以下是弟兄会使命和事工委员会发布的新闻稿，报告了作为该组织 2012 年春季会议的一部分举行的执行（非公开）会议：
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| 照片由 Cheryl Brumbaugh-Cayford 拍摄 |
| Paul Mundey 牧师在弗雷德里克（马里兰州）弟兄会讲道。 该教派的使命和事工委员会在其春季会议期间与弗雷德里克会众一起敬拜。 11 年 2012 月 XNUMX 日星期日的活动还包括主办教会提供的午餐，以及 Mundey 为董事会主持的下午会议，主题是“在动荡时期培养领导技能”。 |
认识到在委员会的生活中产生时间的重要性，宣教事工委员会于 11 月 XNUMX 日星期日下午在弗雷德里克弟兄会教堂举行了执行会议。
作为下午董事会发展的组成部分，弗雷德里克牧师保罗·蒙迪 (Paul Mundey) 带领董事会参加了“在动荡时期培养领导技能”的研讨会。
秘书长斯坦·诺夫辛格 (Stan Noffsinger) 带来了关于新温莎会议中心关闭和会议中心设施可能重新分配任务的进度报告。
然后董事会开始讨论如何最好地相互沟通以及与更广泛的教会沟通。 董事会重点关注过去一年中有关 BVS [弟兄义工服务] 项目批准的决定。 具体来说，董事会谈到了门诺兄弟委员会 BVS 项目申请的批准。 总书记和董事会主席分享了导致做出该决定的时间表和过程。
2011 年 XNUMX 月，执行委员会与 BMC 讨论了 BVS 项目的一般批准程序和潜在的配售。 执行委员会申明，所有 BVS 志愿者必须从事符合年会声明和政策所阐明的弟兄会价值观的服务。 执行委员会进一步确认，任何符合此标准且不涉及反对弟兄会立场的宣传的项目安排都应得到考虑。 执行委员会随后指示秘书长和一名执行委员会成员与 BMC 代表进行对话，以确定潜在的 BMC 配售是否符合这些标准，如果可以，则考虑此类配售。 总书记确定 BMC 项目符合执行委员会制定的标准。
董事会同意，今后应定期审查所有 BVS 项目，以确保它们符合这些标准。
董事会承认，执行委员会本可以更有效地与更广泛的董事会和更大的教会沟通这一决定及其理由，并对由此造成的混乱和痛苦表示遗憾。
鉴于那次经历，董事会承诺在未来找到与更大教会更有效沟通的方法。 董事会力求在其所有工作中成为一种团结的力量，尊重弟兄会的所有成员。
董事会在祈祷中结束了闭门会议，寻求上帝的智慧和指导，以发挥其为弟兄会提供领导的作用。