“Mimi ni mzabibu, ninyi ni matawi.” - Yohana 15:5a
Mashauriano kuhusu Uongozi wa Kihuduma mnamo Mei 7-10 huko Elgin, Ill., yaliwaleta pamoja takriban watu 90 kutoka kote nchini ili kufikiria pamoja kuhusu masuala na maswali yanayohusiana na huduma katika Kanisa la Ndugu. Washiriki walijumuisha wachungaji, viongozi walei, watumishi wa wilaya na wa madhehebu, na maafisa wa Konferensi ya Mwaka. Maeneo manne makuu ya majadiliano yalikuwa "wito, mafunzo, uthibitisho, na kudumisha" viongozi wa wizara.
Mkutano huo ulifadhiliwa na Ofisi ya Halmashauri Kuu ya Wizara, kwa kushauriana na Baraza la Ushauri la Wizara na Baraza la Watendaji wa Wilaya. Washiriki walihudhuria kwa mwaliko, na ufadhili wa mkutano ulikuja kupitia akiba iliyoteuliwa ya Halmashauri Kuu, iliyokusanywa kwa takriban miaka sita.
Waandalizi walibuni mashauriano kama matayarisho ya masahihisho yajayo ya “Karatasi ya Uongozi wa Kihuduma” ya 1999 ya Kongamano la Mwaka la Kanisa la Ndugu. Ushauri huo ukawa aina ya "tank ya kufikiri" kwa wale waliohusika kuandika upya karatasi. Hati ya uongozi iliyorekebishwa inaweza kuwa tayari kuwasilishwa kwa Kongamano la Mwaka la 2009.
Mkutano huo ulijumuisha ibada, na mawasilisho mafupi kutoka kwa wafanyakazi wa madhehebu na kitivo cha Seminari ya Kitheolojia ya Bethania. Lakini kiini cha tukio kilikuwa majadiliano yaliyofanyika katika vikundi vidogo. Kusanyiko lilialikwa kwenye “mazungumzo kuhusu maswali ambayo Mungu anataka tuwe tunauliza kwa enzi hii na majira ya maisha katika kanisa. Je, tunawezaje kukua, kudumisha, kuthamini uongozi wetu wa huduma?” Alisema Mary Jo Flory-Steury, mkurugenzi mtendaji wa Wizara kwa Halmashauri Kuu na mmoja wa waandaaji wakuu wa mashauriano.
Baadhi ya mijadala ilianza kama mafunzo ya Biblia, kwa kutumia maandiko kama vile Mathayo 28:16-20 na Yohana 15. Majadiliano mengine yalianzishwa kama tafakari ya kitheolojia, na maswali kuhusu uzoefu wa kibinafsi wa huduma, ishara za uwepo wa Roho Mtakatifu, na kumtaja mivutano katika huduma–ambayo ilianzia kwa vitendo, “mchungaji anapochukuliwa kuwa mwajiriwa na kanisa kama mwajiri,” hadi kwa mukhtasari, kwa mfano kati ya mafanikio ya kidunia na uaminifu.
Mazungumzo ya “World Cafe”—mijadala mifupi na mikali juu ya mada nne kuu za kupiga simu, mafunzo, kutoa hati na kudumisha—yalichukua muda mwingi wa siku moja, huku washiriki wakihama kutoka meza moja hadi nyingine kwa dakika 15 kwa wakati mmoja kama mada mpya. yalitolewa na kuulizwa maswali mapya. Vifungu vya Maandiko vilijumuisha Luka 1:39-41, 1 Wafalme 3:9-12, na Yohana 13:3-5, miongoni mwa mengine. Alasiri hiyo, vikundi vya kazi viliendelea kuzingatia mada nne kuu, na kuwasilisha mahitimisho yao katika kipindi cha jioni.
Wakati wote wa mashauriano, majadiliano yalirekodiwa kwa njia mbalimbali, ikiwa ni pamoja na kwenye karatasi kubwa za magazeti zilizobandikwa kwenye kuta za chumba cha mkutano, au kuwekwa kwenye meza kwa ajili ya kuandika maelezo na maoni.
Kupitia mchakato huu wa majadiliano, washiriki walikuja na mawazo mengi ya mabadiliko katika jinsi kanisa linavyoita, kutoa mafunzo, stakabadhi, kuunga mkono, na kukuza uongozi wa huduma. Mawazo machache tu yalikuwa: kutumia "utambuzi" badala ya "kutafuta" lugha katika uwekaji wa kichungaji, ushauri hai kwa wahudumu, kuhitaji wahudumu kuwa na uwezo wa kitamaduni na umakini wa kiroho, kuwazoeza wachungaji kila baada ya miaka mitano au kumi ili kukidhi mahitaji ya kijamii yanayobadilika. , ikilenga huduma ya ualimu, makanisa ya uthibitisho pamoja na wachungaji, ikiwa ni pamoja na kiwango kipya cha uthibitishaji "chini" leseni au kutawazwa, kutumia mashemasi kusaidia kuwaita viongozi wenye utambuzi, kuunda mfumo wa mafunzo ambao ni wa mtaa au wa kikanda, unaoshirikiana katika madhehebu yote. mistari ya kuunda mitandao ya msaada kwa wachungaji, kuboresha mifumo ya kujitunza kwa wahudumu na makutaniko, kuunda hifadhidata ili kusaidia makanisa kupata rasilimali za huduma, kufundisha kwa kamati zinazowahoji wachungaji watarajiwa, na mchakato wa wito unaojumuisha vijana, wazee, wanaume na wanawake. , na jamii zote.
Pia kulikuwa na fursa nyingi kwa washiriki kuzungumza juu ya masuala, na matatizo mbalimbali yalitolewa. Mfululizo mmoja wa mazungumzo ulilenga mvutano kati ya kuhudumia kanisa, kinyume na kuhudumu ulimwenguni. Wengine walionyesha hitaji la dharura la kuwa wamishonari. “Ikiwa Yesu si Bwana, hatuwezi kwenda mbali zaidi,” akasema mtu mmoja aliyewahimiza wahudumu “watoke nje ya kuta nne” za kanisa na kupanua huduma kwa jumuiya. Wahudumu “wameteuliwa kwenda kuzaa matunda. Ni kazi,” aliongeza mwingine.
Mazungumzo mengine yalilenga mahusiano katika huduma. Mafanikio katika huduma "yanafafanuliwa kama uhusiano," mtu mmoja alisema. Kikundi cha mezani kiliuliza, “Namna gani ikiwa tungetendeana katika kutaniko kana kwamba kila mtu ni mhudumu? Je, hii ingeathiri vipi mchakato wa kupiga simu?" Kikundi kingine kidogo kiliuliza, “Itakuwaje kama tukiondoka kwenye mwelekeo wa makubaliano juu ya masuala, na kulenga maono ya kuwa wanafunzi wenye msimamo mkali?”
Wengine walitaja afya ya kifedha na kimwili ya mhudumu na ya kutaniko kuwa mambo makuu katika ubora wa huduma. "Athari za afya ya kifedha ni jambo linalohitaji usikivu mkubwa," mshiriki mmoja alisema. "Tunataka kwa kusanyiko hisia ya ukamilifu na uendelevu. Si waziri na usharika, ni jumla,” alisema mwingine.
“Umeweka wazi kwamba Kristo ni kiini cha uongozi wa huduma,” alisema Dan Ulrich, profesa msaidizi wa Bethany wa Agano Jipya, alipokuwa akifupisha mjadala. “Tumeitwa pia kuunganisha mamlaka na unyenyekevu,” kwa kufuata kielelezo cha Kristo, alisema.
Katika Kanisa la Ndugu, “huduma si kwa ajili ya waliowekwa pekee,” akasema Jonathan Shively, mkurugenzi wa Chuo cha Ndugu cha Uongozi wa Kihuduma, wakati wa tafakari ya kitheolojia. Majadiliano mengi katika mkutano huo yalihusiana na dhana ya Ndugu ya “ukuhani wa waamini wote.” Shively aliona kwamba kikundi kilijitahidi kuelezea uhusiano kati ya huduma ya wote, na ule wa viongozi waliotengwa.
“Tuna uhakika kwamba Mungu anafanya jambo fulani nasi katika Kanisa la Ndugu sasa hivi,” Shively aliongeza. "Lakini tuna mabadiliko mengi na ukuaji wa kufanya pamoja."
Kikao cha kumalizia kiliwapa washiriki nafasi ya kutafakari na kuomba kuhusu masuala yaliyoibuliwa wakati wa juma. Baadhi walichukua fursa hiyo kushiriki ahadi za kibinafsi walizotoa kwa sababu ya ushiriki wao katika mashauriano.
"Ahadi yangu kwako ni kuchukua kiasi hiki kikubwa cha nyenzo, kurekodi kiasi cha magazeti, na kuikusanya," alisema Flory-Steury. Mashauriano hayo, alisema, "yataleta mabadiliko."
Jarida la picha kutoka kwa tukio litapatikana hivi karibuni katika http://www.brethren.org/.