«Погляд зі столу» Френсіс Таунсенд
Ми втомилися. Навіть за допомогою Святого Духа це важка робота. Коли настала 4:30 і ми перервалися на день, більшість із нас були готові піти відпочити
Сьогодні ми витратили більшу частину часу на наших захоплюючих сесіях, або слухаючи доповідачів, які готують нас до запитань, або обговорюючи питання за столом – і те, і інше вимагало нашої повної уваги. Сьогодні нам ставили запитання, пов’язані з діяльністю, зосередженою на Христі, і процитували важливі для нас уривки з Біблії, які стосувалися цих питань. Я був радий, що не забув взяти свою Біблію.
Початкові запитання: «Які основи є основою для формування спільноти, зосередженої на Христі, і чому? Цитуйте біблійні уривки, які стосуються цього», — це викликало насичену дискусію за моїм столом і багато цитат зі Святого Письма.
Я зрозумів, що глибоко в мені щось пов’язано, щось більше, ніж просто гарні відповіді на «тестове» запитання. У Марка 10:28-30 Ісус пообіцяв учням, що втрата сім’ї та друзів, коли вони стануть Його послідовниками, буде перевищена завдяки дару спільноти, який буде їм належати. На цьому тексті я довго бачив церкву як Боже благословення для мене, як Богом дану спільноту.
Кожна таблиця оснащена планшетним комп’ютером для запису багатьох відповідей на кожне запитання та надсилання їх групі обробки для компіляції. Після кожного періоду обговорення команда процесу може дати нам кілька «моментальних» відповідей, які придумали інші таблиці. Часто за нашим столом відбувалися насичені дискусії з кількома хорошими ідеями, але відповіді, які були підняті з інших столів, ніколи не з’являлися за нашим. Ми пожартували, що нам потрібно буде придумати змістовніші заяви, щоб отримати цитати від команди процесу, але було також приємно почути широкий спектр ідей і усвідомити, що інші групи за їхніми власними столами можуть бути підштовхнуті Духом до зовсім інших шляхи.
У якийсь момент модератор визнав занепокоєння, яке поділяє багато, що цей процес є лише уникненням «слона в кімнаті» або коренів розколу між нами в Братській Церкві. Тож кожному було запропоновано назвати «слона» та написати кількома словами, що це могло б бути для нього. Лідери хочуть зрозуміти це краще, оскільки різні люди можуть мати різні основні проблеми, і вони можуть бути різними. Планшетний комп’ютер за моїм столом передали кожному з нас по черзі, щоб назвати свого «слона» та надіслати його команді процесу. Ці дані не повідомлятимуться, але допоможуть проінформувати церковне керівництво. Незважаючи на те, що обговорення за столом допомогло нам довіряти одне одному та бути вразливими один до одного, ми вважали доречним дати приватну відповідь на це запитання.
Останній набір запитань сьогодні просив нас розглянути два основних священних писання церкви, Велике доручення йти вперед, христити і робити учнів, і Велику заповідь любити Бога серцем, душею, силою та розумом, а також любимо ближнього, як самого себе. Як кожне з них формує зосереджене на Христі служіння?
Це були важкі запитання, і в той момент ми дійсно хотіли почати «ганяти білок», щоб відволіктися. Це було не лише тому, що ми були дуже втомлені, а тому, що ми не хотіли відокремлювати Велике Доручення від Великої Заповіді, як це було налаштовано на комп’ютері. Ми хотіли тримати їх разом, люблячи ближнього настільки, щоб хотіти розділити наші стосунки з Богом, щоб ближній також міг бути благословенним. Можливо, коли ми продовжимо обговорення завтра, ми почнемо знаходити способи пережити це.
Запитання, подібні до тих, які нам поставили сьогодні, можуть здатися простими, але перш ніж ми це усвідомимо, ми поклали наші серця на стіл, щоб група їх тримала.
- Френсіс Таунсенд є добровільним членом команди новин Щорічної конференції, і вона «вбудована» за стіл, де немає делегатів, щоб писати про «погляд за столом» цьогорічного переконливого процесу бачення.
вул.