（23 年 2007 月 2006 日）——在 2007 年末和 XNUMX 年初，六个田园“队列小组”获得了维持田园卓越 (SPE) 资助，为每个小组启动了为期两年、自选的研究重点。 该计划由弟兄会部长级领导学院管理，该学院是伯大尼神学院和弟兄会总理事会的联合部委。 SPE 由 Lilly Endowment Inc. 慷慨资助，并为牧师提供继续教育选择奖。
牧师的学习小组以七到十天的沉浸式静修开始，通常涉及前往与小组选择的“关键问题”相关的目的地。
牧师团体、他们的会众和他们要研究的“关键问题”：
丹尼斯·贝克纳 (Dennis Beckner)，哥伦比亚市（印第安纳州）弟兄会； Linda Lewis，曼斯菲尔德（俄亥俄州）弟兄会； Cara McCallister，拉斐特（印第安纳州）弟兄会； Carol Pfeiffer，北自由（印第安纳州）弟兄会； 基思·西蒙斯 (Keith Simmons)，印第安纳州韦恩堡爱加倍弟兄会； 科科莫（印第安纳州）弟兄会的马克·斯塔尔 (Mark Stahl)。 关键问题：“弟兄们应该如何成长——帮助会众成长所需的教牧领导特征和技能是什么？”
David Banaszak，马丁斯堡（宾夕法尼亚州）弟兄会； Dale Dowdy，宾夕法尼亚州亨廷顿的石头弟兄会教堂； Marlys Hershberger，霍利迪斯堡（宾夕法尼亚州）弟兄会； Connie Maclay，宾夕法尼亚州 Mapleton Depot 的 Beech Run 弟兄会教堂； Ken Kline Smeltzer，伯纳姆（宾夕法尼亚州）弟兄会； Dottie Steele，贝德福德（宾夕法尼亚州）弟兄会教堂。 关键问题：“鉴于滋生异化的主流北美文化，我们可以从我们的精神祖先（再洗礼派、虔信派和其他基督教传统）那里学到什么来加强我们的个人和社区实践，从而成为一个更加完整和忠实的人？人们？”
Ryan Braught，宾夕法尼亚州曼海姆的亨普菲尔德弟兄会教堂； 丹尼斯·加里森 (Dennis Garrison)，宾夕法尼亚州赫尔希的春溪弟兄会教堂； Steve Hess，Lititz（宾夕法尼亚州）弟兄会； John Hostetter，兰彼得（宾夕法尼亚州）弟兄会； Bob Kettering，Lititz（宾夕法尼亚州）弟兄会； 菲尔·雷诺兹 (Phil Reynolds)，宾夕法尼亚州埃夫拉塔的莫勒弟兄会教会。关键问题：“在后现代世界中，牧养门徒形成社区需要哪些领导技能？”
乔尔·克莱恩 (Joel Kline)，伊利诺伊州埃尔金的高地大道弟兄会教堂； Kreston Lipscomb，斯普林菲尔德（伊利诺伊州）弟兄会教堂； 奥兰多·雷德科普 (Orlando Redekopp)，伊利诺伊州芝加哥第一兄弟会教堂； 克里斯蒂·沃尔特斯多夫 (Christy Waltersdorff)，伊利诺伊州伦巴第约克中心弟兄会教堂； 丹尼斯韦伯，内珀维尔（伊利诺伊州）弟兄会教堂。 关键问题：“我们如何分享福音，使我们自己（和我们的会众）更有意识地走向欢乐的敬拜、积极的缔造和平、热情的信仰和属灵的成熟？”
Paula Bowser，Trotwood（俄亥俄州）弟兄会； Tracy Knechel，俄亥俄州代顿麦克纪念弟兄会教堂； 南希·菲茨杰拉德 (Nancy Fitzgerald)，诺克斯维尔（弗吉尼亚州）弟兄会教堂； Kim McDowell，马里兰州海厄茨维尔的大学公园弟兄会教堂； 达琳·迈耶斯 (Darlene Meyers)，马里兰州银泉市 Good Shepherd Church of the Brethren，关键问题：“图像、故事和地点如何为我们的精神转变创造机会？”
Dennis Lohr，巴尔米拉（宾夕法尼亚州）弟兄会； Twyla Rowe，威斯敏斯特（马里兰州）弟兄会； Dick Shreckhise，兰开斯特（宾夕法尼亚州）弟兄会； Jim Zerfing，宾夕法尼亚州东柏林 Lake View Christian Fellowship Church of the Brethren。关键问题：“在我们的再洗礼派/敬虔派身份与新兴的后现代教会/文化的交叉点上，有效的牧师领导需要哪些见解和技能？ ？
“学院领导层发现，所有同龄群体都在寻求了解主流文化不断变化的本质，并试图找到有效和忠实的方式来成为一种能够辨别上帝在世界上的领导和存在的另类教会文化，”协调员报告说格伦和琳达蒂蒙斯。 他们说，将生活锚定在新约的形象和规范中仍然是所有同龄人的期望。
前四个 Vital Pastor 队列小组已经完成了两年的学习（见 14 月 XNUMX 日新闻专线的报道）。 Timmons 报道说：“这些牧师作为基督教传统的一部分而相遇，这种传统提供了一种想象力，可以超越上帝的想法看到什么。”