Погляд з балкона на пастирське служіння та його виклики

Автор Волт Вільтчек

Немає такого поняття, як неповна церква. Конгрегації покликані бути тілом Христовим у будь-який час у багатьох місцях. Проте дедалі більше конгрегацій Братської Церкви не мають пасторів на повний робочий день – згідно з деякими останніми опитуваннями, близько 75 відсотків із них.

З огляду на таку реальність, як церква підтримує тих, хто покликаний служити, але все ще виконує низку необхідних служінь? Це питання, над яким протягом останніх кількох років боролася програма повночасної церкви деномінації, яка фінансується за рахунок гранту від Lilly Endowment в рамках його ініціативи «Процвітання в служінні». Команда «автогонщиків» надала ресурси та зв’язки, зокрема вебінари, дослідження книг і духовне керівництво серед пропозицій.

Грег Девідсон Лашаковіц з GDL Insight (другий справа) використав розповідь Євангелія від Луки про досвід Дороги Еммаус як основу для роздумів, оповідання і розпізнавання. Фото Уолта Вільчека

Будь ласка, моліться… Для пастора неповного робочого дня, повночасної церковної програми, усіх, хто бере участь у її керівництві, та всіх пасторів, які є учасниками.

Залишилося трохи менше двох років для отримання гранту, Церква братського офісу служіння зібрала групу райдерів, членів консультативної групи, керівників округу та інших осіб у деномінаційних офісах в Елгіні, Іллінойс, 24-26 лютого, поглянути «з балкона» на поточну програму та розглянути можливості та напрямок у майбутньому. На чолі з тренером/консультантом з лідерства братства Грегом Девідсоном Ласаковітсом з GDL Insight група використовувала просвітницьку розповідь Євангелія від Луки про дорогу Еммаус як основу для роздумів, оповідання і розпізнавання.

Ця модель супроводу та діалогу в громаді виглядає доцільною, враховуючи всі коливання та виклики, з якими стикається церква в мінливому культурному середовищі, що посилилося після недавньої пандемії. Один учасник підкреслив можливості серед усього цього, сказавши: «Це хвилюючий час для церкви, щоб вона могла внести важливі зміни». Інший зазначив необхідність «зцілення та скорботи» конгрегаціями за тим, що було втрачено, що часто вимагає переосмислення ідентичності.

Лашаковіц представив бразильську португальську фразу, яка перекладається як «А потім…», заохочуючи до роздумів про наступні кроки, які можуть випливати природним шляхом з того місця, де була церква. Ця розмова зрештою призвела до «захоплюючого перевороту» від зосередженості на досвіді роботи пастора неповний робочий день до ширшого мислення про те, що означає бути повночасною церквою – «спільнотою, яка процвітає і керується Богом». і “все в” на своєму служінні. Коли члени громади приймають цей заклик, це робить часткове служіння пастора більш реалістичним і більш енергійним.

Один пастор на реколекціях сказав, що вони виявили, що двосторонній зв’язок був благословенням, оскільки це тримало їх у світі поза церквою, через що «майже необхідно було спілкуватися з людьми, які не з’являються до церкви». свого роду «місіонерське покликання». Декілька учасників назвали необхідність сформулювати міцну теологію Братів про давню віру у «священство всіх віруючих», піднявши з точки зору Писань і філософськи, чому це важливо для того, ким ми є як послідовники Христа, за допомогою «нової мови» як церква говорить про служіння.

Незважаючи на те, що програма принесла певні позитивні результати, лише близько 5 відсотків братських пасторів наразі брали участь у програмі повного робочого часу для пастора. Це робить ширшу підтримку важливою в наступні кілька років, особливо враховуючи, що програма прагне зберегти стабільність після завершення гранту. Як би виглядав успішний результат?

Під час мозкового штурму та обміну ідеями, які послідували, виникла низка потенційних короткострокових і довгострокових пріоритетів, зокрема підвищення маркетингу та поінформованості про програму, заохочення культури «Церкви повного дня» в конгрегаціях, створення довідника доповідачів і ресурсів, сприяння глибшим дискусіям між окружними вершниками та пасторами, наявність більш значних зв’язків з округами, проведення соціологічного опитування пасторів, які працюють неповний робочий день, щоб зібрати їхні історії та пошук спільних тем, надання ресурсів для навчальної програми та спонсорування загальноденомінаційної події для дослідити лідерство та культурні зміни в служінні.

«Ми тут добре попрацювали», — сказав Лашаковіц, коли розмова закінчилася. Потім, розмірковуючи про все, що поставлено на карту, у нотатках на газетному папері, розкиданих по всій кімнаті, він розмірковував вголос: «Чи є щось у церкві важливіше, ніж це зараз?»

Дізнайтеся більше про часткового пастора повночасної церкви за адресою www.brethren.org/ministryoffice/part-time-pastor.

— Уолт Вільтчек, окружний виконавчий міністр округу Іллінойс і Вісконсін, входить до редакційної команди Messenger журналу, а також зараз займає нову посаду за сумісництвом як офіс-координатор Братської волонтерської служби.

‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑

Знайдіть більше новин Церкви братства: