Курс Ventures із двох частин, спрямований на позитивні зміни в громадах

Кендра Флорі

Березнева пропозиція від програми Ventures in Christian Discipleship у коледжі Макферсона (Кан.) буде «Стратегії провідних позитивних змін у зборах». Курс проходитиме в режимі он-лайн у дві вечірні сесії, з частиною I у понеділок, 6 березня, та частиною II у вівторок, 7 березня, о 6:7–30:XNUMX (за центральним часом), які представлятиме Грег Девідсон Лашаковіц.

Опис Курсу: Кажуть, що «єдине місце, де ми не можемо очікувати змін, — це торговельний автомат». Ця цитата є чудовим прикладом того, що торгові автомати працюють безготівково. Лідери конгрегацій (мирян і пасторів) перебувають під зростаючим тиском, оскільки наш світ змінюється все більш швидкою швидкістю, а наші конгрегації занепадають. Вже не є суперечливим сказати, що встановлена ​​церква не зустріла зміни у світі з достатньою креативністю чи плинністю, щоб підтримувати себе. Крім того, духовне здоров’я та здоров’я наших зборів також страждає через токсичні системи та особистості, яких ми не знаємо, як змінити. Вірити, що послання Ісуса є позачасовим; як наші конгрегації та установи пристосовуються, щоб донести послання до цього часу та місця? Як провідники зборів, відповідальні за здоров’я та життєздатність своїх зборів, ведуть зміни таким чином, щоб не спалювати мости, а натомість справляти позитивний вплив і зміцнювати дух збору?

Будь ласка, моліться… Для програми Ventures in Christian Discipleship та всіх, хто бере участь у її організації та веде курси.

У цьому курсі з двох частин учасники вивчать дві стратегічні моделі для проведення позитивних змін у житті своєї громади. «Архітектура Лоусона», започаткована в русі за громадянські права, забезпечує основу для просування групи людей до змін, навіть якщо вони чинять опір. «Модель тренінгу марафону» показує, як ми починаємо зміни, одночасно розвиваючи здатність організації продовжувати змінюватися. Ми розглянемо тематичні дослідження та матимемо час, щоб запропонувати наші приклади та виклики з нашого власного служіння та виробити стратегію, як тільки дозволить час. Попередження: ця сесія не пропонує швидких виправлень, простих рішень або програми «п’яти кроків для зміни громади». Обґрунтовані, розумні, пристрасні лідери, готові заглибитися, принесуть користь.

Грег Девідсон Ласаковіц: Як надійний тренер, спікер і лідер, він докладає максимум зусиль, щоб інші могли поділитися своїм. Він має сертифікат керівника Корнельського університету та ступінь магістра з трансформації конфліктів. Понад 25 років досвіду роботи в комерційних і некомерційних організаціях навчили, як виглядає цілеспрямоване та цілеспрямоване лідерство. І його постійна подорож як партнера в справі расової справедливості щодня вчить його, що трансформація можлива і що ми всі повинні продовжувати рости.

Доступний кредит на продовження навчання. Під час реєстрації є можливість оплатити CEUs і зробити необов’язкову пожертву для програми Ventures. Якщо ви не зможете відвідати курс у режимі реального часу, ваш платіж CEU буде перетворено на подарунок для програми Ventures, якщо ви не повідомите коледжу про інше протягом двох тижнів після пропозиції курсу.

Реєстрація та додаткова інформація за адресою www.mcpherson.edu/ventures.

Усі попередні курси Ventures доступні через архів at www.mcpherson.edu/ventures/courses. Вони багаті знаннями та інформацією. Тепер ці записи підходять для кредиту CEU через Братську академію міністерського лідерства. Якщо ви бажаєте отримати CEU, будь ласка, співпрацюйте безпосередньо з академією, щоб виконати вимоги.

— Кендра Флорі — асистент з підвищення кваліфікації в коледжі Макферсона (Канада).

‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑

Знайдіть більше новин Церкви братства:

[gt-link lang="en" label="англійською" widget_look="назва_прапорів"]