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O Conselho de Missão e Ministério define novas prioridades para os ministérios denominacionais

O Conselho de Missão e Ministério da Igreja dos Irmãos realizou sua reunião pré-Conferência Anual nos dias 26 e 27 de junho. Alguns membros do conselho participaram via Zoom, enquanto os demais se reuniram na sede geral da Igreja dos Irmãos em Elgin, Illinois.

Esta foi a última reunião do mandato de Patrick Starkey como presidente. Auxiliaram-no o presidente eleito Carl Fike, que assumirá a presidência após a Conferência Anual de 2021, e o secretário-geral David Steele.

Entre outros assuntos, o conselho dedicou uma quantidade significativa de tempo a dar continuidade ao trabalho de alinhamento dos ministérios denominacionais com seu novo Plano Estratégico.

O Conselho de Missão e Ministério utiliza um processo de tomada de decisão por consenso, como demonstrado aqui pelos cartões verdes que indicam concordância com uma proposta. Foto de Cheryl Brumbaugh-Cayford

Outros itens importantes da agenda incluíram um parâmetro orçamentário para 2022 para os Ministérios Essenciais, recomendações de uma equipe que está "reimaginando" a Brethren Press e a convocação de um novo Comitê Executivo.

Como sempre, a reunião do conselho incluiu adoração, momentos de devoção, leitura das escrituras e oração.

Oração introdutória ao Plano Estratégico

A seguinte oração introdutória foi adotada e deverá constar juntamente com as quatro declarações de “visão de fundo” do Plano Estratégico (ver www.brethren.org/strategicplan):

Ao vislumbrarmos o futuro da Diretoria de Missão e Ministério da Igreja dos Irmãos, oramos para que…
o Espírito Santo de Deus nos inspire enquanto nos reunimos em torno da Palavra;
que sigamos fielmente a direção de Deus ao ministrarmos em nome de Jesus; que
Cristo esteja no centro de tudo o que fizermos…
…para fazer discípulos destemidos que expressem voluntariamente sua fé nele;
…para buscar e amar corajosamente o nosso próximo em palavras e ações;
…para nos tornarmos uma comunidade de nações e línguas vivendo juntas na presença de Deus;
…para doar nossas vidas e recursos para erradicar necessidades, transformando nossa comunidade global.
Que possamos edificar sobre os valores de paz, simplicidade e comunidade da Igreja dos Irmãos enquanto vivemos e trabalhamos ao lado de Jesus na vizinhança.
Que o Espírito Santo nos capacite enquanto respondemos ao sonho de Deus para toda a criação.”

Os membros atuais do Conselho de Missão e Ministério, em fotos expostas nos escritórios gerais da Igreja dos Irmãos. Foto de Cheryl Brumbaugh-Cayford

Prioridades para ministérios denominacionais

O trabalho do conselho para alinhar os ministérios denominacionais com seu novo Plano Estratégico prosseguiu com a adoção de recomendações de três propostas de “iniciativa de visão prioritária”, numeradas 4, 5 e 6. As recomendações foram feitas pelo Comitê Executivo e por equipes de trabalho compostas por membros do conselho e funcionários.

A proposta 4 da “Iniciativa de Visão em Primeiro Plano” partiu do Comitê Executivo, que, com o auxílio do secretário-geral, realizou uma avaliação de como os programas e recursos atuais se alinham ou não ao Plano Estratégico. Um relatório apresentou diversas conclusões dessa avaliação. O conselho adotou a seguinte declaração de prioridades em seis partes:

“Desenvolver uma estrutura abrangente, sustentável e de destaque para capacitar a evangelização.”

“Desenvolver um programa sobre cura e reconciliação de relacionamentos dentro da igreja e transformação de conflitos, incluindo a construção intencional de uma rede de membros que compreendam a dinâmica do conflito e que sejam chamados a servir em um ministério que traga cura às nossas feridas.”

“Desenvolver, em consulta com o Conselho de Executivos Distritais, um programa piloto para ajudar a fornecer os recursos adicionais necessários para uma alocação eficaz de ministros.”

“Desenvolver a equipe de TI para que ela possa ajudar outros funcionários a navegar no cenário tecnológico em constante mudança e também para que possa consultar e fornecer recursos à igreja em geral.”

“Reajustar a ênfase na gestão responsável para que esteja em consonância com a próxima versão do Avanço da Missão.”

“Reestruturar os programas de apoio a pastores para que estejam em consonância com a próxima versão do Escritório de Ministério.”

O conselho aprovou uma recomendação adicional do Comitê Executivo para nomear uma nova equipe de trabalho de Gestão de Propriedades com o objetivo de analisar questões relativas à administração de propriedades tanto nos Escritórios Gerais quanto no Centro de Serviços dos Irmãos, incluindo uma avaliação mais aprofundada dos Recursos Materiais, e apresentar recomendações ao conselho. O Comitê Executivo nomeará o grupo.

O conselho aprovou a proposta 5 da “Iniciativa de Visão de Fronteira”, que delineia um “plano de ação” ou conjunto de etapas para ajudar as congregações a definirem seus bairros, com o objetivo de encontrar e compartilhar “Jesus no bairro”. A promoção de recursos existentes para auxiliar as congregações, tanto dentro quanto fora da denominação, será feita pelos Ministérios de Discipulado e pelo Escritório de Ministério, ou seus departamentos sucessores, com o auxílio da equipe de comunicação e dos distritos. O plano também prevê a criação de grupos de congregações localizadas em bairros com definições semelhantes.

A equipe de trabalho da iniciativa “Visão em Primeiro Plano” 6 deveria criar um “roteiro para buscar a justiça racial de Deus”, incluindo possivelmente o desenvolvimento de um novo currículo. No entanto, a equipe respondeu que “acreditamos ser importante que o conselho inicie esse trabalho internamente, ou seja, entre os membros do conselho e da equipe”. O conselho adotou a recomendação de um processo de quatro etapas, interno ao conselho e à equipe, para: 1. identificar a “branquitude e a hierarquia racializada” a fim de permitir que a liderança “enxergue barreiras que antes eram invisíveis”; 2. analisar criticamente as informações coletadas; 3. confessar e arrepender-se, utilizando um processo formal e espiritual; e 4. desmantelar “as barreiras e estruturas que inibem e prejudicam”. O conselho reconduziu a equipe de trabalho para implementar a primeira etapa até a reunião do conselho de março de 2022.

Reimagining Brethren Press

O conselho confirmou a intenção das recomendações da Equipe de Reimaginação da Editora Brethren e analisará suas implicações financeiras antes de tomar uma decisão final em outubro. A equipe foi criada para abordar as preocupações financeiras da editora da Igreja dos Irmãos, que se agravaram durante a pandemia, e para recomendar uma proposta de operação sustentável.

A equipe recomendou que a Brethren Press deixasse de ser autofinanciada e fosse integrada aos Ministérios Essenciais, o que eliminaria certos encargos financeiros. Com essa mudança, a Brethren Press passaria a ser considerada a “parceira editorial interna”, trabalhando em colaboração com outros departamentos, o que permitiria ampliar seu alcance na vida da denominação, e o foco da missão seria “facilitar e promover a missão do Conselho de Missão e Ministério e seu plano estratégico”

A publicação de livros pela editora seria redefinida em consulta com o secretário-geral, ou seu representante, que aprovaria todos os projetos editoriais significativos. Todos os projetos editoriais seriam submetidos a um rigoroso teste para determinar se a publicação captura um aspecto único da nossa fé ou promove fortemente as nossas ideias. A equipe afirmou que isso pode significar que alguns projetos tradicionais ou considerados "marginais" podem não ser levados adiante.

As recomendações incentivaram a equipe da Brethren Press a "considerar e apresentar outras ideias criativas enquanto trabalham para facilitar essa nova missão"

As recomendações também incluíam duas expectativas: que a Brethren Press aumentasse sua base de clientes nas congregações da Igreja dos Irmãos em 25% e que gerasse uma receita positiva de 7% em relação às despesas. Alguns membros do conselho questionaram se a expectativa de 25% era razoável, considerando que a igreja está perdendo membros e congregações. A expectativa de 7% de receita em relação às despesas foi descrita como uma alternativa viável à prática atual, que transfere 9% das vendas brutas para o Fundo de Ministérios Essenciais.

A Equipe de Reimaginação da Brethren Press foi convocada pelo presidente do conselho, Patrick Starkey, com o secretário-geral David Steele, e incluiu membros da igreja com experiência em liderança denominacional, experiência anterior com a Brethren Press ou conexões com publicação e marketing: Don Fitzkee, Jess Hoffert, Todd Marcum, Russ Matteson, Belita Mitchell e Carol Scheppard.

Parâmetro orçamentário

Um orçamento equilibrado, sem equilíbrio orçamentário, de US$ 4.983.000 para os Ministérios Essenciais da Igreja dos Irmãos em 2022 foi aprovado. O tesoureiro Ed Woolf revisou a justificativa para esse valor, incluindo, entre outros fatores:

— As projeções de doações baseiam-se em tendências de 10 anos. A projeção de US$ 1.611.000 em doações da congregação foi baseada em uma tendência de queda de aproximadamente 4% ao ano. A projeção de US$ 582.000 em doações individuais foi baseada em uma tendência de alta de cerca de 1,5% ao ano.

— Não há alterações percentuais nos saques anuais provenientes do fundo de poupança da denominação, do fundo patrimonial, do fundo patrimonial de legados e do fundo patrimonial do Centro de Serviços dos Irmãos. Os saques anuais são baseados nas médias de cinco anos do saldo de investimento específico de cada fundo, e as porcentagens são revisadas anualmente.

— Distribuição de US$ 148.000 do Fundo Zella Gahagen para despesas relacionadas a atividades para jovens e adultos jovens.

— Utilização de até US$ 233.000 de fundos designados, conforme necessário.

— Um aumento de 2% no custo de vida dos salários e benefícios dos funcionários, estimado em cerca de US$ 54.000.

O presidente eleito Carl Fike (em pé, à esquerda) e o secretário-geral David Steele (em pé, à direita) lideram um momento de reconhecimento e agradecimento pelo trabalho dos membros do conselho que estão concluindo seus mandatos no Conselho de Missão e Ministério: o presidente Patrick Starkey, Marty Barlow, Thomas Dowdy, Lois Grove e Diane Mason. Foto de Cheryl Brumbaugh-Cayford

— Um aumento projetado de 8% no custo dos benefícios de seguro médico para os funcionários, estimado em cerca de US$ 44.000.

— Caso haja alguma alteração nos parâmetros orçamentários aprovados em decorrência das recomendações da Equipe de Reimaginação da Brethren Press, um parâmetro revisado será apresentado à reunião do conselho em outubro.

Novo Comitê Executivo

Os membros do conselho Dava Hensley, Roger Schrock e Lauren Seganos Cohen foram convidados a integrar o Comitê Executivo por um mandato de um ano, até a Conferência Anual de 2022. Carl Fike, como presidente eleito do conselho, presidirá o Comitê Executivo. Colin Scott também fará parte do comitê como presidente eleito.

Em outros negócios

Uma nova política de comunicação foi adotada, substituindo a implementada pela antiga Diretoria Geral há mais de 30 anos. A nova política foi criada pelo Comitê Executivo com o intuito de esclarecer a autoridade e a responsabilidade pelas comunicações denominacionais, aprimorar os padrões e os esforços de marketing e branding para aumentar a visibilidade dos ministérios e diminuir a má comunicação e as “mensagens contraditórias”. Uma parte importante da política aborda a autoridade para fazer declarações. A discussão da Diretoria se concentrou em uma frase que afirmava que nenhum departamento ou membro da equipe, além do secretário-geral, “está autorizado a divulgar ou emitir declarações”. Essa frase foi alterada para: “Declarações de departamentos e membros da equipe precisam da aprovação do secretário-geral”. Também foi aprovada uma solicitação para a definição da palavra “declaração”.

uma atualização financeira sobre as receitas e despesas acumuladas no ano, enviada pelo tesoureiro Ed Woolf, indicando que muitas áreas dos ministérios denominacionais estão gradualmente retornando aos padrões financeiros pré-pandemia. O Comitê de Auditoria e Investimentos do Conselho também nos enviou um relatório de auditoria "sem ressalvas" referente a 2020. O relatório citou um comentário dos auditores de que a situação financeira da Igreja dos Irmãos no ano passado era semelhante à de muitas outras organizações do setor sem fins lucrativos.

As políticas financeiras foram atualizadas, principalmente para maior clareza ou consistência, a fim de adequá-las às práticas atuais. Não houve alterações substanciais.

novas descrições de cargos para o presidente e o presidente eleito, bem como para os comitês do conselho.

uma despesa de capital de até US$ 270.000 para modernizar o sistema de ar condicionado e adquirir e instalar um novo "chiller" nos escritórios gerais.

Tim Binkley foi nomeado para o Comitê Histórico dos Irmãos para um mandato de quatro anos, com início em 1º de julho. Atualmente arquivista no Berea College, ele é um ministro ordenado na Igreja dos Irmãos.

Os membros que concluíram seus mandatos no conselho foram reconhecidos e agradecidos por seus serviços, incluindo o presidente Patrick Starkey, Marty Barlow, Thomas Dowdy, Lois Grove e Diane Mason.

Em suas considerações finais, Starkey relembrou seus 10 anos no conselho, período em que trabalhou ao lado de mais de 70 membros. "Trabalhem duro e divirtam-se", disse ele aos membros remanescentes do conselho, citando as palavras de sua irmã. "A alegria do Senhor nos dá força... E há alegria a ser descoberta em cada tarefa."

Encontre a agenda completa e os documentos de apoio para esta reunião do Conselho de Missão e Ministério em www.brethren.org/mmb/meeting-info.

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