Bodi ya Misheni na Huduma ya Kanisa la Ndugu ilifanya mkutano wake wa kabla ya Mwaka mnamo Juni 26-27. Washiriki wachache wa bodi walihudhuria kupitia Zoom huku wengine wakikusanyika katika Ofisi za Mkuu wa Kanisa la Ndugu huko Elgin, Ill.
Huu ulikuwa mkutano wa mwisho wa muhula wa Patrick Starkey kama mwenyekiti. Aliyemsaidia alikuwa mwenyekiti mteule Carl Fike, ambaye anachukua uongozi kama mwenyekiti kufuatia Mkutano wa Mwaka wa 2021, na katibu mkuu David Steele.
Miongoni mwa mambo mengine, bodi ilitumia muda mwingi kuendelea na kazi yake ya kuoanisha wizara za madhehebu na Mpango Mkakati wake mpya.
Ajenda nyingine kuu ni pamoja na kigezo cha bajeti ya 2022 kwa Wizara za Msingi, mapendekezo kutoka kwa timu ya "kufikiria upya" Brethren Press, na kuitwa kwa Kamati mpya ya Utendaji.
Kama kawaida, mkutano wa bodi ulijumuisha ibada, ibada, usomaji wa maandiko, na maombi.
Maombi ya utangulizi kwa ajili ya Mpango Mkakati
Maombi ya utangulizi yafuatayo yalikubaliwa, ili yaonekane pamoja na kauli nne za “maono ya msingi” ya Mpango Mkakati (ona www.brethren.org/strategicplan):
"Tunapowazia zaidi ya upeo wa macho kwa Halmashauri ya Misheni na Huduma ya Kanisa la Ndugu, tunaomba kwamba...
Roho Mtakatifu wa Mungu atatuongoza tunapokusanyika kulizunguka Neno pamoja,
Tutafuata mwongozo wa Mungu kwa uaminifu tunapohudumu katika jina la Yesu,
Kristo atakuwa katikati ya yote tunayofanya...
kuwafanya wanafunzi wasio na woga ambao kwa hiari wanaeleza imani yao kwake,
... kutafuta kwa ujasiri na kuwapenda jirani zetu kwa maneno na matendo,
kuwa jumuiya ya mataifa na lugha inayoishi pamoja katika uwepo wa Mungu,
…kutoa maisha na rasilimali zetu ili kutokomeza mahitaji, kubadilisha jumuiya yetu ya kimataifa.
Na tujenge juu ya maadili ya Ndugu zetu ya amani, usahili, na jumuiya tunapoishi na kufanya kazi pamoja na Yesu katika Ujirani.
Roho Mtakatifu atutie nguvu tunapoitikia ndoto ya Mungu kwa viumbe vyote.”
Vipaumbele vya wizara za madhehebu
Kazi ya bodi ya kuoanisha wizara za madhehebu na Mpango Mkakati wake mpya iliendelea kwa kupitishwa kwa mapendekezo kutoka kwa mapendekezo matatu ya “maono ya mbeleni” yenye namba 4, 5 na 6. Mapendekezo hayo yalitolewa na Kamati ya Utendaji na timu za kazi zilizoundwa na bodi. wanachama na wafanyakazi.
Pendekezo la "maono ya mbele" 4 lilitoka kwa Kamati ya Utendaji, ambayo kwa msaada wa katibu mkuu, ilifanya tathmini ya jinsi programu na rasilimali za sasa zinavyolingana au haziendani na Mpango Mkakati. Ripoti ilielezea matokeo mbalimbali kutoka kwa tathmini hiyo. Bodi ilipitisha tamko lifuatalo la sehemu sita la vipaumbele:
“Tengeneza mfumo mashuhuri, mpana, na endelevu wa kuandaa uinjilisti.”
"Tengeneza programu kuhusu uponyaji na upatanisho wa mahusiano ndani ya kanisa na kubadilisha migogoro, ikijumuisha ujenzi wa kimakusudi wa mtandao wa washiriki wanaoelewa mienendo ya migogoro na ambao wameitwa kuhudumu katika huduma inayoleta uponyaji kwenye kuvunjika kwetu."
"Tengeneza, kwa kushauriana na Baraza la Watendaji wa Wilaya, mpango wa majaribio wa kusaidia kutoa rasilimali za ziada zinazohitajika kwa uwekaji huduma mzuri."
"Tengeneza wafanyikazi wa TEHAMA kusaidia wafanyikazi wengine kuangazia mabadiliko ya mazingira ya teknolojia na kushauriana na kutoa rasilimali kwa kanisa pana."
"Weka msisitizo wa uwakili ili kuendana na toleo lijalo la Maendeleo ya Misheni."
"Pangilia programu za utunzaji wa wachungaji ili kuendana na toleo lijalo la Ofisi ya Huduma."
Bodi iliidhinisha mapendekezo ya ziada kutoka kwa Kamati ya Utendaji, kuteua timu mpya ya kazi ya Uwakili wa Mali kuzingatia maswali kuhusu usimamizi wa mali katika Ofisi za Jumla na Kituo cha Huduma ya Ndugu, ikijumuisha tathmini zaidi ya Rasilimali Nyenzo na kuleta mapendekezo kwa bodi. Kamati ya Utendaji itateua kikundi.
Bodi iliidhinisha pendekezo la "maono ya mbele" 5 kuainisha "mpango wa mchezo" au seti ya hatua za kusaidia makutaniko kufafanua ujirani wao, kwa lengo la kukutana na kushiriki “Yesu katika ujirani.” Utangazaji wa rasilimali zilizopo kusaidia makutaniko, kutoka ndani ya dhehebu na zaidi, utafanywa na Huduma za Uanafunzi na Ofisi ya Wizara, au idara zinazofuata, kwa usaidizi kutoka kwa wafanyikazi wa mawasiliano na wilaya. Pia katika mpango huo ni uundaji wa makundi ya makutaniko yaliyo katika vitongoji vilivyoainishwa vile vile.
Timu ya kazi ya "mradi wa maono ya mbele" 6 ilikuwa kuunda a “ramani ya kutafuta haki ya Mungu ya rangi” labda ikiwa ni pamoja na kuandaa mtaala mpya. Hata hivyo, timu ilijibu kwamba "tunaamini ni muhimu kwa bodi kuanza kazi hii ndani ya nyumba yake, yaani, kati ya wajumbe wa bodi na wafanyakazi." Bodi ilipitisha pendekezo la mchakato wa hatua nne ndani ya bodi na wafanyikazi ili: 1. kutambua "weupe na uongozi wa rangi" ili kuruhusu uongozi "kuona vikwazo ambavyo hapo awali havikuonekana"; 2. kukosoa habari iliyokusanywa; 3. kuungama na kutubu, kwa kutumia mchakato rasmi, wa kiroho; na 4. vunja "vizuizi na miundo inayozuia na kudhuru." Bodi iliteua tena timu ya kazi kutekeleza hatua ya kwanza kufikia wakati wa mkutano wa bodi wa Machi 2022.
Reimagining Brothers Press
Bodi ilithibitisha dhamira ya mapendekezo kutoka kwa Timu ya Brethren Press Reimagining Team na itachunguza athari zao za kifedha kabla ya kuchukua hatua ya mwisho mnamo Oktoba. Timu hiyo iliundwa kushughulikia maswala ya kifedha kuhusu shirika la uchapishaji la Church of the Brethren, ambalo lilizidi kuwa mbaya wakati wa janga hilo, na kupendekeza pendekezo la operesheni endelevu.
Timu ilipendekeza kwamba Brethren Press isijifadhili tena na kuhamishwa hadi katika Wizara ya Msingi, ambayo ingeondoa mizigo fulani ya kifedha. Kwa mabadiliko hayo, Brethren Press ingechukuliwa kuwa "mshirika wa uchapishaji wa ndani" anayefanya kazi kwa ushirikiano na idara zingine, kuwezesha ufikiaji wao katika maisha ya dhehebu kupanuliwa, na lengo la misheni lingekuwa "kuwezesha na kukuza misheni ya Bodi ya Misheni na Wizara na mpango mkakati wake.”
Uchapishaji wa kitabu kwa wanahabari utafafanuliwa upya kwa kushauriana na katibu mkuu, au mteule wao, ambaye angeidhinisha miradi yote muhimu ya vitabu. Miradi yote ya uchapishaji “itafanywa kwa majaribio ya ‘je, chapisho hili linanasa kipengele cha kipekee cha imani yetu au kusambaza mawazo yetu kwa nguvu?,’” ambayo timu ilisema inaweza kumaanisha kuwa baadhi ya miradi ya kitamaduni au miradi “ya kando” haiwezi kutekelezwa. mbele.
Mapendekezo hayo yaliwahimiza wafanyikazi wa Brethren Press "kuzingatia na kuwasilisha mawazo mengine ya ubunifu wanapofanya kazi kuwezesha misheni hii mpya."
Mapendekezo hayo pia yalijumuisha matarajio mawili, kwamba Brethren Press ikuze wateja wake katika makutaniko ya Church of the Brethren kwa asilimia 25, na kwamba itazalisha asilimia 7 mapato chanya juu ya gharama. Baadhi ya wajumbe wa bodi walihoji kama matarajio ya asilimia 25 yalikuwa ya kuridhisha wakati kanisa linapoteza washiriki na makutaniko. Matarajio ya asilimia 7 ya mapato zaidi ya gharama yalielezwa kuwa mbadala unaoweza kufikiwa kwa utaratibu wa sasa ambao unahamisha asilimia 9 ya mauzo ya jumla katika Hazina ya Msingi ya Wizara.
Timu ya Brethren Press Reimagining Team iliitishwa na mwenyekiti wa bodi Patrick Starkey, pamoja na katibu mkuu David Steele, na kujumuisha washiriki wa kanisa wenye uzoefu wa uongozi wa dhehebu, uzoefu wa awali na Brethren Press, au uhusiano na uchapishaji na uuzaji: Don Fitzkee, Jess Hoffert, Todd Marcum, Russ Matteson, Belita Mitchell, na Carol Scheppard.
Kigezo cha bajeti
Kigezo cha bajeti kilichosawazishwa cha $4,983,000 cha Church of the Brethren Core Ministries mwaka wa 2022 kiliidhinishwa. Mweka Hazina Ed Woolf alikagua mantiki ya takwimu hiyo, ikijumuisha, miongoni mwa mambo mengine:
- Kutoa makadirio kulingana na mwelekeo wa miaka 10. Makadirio ya $1,611,000 katika utoaji wa kusanyiko yalitokana na mwelekeo wa kushuka wa takriban asilimia 4 kwa mwaka. Makadirio ya $582,000 katika utoaji wa mtu binafsi yalitokana na mwelekeo wa kupanda wa karibu asilimia 1.5 kwa mwaka.
- Hakuna mabadiliko ya asilimia kubwa katika uhamisho wa kila mwaka kutoka kwa hazina ya akiba ya dhehebu, hazina ya wakfu, hazina ya wasia, na hazina ya majaliwa ya Kituo cha Huduma ya Ndugu. Ratiba za kila mwaka zinatokana na wastani wa miaka mitano wa salio la uwekezaji maalum kwa kila mfuko na asilimia hupitiwa kila mwaka.
- Mgawanyo wa $148,000 kutoka kwa Zella Gahagen Trust kwa gharama zinazohusiana na shughuli za vijana na vijana.
- Matumizi ya hadi $233,000 kutoka kwa fedha zilizoteuliwa, kama inahitajika.
- Ongezeko la asilimia 2 la gharama ya maisha katika mishahara ya wafanyakazi na ongezeko la gharama ya manufaa, inayokadiriwa kuwa takriban $54,000.
- Inakadiriwa ongezeko la asilimia 8 la gharama ya manufaa ya bima ya matibabu kwa wafanyakazi, inayokadiriwa kuwa takriban $44,000.
‐‐ Iwapo kuna mabadiliko yoyote kwa kigezo cha bajeti kilichoidhinishwa kutokana na mapendekezo ya Timu ya Kufikiria Upya ya Brethren Press, kigezo kilichorekebishwa kitaletwa kwenye mkutano wa bodi wa Oktoba.
Kamati ya Utendaji Mpya
Wanachama wa bodi Dava Hensley, Roger Schrock, na Lauren Seganos Cohen waliitwa kuhudumu katika Kamati ya Utendaji kwa muda wa mwaka mmoja, kupitia Kongamano la Mwaka la 2022. Kama mwenyekiti wa bodi anayeingia, Carl Fike atakuwa mwenyekiti wa Kamati ya Utendaji. Pia katika kamati hiyo yumo Colin Scott kama mwenyekiti mteule anayekuja.
Katika biashara nyingine
Sera mpya ya mawasiliano ilipitishwa, kuchukua nafasi ya ile iliyowekwa na iliyokuwa Halmashauri Kuu zaidi ya miaka 30 iliyopita. Sera hiyo mpya iliundwa na Kamati ya Utendaji kwa nia ya kufafanua mamlaka na wajibu wa mawasiliano ya madhehebu, kuboresha viwango na jitihada za masoko na chapa ili kuongeza mwonekano wa wizara, na kupunguza mawasiliano na "ujumbe mchanganyiko." Sehemu kubwa inashughulikia mamlaka ya kutoa taarifa. Majadiliano ya bodi yalilenga sentensi ambayo hakuna idara au wafanyikazi isipokuwa katibu mkuu "aliyeidhinishwa kutoa au kutoa taarifa." Hukumu hiyo ilirekebishwa na kusomeka: “Taarifa za idara na wafanyakazi zinahitaji kibali cha katibu mkuu.” Pia ombi la ufafanuzi wa neno “taarifa” lilikubaliwa.
Sasisho la kifedha kwa mapato na matumizi ya mwaka hadi sasa ilipokelewa kutoka kwa mweka hazina Ed Woolf, ikionyesha kwamba maeneo mengi ya wizara za madhehebu yanarudi polepole kwenye mifumo ya kifedha kabla ya janga. Ripoti ya "ukaguzi ambao haujafanyiwa marekebisho na safi" ya 2020 ilipokelewa kutoka kwa Kamati ya Ukaguzi na Uwekezaji ya bodi. Ripoti hiyo ilinukuu maoni kutoka kwa wakaguzi wa hesabu kwamba hali ya kifedha ya Kanisa la Ndugu mwaka jana ilikuwa sawa na mashirika mengine mengi katika sekta isiyo ya faida.
Masasisho yalifanywa kwa sera za kifedha, zaidi kwa uwazi au uthabiti kusasisha sera na mazoezi ya sasa. Hakuna mabadiliko makubwa yaliyofanywa.
Maelezo ya nafasi mpya kwa mwenyekiti na mwenyekiti mteule na kamati za bodi zilipitishwa.
Matumizi ya mtaji ya hadi $270,000 iliidhinishwa kuboresha mfumo wa kiyoyozi na kununua na kusakinisha "chiller" mpya katika Ofisi za Jumla.
Tim Binkley aliteuliwa kwa Kamati ya Kihistoria ya Ndugu kutumikia muhula wa miaka minne kuanzia Julai 1. Kwa sasa ni mtunza kumbukumbu katika Chuo cha Berea, ni mhudumu aliyewekwa wakfu katika Kanisa la Ndugu.
Wajumbe wanaomaliza muda wao kwenye bodi walitambuliwa na kushukuru kwa huduma yao ikiwa ni pamoja na mwenyekiti Patrick Starkey, Marty Barlow, Thomas Dowdy, Lois Grove, na Diane Mason.
Katika hotuba yake ya mwisho, Starkey alikumbuka miaka yake 10 kwenye bodi, ambapo amehudumu pamoja na wajumbe zaidi ya 70 wa bodi. "Fanya kazi kwa bidii na ufurahi," aliwaambia washiriki wa bodi wanaoendelea, akinukuu maneno ya dada yake. “Furaha ya Bwana hututia nguvu…. Na kuna furaha kugunduliwa katika kila kazi.”
Pata ajenda kamili na nyaraka za usuli za mkutano huu wa Misheni na Bodi ya Wizara www.brethren.org/mmb/meeting-info.
‑‑‑‑‑‑‑
Pata habari zaidi za Kanisa la Ndugu: