建筑的选择没有得到充分利用，包括会见县官员和房地产顾问。
在这次会议上，总书记 Stan Noffsinger 提供了更多背景信息，并回顾了 2005 年开始的教派财产研究，其中包括董事会任命的财产管理委员会对弟兄会服务中心的深入研究，随后由另一个委员会研究了新温莎房产的部门选择。 在 2008 年开始的经济衰退对新温莎会议中心造成不利影响后，董事会随后决定关闭该会议中心。 从那时起，工作人员继续寻找使用该物业的选择，同时监控一些大型建筑物大部分空置的成本，并与使用中心设施的其他机构进行对话。
Noffsinger 告诉董事会：“你的员工和热爱该中心的人已经做了详尽的工作，以找到利用该中心的方法。” 他要求董事会帮助辨别“如何处理与教会对话的核心方面”，并指出该物业不在市场上，但工作人员需要做好准备，“如果真正的报价来了”。 他强调，如果有关教会成员提出解决方案，将会予以考虑，不过他警告说，升级和翻新费用可能会达到 10 万美元左右。
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| “我对我们这种规模的教派在这个世界上产生的影响感到震惊，并且感到自豪——如果这是弟兄们的说法的话。” — 年会秘书吉姆·贝克威斯（右上）在宣教和事工委员会听取了关于 Gather 'Round 影响的报告后，该课程由 Brethren Press 和 MennoMedia 制作，并被 6 个合作伙伴教派使用，其中 18 个教派代表客户，以及弟兄们有机会以新的方式参与合一的圈子，尤其是世界基督教协进会。 Beckwith 在这里与董事会主席 Becky Ball Miller 一起展示。 |
随后进行了几轮小组“桌上谈话”。 董事会成员、工作人员和来宾，包括参加会议的伯大尼神学院学生，回答了包括“确定弟兄会服务中心遗产的本质是什么？”等问题。 和“我们需要谁参与类似的对话来确定要发扬光大的神圣记忆？”
Noffsinger 说，工作人员希望在 2014 年年会的“桌边谈话”期间有时间进行类似的小组对话。 在接下来的几个月里，机构间论坛和地区行政委员会年度务虚会也可能成为讨论弟兄会服务中心的场所。
在其他业务
审查组织的战略计划 董事会和员工工作的六个目标领域由执行人员领导。 讲述了每个领域的成功和继续工作的故事。 然后带领小组进行一项练习，以确认人们在每个重点领域看到的情况。
庆祝 Gather 'Round 课程 由 Brethren Press 和 MennoMedia 联合制作，董事会看到了一个介绍，强调了课程工作人员在 Gather 'Round 的八年中积累的基督教教育资源。 董事会对项目总监兼高级编辑 Anna Speicher、总编辑 Cyndi Fecher 和编辑助理 Roseanne Segovia 所做的工作表示赞赏，他们将在今年完成工作并结束工作。
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| “当我们作为基督的身体聚集在一起时，我们的心开始像一个人一样跳动...... 因此，在这些聚会中，空间变成了圣地。” — 董事会成员特伦特·史密斯 (Trent Smith) 为差会和事工委员会 2013 年秋季会议的闭幕式布道。 |
董事会审计与投资委员会报告 包括的信息是，自 1.5 年底以来，弟兄会基金会为该教派管理的投资价值增加了超过 2012 万美元。投资价值目前总计超过 26 万美元。
董事会执行委员会通过了一项提案 获得 David J. 和 Mary Elizabeth Wieand Trust 提供的 47,500 美元赠款，用于资助一个新的网络平台，以共享礼拜资源。
董事会成员乔纳森普拉特 被任命为董事会发展委员会成员。
查找宣教事工委员会秋季会议的相册，网址为 www.brethren.org/album .