Щорічна конференція отримала Перегляд Політики керівництва міністрів із вдячністю за роботу, виконану над документом, але повернула його до Місії та Правління Міністерства «для перегляду відповідно до занепокоєнь Постійного комітету, щоб повернутися до Щорічного засідання 2014 року. Конференція».
Незважаючи на те, що інформація про цю редакцію міністерського політичного документу Церкви Братства була передана попереднім щорічним конференціям, офіцери вирішили, що її потрібно розглядати як нову справу, оскільки вона ще не була оброблена Постійним комітетом делегатів округу.
Робота над переглядом тривала кілька років під керівництвом співробітників Управління міністерства та Консультативної ради міністерства разом з іншими групами, включаючи Раду Місії та Міністерства та Раду виконавчих органів округу.
У документі представлено нову концепцію кіл служіння (коло покликання, коло служіння та коло угоди), переглянуті етапи процесу покликання служителів і нового уповноваженого служителя разом із встановленими повноваженнями служіння ліцензованого священика та рукоположеного служителя. У ньому також детально описується процес акредитації, наводиться історія керівництва служителями в церкві, богословська перспектива та вказівки щодо пов’язаних питань, таких як підзвітність служителів, відновлення рукоположення та прийом служителів з інших конфесій.
Постійний комітет витратив багато часу на засіданнях перед конференцією, обговорюючи перегляд, з кількома заявами про підтримку документу в цілому, а також з кількома зауваженнями. Комітет перерахував занепокоєння щодо документа та пропозиції щодо способів вирішення цих занепокоєнь і поділився цією інформацією з робочою сесією Конференції.
Занепокоєння Постійного комітету зосереджено в чотирьох загальних сферах: відсутність згадки про множинне неоплачуване служіння (вільне служіння), обов’язковий склад когорти для кожного священика, перехід уповноваженого священика до рукопокладеного і що станеться, якщо буде зміна призову для уповноваженого міністра.
Наступні п'ять пропозицій були надіслані Постійним комітетом і передані Консультативній раді міністрів:
— Інтегрувати документ 1998 року про множинне міністерство без заробітної плати в документ про міністерське керівництво.
— Змініть склад когорти з державного устрою на настанови.
— Знайдіть спосіб для людей переходити від уповноваженого священика до рукопокладеного без необхідності повторного проходження процесу ліцензування.
— Дозволити зміну призову для уповноважених служителів з дозволу округу.
— Домагайтеся навмисної розмови з керівництвом етнічних конгрегацій, зокрема іспаномовних та гаїтянських, щодо того, як Документ про лідерство служителів вплине на служителів у їхніх контекстах.
Знайдіть документ, який було представлено на щорічній конференції 2013 року за адресою www.brethren.org/ac/documents/2013-ub4-ministerial-leadership-polity.pdf . Також доступний пакет відповідних навчальних матеріалів.