Реліз від Eder Financial
Brethren Benefit Trust (BBT), який обслуговує співробітників і організації Церкви Братів протягом восьми десятиліть, тепер відомий як Eder Financial.
4 травня штат Іллінойс офіційно змінив корпоративну назву Church of the Brethren Benefit Trust Inc. на Eder Financial Inc., здійснюючи перехід відповідно до однієї зі стратегічних цілей BBT – прийняти нові назви для кращого обслуговування своїх членів і клієнтів . У той же час було змінено назви двох її дочірніх компаній: Brothren Foundation Inc. стала Eder Deferred Gifts Inc., а Brothren Foundation Funds стала Eder Organizational Investing Inc. Ці нові ідентифікації відображають спадщину BBT і резонуватимуть з Церквою братів. членів, будучи привабливим для інших за межами деномінації, які однодумці та бажають скористатися послугами Едера.
Звичні сервіси BBT не змінюються. Також не персонал чи правління. Єдине, що змінюється, це назва. Eder Financial продовжить пропонувати:
— Пенсійні рішення для працівників Братських конгрегацій та дочірніх організацій
— Страхування співробітників братських конгрегацій і дочірніх організацій
— Відкладене управління подарунками та страхування довгострокового догляду для всіх членів Братів
— Можливості організаційного інвестування для конгрегацій Братства та дочірніх організацій
— Благодійні гранти для пасторів і церковних і районних службовців, які опинилися в серйозних фінансових труднощах
— Навчальні майстерні та можливості
— Інвестиційна платформа, яка відповідає стандартам Eder Values Investing (раніше відома як Brethren Values Investing) і сприяє пропагандистським ініціативам, спрямованим на заохочення комерційних компаній поважати Боже творіння.
Різниця полягає в тому, що Eder Financial тепер почне обслуговувати членів і клієнтів, які мають однодумці, які перебувають за межами Церкви братів.
«Зі зміною демографічних показників і спорідненості в Братській церкві перехід на обслуговування анабаптистських організацій та інших однодумців дозволить Eder Financial виконувати свої зобов’язання перед своїми членами протягом наступних десятиліть», — сказав Невін Дулабаум, президент.
Цей логотип розповідає історію Eder Financial:
— Хрест, який служив логотипом BBT протягом 15 років, символізує незмінне зобов’язання нової організації бути релігійним некомерційним постачальником послуг.
— «Едер» походить від місця, де в 1708 році на річці Едер у Шварценау, Німеччина, почався рух братів. Ця назва вшановує рух та ідеали, які призвели до створення компанії, орієнтованої на служіння, яка обслуговує людей і організації, що мають однодумці.
— «Фінансовий» вказує на те, що Eder твердо вкоренився в продуктах і послугах, які допомагають членам і організаціям стати надійними розпорядниками власних фінансових ресурсів.
— «Сміливий» описує, як Eder надає свої послуги, засновані на цінностях, заснованих на вченнях Ісуса, за допомогою корисних продуктів, консьєрж-сервісу та конкурентоспроможних тарифів. Наші інвестиційні екрани базуються на цінностях Братства, а участь у пропаганді спонукає компанії зважити свою сильну бізнес-практику з тим, щоб бути піклувальниками про Боже творіння та людей.
— «Збалансований» — це спосіб, у який Eder співпрацює з тими, кому він служить, щоб допомогти членам і клієнтам досягти своїх цілей.
— «Надійний» сигналізує про те, що Eder піклується про найкращі інтереси тих, кому він служить, будучи активним і зберігаючи конфіденційність.
Разом перші ініціали слів «Bold», «Balanced» і «Trusted» означають BBT, що є мостом з минулого організації в її майбутнє.
Тож у чому буде відмінність шляху Едера? Чудові продукти, послуги консьєржа, конкурентоспроможні гонорари, цінності, які випливають із релігійної організації, проактивне мислення для партнерства з нашими членами та клієнтами на їхньому особистому чи організаційному шляху, багато варіантів інвестування для задоволення їхніх потреб, висока віддача інвестицій, твердий моральний компас і пристрасть служити.
Зміна ідентичності є фактично останньою з п’яти стратегічних цілей Едера, які потрібно реалізувати. Перше полягало в тому, щоб змінити роботу на режим зростання, а не режим обслуговування. Друге полягало в тому, щоб по-новому відкрити маркетингові та рекламні зусилля фірми. Третє – мати правильні посади та правильних людей на цих посадах, перехід, який почався в січні. Четвертий мав стати постійною організацією роботи з дому, що тепер дозволить Едеру наймати персонал з усієї країни.
«Стратегічні кроки, які впроваджує Едер, продемонструють членам Церкви братів, що ми прагнемо добре їм служити, одночасно будуючи відносини, які дозволяють нам служити людям за межами деномінації», — сказав Дулабаум. «Наше бажання — бути партнером для тих, хто отримує користь від наших послуг».
Перехід від ідентичності Church of the Brotheren Benefit Trust до ідентичності Eder Financial буде м’яким і поступовим процесом, який розпочнеться найближчими тижнями, і люди спостерігатимуть перехід до Eder Financial протягом усього літа.
Eder Financial має невеликий набір офісів у Генеральному офісі Церкви Братства в Елгіні, штат Іллінойс, хоча співробітники зараз працюють за принципом роботи з дому. У компанії працює 25 віруючих людей, які віддані служінню іншим. Зараз шукає директорів з пенсійного забезпечення, маркетингу, комунікацій, продажів і даних.
Eder Financial контролюється радою директорів із 12 членів. Вони можуть працювати до двох чотирирічних термінів. Члени ради мають організаційну, фінансову, бухгалтерську, юридичну, кадрову або міністерську освіту та досвід. Організація почалася в 1943 році зі створення Пенсійного плану братів. Страхові послуги Brotheren Insurance Services були додані в 1950-х роках, а організаційні інвестиції та відстрочені подарунки в 1990 році.
‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑
Знайдіть більше новин Церкви братства: