Місце за столом

Незабаром я повернуся до табору Blue Diamond на п’ятий рік роботи влітку. За роки відвідування табору та роботи консультантом і рятувальником я багато чого навчився про життя в громаді.

Спільнота, яку ви відчуваєте в таборі, не схожа ні на що, що ви відчуваєте де-небудь ще в сучасному світі. Ми розділені на каюти по 10-15 осіб, і ми проводимо майже кожну секунду з нашою групою, під час приготування їжі та пригод на природі, вивчення Біблії та структурованих і неструктурованих ігор. Немає жодних технологій, і єдине, що відволікає увагу, це те, що ми створюємо разом. Це ближче до цілеспрямованого спільнотного життя, яке я та більшість моїх туристів коли-небудь відчували.

Як консультанта, ваше перше завдання — зламати лід, допомагаючи учасникам табору вивчити імена один одного та звикнути до середовища табору. Створення спільноти – важка, часто незручна робота.

Того першого вечора групою потрібно прийняти багато важливих рішень. Ви повинні вибрати, що їсти на кулінарну вечерю у вівторок увечері, кулінарний сніданок у четвер вранці та кулінарну закуску в четвер увечері. Ви повинні вибрати, коли ви займаєтесь мистецтвом і ремеслами та на природі, коли йти до озера, а коли скелелазити на вежу та гігантські мотузкові гойдалки. Справа в тому, що приймати рішення з іншими людьми важко, коли ти їх тільки познайомив.

Ось тут і вступають консультанти. Того першого вечора саме консультанти ведуть дискусію. Які б рішення не запропонували консультанти, цілком імовірно, що відпочивальники охоче погодяться. І це нормально для відправної точки у вашій маленькій спільноті табору, але це не повинно бути місцем, де спільнота залишається. Велика частина зростання як спільноти протягом тижня дозволяє вашим учасникам кемпінгу рости як зацікавлених учасників і лідерів у групі.

На щастя, діти, які живуть у громаді, отримують це. Вони швидко заводять друзів і підходять до життя з неприкрим ентузіазмом. До середи ваша кают-група виглядає як справжня спільнота, і саме туристи, а не консультанти, приймають рішення, наприклад, куди піти в похід і що робити під час сценки. Спільноти є найздоровішими, коли кожен бере участь, коли кожен має право голосу.

Зараз Братська церква приймає багато важливих рішень. Перед щорічною конференцією є запитання про навколишнє середовище, одностатеві шлюби, мир на землі та церковну єдність перед обличчям розколу. Церква також оцінює свою конфесійну структуру та довгострокову життєздатність. Церква братів може приймати ці рішення як здорова спільнота, лише якщо всі мають місце за столом.

Зокрема, Братська Церква повинна докладати більше зусиль, щоб залучати молодь і дорослу молодь до своїх рішень, особливо рішень, пов’язаних з майбутнім Церкви. На цій щорічній конференції лише двоє кандидатів на лідерство деномінації підпадають під вікову групу «молодих дорослих» від 18 до 35 років, і лише одному з цих двох за 20 років. Брати студентського віку не входять до Комітету з перегляду та оцінки деномінації чи органу, який вивчає життєздатність деномінації, навіть якщо Брати студентського віку є наступним поколінням лідерів церкви. У церкві є багато молодих людей, які прагнуть переконатися, що її вчення про мир, спільноту та простоту продовжують торкатися людей у ​​суспільстві, яке вважає всі ці принципи все більш чужими.

У Діях Петро має видіння їжі, яка більше не є табу, і він сідає за стіл з людьми, яких він колись вважав нечистими. Його висновок: «Я не буду називати нікого скверним чи нечистим» (Дії 10:28). У церкві, як виявив Петро, ​​має бути місце, щоб усі могли сісти за стіл. Ісус Христос є «Господом усіх» (Дії 10:36) — молодих і старих, чорношкірих і білих, чоловіків і жінок, консерваторів і прогресивних, геїв і гетеросексуалів — і Він запрошує всіх сісти за його стіл. Подібним чином Церква братів повинна переконатися, що кожен має місце за столом, коли вона приймає рішення щодо свого майбутнього.