Під час осіннього засідання правління Brethren Benefit Trust (BBT) група обговорює інформацію, представлену інвестиційним менеджером: (зліва) голова інвестиційного комітету Гаррі Роудс, президент BBT Невін Дулабаум, консультант Тім Феллон і член інвестиційного комітету Джек Грім.
Нові можливості для учасників пенсійного плану Brethren, реструктуризація Brethren Benefit Trust (BBT) як організації та створення резервного фонду для ануїтетів благодійних подарунків Brothren Foundation були трьома основними результатами падіння правління BBT віч-на-віч зустрічі, яка відбулася 18-19 листопада в Мартінсбурзі, Пенсільванія.
Кожен із цих пунктів буде реалізовано в результаті затвердження правлінням запропонованого персоналом бюджету на 2012 рік.
«Відповідні зміни, які вже відбуваються, дозволять пенсійному плану Brothrens краще обслуговувати своїх пенсіонерів і поточних учасників плану, а також бути більш конкурентоспроможними при залученні нових учасників», — сказав Невін Дулабаум, президент BBT. «Зміни також зменшать загальні витрати BBT, оскільки ми прагнемо зберегти нашу ефективність, одночасно використовуючи деякі нові засоби ефективності, і забезпечать захист Brothren Foundation від майбутніх зобов’язань. Хоча зміни ніколи не бувають легкими, я впевнений, що ці пропозиції принесуть користь організації».
Загальні витрати на 2012 рік становлять 4.18 мільйона доларів США, що на 58,000 1.4 доларів США (2011 відсотка) менше, ніж у бюджеті 11,565 року, і на 2012 XNUMX доларів США порівняно з річними витратами BBT на кінець вересня. Хоча загальні витрати будуть на тому ж рівні в XNUMX році, справа в тому, як ці витрати будуть розподілені. Пенсійний план Brotheren візьме на себе додаткові витрати, щоб він міг перейти до зовнішнього реєстратора, який надаватиме низку додаткових послуг для учасників та адміністраторів, включаючи розширені онлайн-інструменти для особистого облікового запису кожного учасника та поради щодо розподілу активів. Ця зміна збереже конкурентоспроможність і відповідність плану на складному регульованому ринку. Тим часом відділ страхових послуг BBT запровадить деякі нові заходи ефективності та буде дещо скорочено в операційній діяльності.
З невеликим скороченням операцій у сфері страхування та закриттям у червні минулого року кредитної спілки Church of the Brotheren BBT опинилася перед тим, що адміністративні витрати на підтримку можна скоротити. Таким чином, п’ять посад BBT будуть ліквідовані з 16 грудня. Шоста посада, про яку було оголошено раніше, – головний операційний директор – не буде заповнена. Еквівалент сьомої позиції виключається з гонорарів за консультування BBT. Окрім цих посад, співробітники проаналізували всі статті бюджету, переосмислюючи те, як BBT виконує свою роботу, намагаючись збалансувати результативність із ефективністю. Цей процес також призвів до того, що BBT заморозила свої зарплати за 2011 рік на 2012 рік.
 |
| Фото Патріса Найтінгейла |
| Рада директорів Brethren Benefit Trust (BBT) провела своє засідання восени 2011 року в середині листопада в Village at Morrisons Cove, церкві братської громади пенсіонерів у Мартінсбурзі, Пенсільванія. |
«Наші організаційні потреби змінюються», — сказав Дулабаум. «Ми зобов’язані перенаправляти витрати на задоволення потреб тих, кого ми обслуговуємо, і на виконання внутрішніх зобов’язань, таких як відповідність вимогам. Ми наполегливо працюємо над зміцненням наших міністерств, одночасно творчо шукаючи нових засобів ефективності, які допоможуть зміцнити наші операції. Оскільки ми живемо в нашій новій структурі, ми продовжуватимемо шукати шляхи зниження витрат».
Окрім скорочення бюджету, у 2012 році організація також стане більш оптимізованою. З 1 січня 2012 року керівна команда BBT складатиметься з чотирьох членів, і кожен із них матиме додаткову відповідальність. Дулабаум стежитиме за комунікаціями. Скотт Дуглас, віце-президент BBT і директор Brothren Pension Plan, стане директором новоствореного Департаменту виплат працівникам, який контролюватиме всі пенсійні та страхові операції. Стів Мейсон, директор Brothren Foundation, продовжить керувати соціально відповідальними інвестиційними ініціативами BBT. Джон Макгоф, фінансовий директор і директор з інвестицій, стане директором з комплаєнсу BBT.
Іншим бізнес-пунктом, що має фінансові наслідки, було створення радою директорів Фонду резервування збитків від благодійних подарункових ануїтетів, який допоможе компенсувати подарункові ануїтети, які мають більші зобов’язання, ніж активи. Мейсон зазначив, що фонд необхідний для захисту активів BFI від «підводних» подарункових ануїтетів. Рада також схвалила три додаткові кроки, які допоможуть керувати адмініструванням подарункових ануїтетів, якими керує BBT; донори та агенції-реципієнти будуть повідомлені про зміни персоналом BFI.
Інші важливі дії
Правління BBT підтвердило свою Ethos Statement ще на один рік, вірячи, що заява, яка була вперше затверджена в листопаді 2008 року, продовжує служити організації. Рада також опублікувала оголошення, яке підтверджує Заяву Ethos (див. новину нижче). Заява Ethos доступна за адресою www.brethrenbenefittrust.org/ideals .
Довгострокова стратегія Фонду пенсійних виплат Brotheren Pension Plan, статус пошуку відповідального за пенсійний план і оновлення від комітету бачення деномінації були деякими зі звітів, отриманих правлінням.
У вересні рада заслухала звіти департаментів під час селекторної наради. Цей дзвінок було розроблено з метою обговорення рутинних ділових питань, що дозволяє більше обговорювати складні питання, коли група збирається особисто. З цією метою правління також вирішило не збиратися на щорічній конференції 2012 року, яка складатиметься з чотиригодинного засідання після завершення конференції. Щоб заощадити витрати та максимізувати час зустрічей, правління схвалило концепцію дводенних зустрічей у Генеральних офісах Церкви Братства в Елгіні, Іллінойс, протягом вихідних у серпні або на початку вересня.
Дошка також
— Затверджено поправку до документу юридичного плану пенсійного плану Brothren, яка роз’яснює, коли особа має право на отримання пенсійної виплати.
— Зберегла Sterling Capital Management як менеджера короткострокових інвестицій на трирічний термін.
— Привітав членів правління Гаррі Роудса та Джона Вагонера як голову та секретаря Інвестиційного комітету; Енн Куей Девіс і Керол Енн Грінвуд як голова та секретар Комітету з перегляду бюджету та аудиту; і Донна Форбс Штайнер і Юніс Калп як голова Комітету з управління та записник.
— Зустрічався з членами пенсійного плану Brethren та клієнтами Brothren Foundation у селищі у селищі Моррісонс-Коув. Члени правління BBT і кілька співробітників також зустрілися з Корі Джонсом, Бобом Неффом і Ліндою Банашак, старшими співробітниками Village at Morrisons Cove.
— Затверджено 21-22 квітня як дати наступного особистого засідання правління в Елгіні, штат Іллінойс, з телефонною конференцією, яка відбудеться наприкінці березня.
(Цей випуск надав BBT).