弟兄会第223届年会
加利福尼亚州圣地亚哥 — 27 年 2009 月 XNUMX 日
弟兄会期刊协会邀请了一个小组，成员包括在 BVS 办公室服务的弟兄会志愿服务工作者 Dana Cassell； Jordan Blevins，全国教会委员会生态正义项目的工作人员； 和里士满（印第安纳州）弟兄会的牧师马特·麦金米 (Matt McKimmy) 讨论“年轻人对文化、教会和领导力的看法”这一主题。 该小组在 27 月 XNUMX 日星期六的弟兄生活与思想午餐会上发表了讲话。
Blevins 概述了耶稣在传道期间与他的朋友们建立的关系圈，然后说，虽然年轻人在忠诚的社区中寻求关系，但更大的美国文化寻找基于便利的教会，消费者有权按照自己的方式拥有事物。 他的言论来自最近亚利桑那州弟兄会年轻人的一次会议，讨论了弟兄会的领导层将是什么样子。
年轻人“……不想为（教会）编程，而是想成为教会，”布莱文斯相信。 “人们希望感觉自己是比自己更大的事物的一部分。”
McKimmy 承认维基百科无助于定义“文化”一词，引来一片笑声。 不管是什么，麦金米坚持认为“文化是不可避免的”。 当圣经说信徒生活在世界上，但不属于世界时，圣经切入了这一观察的核心。 他指出，大规模的文化转变正在进行中，这是新旧生活方式之间的过渡时期。 教派正在下降。 “我们不变的是变化，”他说，上帝可能正在推动文化变革。 McKimmy 呼吁弟兄们在转型中积极主动，而不是哀叹变化。
卡塞尔描绘了从一个无报酬的、完全由男性组成的牧师团体到目前可以看到几种事工模式的转变。 最初的弟兄会怀疑那些可能只想取悦雇主的“雇工”。 尽管随着事工模式的改变，保守派和进步派之间存在分歧，但忠于上帝和圣经的愿望是他们争论的核心。
卡塞尔引用约翰·克莱恩长老等名人以及年会会议纪要，描绘了导致弟兄会“勉强接受”全职受薪牧师的变化。 随着任命的责任从会众转移到地区，随着女性开始被正式召唤，“缺乏统一性”成为常态。
要求澄清事工是故事中唯一一致的主线！
–弗兰克·拉米雷斯 (Frank Ramirez) 是埃弗雷特 (宾夕法尼亚州) 弟兄会的牧师。
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2009 年年会的新闻团队包括作家 Karen Garrett、Frank Ramirez、Frances Townsend、Melissa Troyer、Rich Troyer； 摄影师 Kay Guyer、Justin Hollenberg、Keith Hollenberg、Glenn Riegel、Ken Wenger； 工作人员 Becky Ullom 和 Amy Heckert。 Cheryl Brumbaugh-Cayford，编辑。 接触 cobnews@brethren.org.