28 ફેબ્રુઆરી, 2007 માટે ન્યૂઝલાઇન વિશેષ


1) ચર્ચ ઓફ ધ બ્રધરન વેબકાસ્ટ શ્રેણી શરૂ કરવામાં આવી છે.
2) બ્રધરન બેનિફિટ ટ્રસ્ટ અને બોસ્ટન કોમન શેરહોલ્ડરોને પગાર અંગે અભિપ્રાય આપવાના Aflacના નિર્ણયની ઉજવણી કરે છે.


ઈ-મેલ દ્વારા ન્યૂઝલાઈન મેળવવા અથવા અનસબ્સ્ક્રાઇબ કરવા માટે, http://listserver.emountain.net/mailman/listinfo/newsline પર જાઓ. ચર્ચ ઓફ ધ બ્રેથ્રેનના વધુ સમાચારો માટે, www.brethren.org પર જાઓ, સમાચાર વિશેષતા શોધવા માટે “ન્યૂઝ” પર ક્લિક કરો, વધુ “ભાઈઓ બિટ્સ” અને સમાચાર, ફોટો આલ્બમ્સ અને ન્યૂઝલાઈન આર્કાઈવમાં ભાઈઓની લિંક્સ.


1) ચર્ચ ઓફ ધ બ્રધરન વેબકાસ્ટ શ્રેણી શરૂ કરવામાં આવી છે.

વેબકાસ્ટ-જેને કેટલીકવાર "પોડકાસ્ટ" કહેવામાં આવે છે-હવે કેટલીક ચર્ચ ઓફ ધ બ્રધરન એજન્સીઓ અને વાર્ષિક કોન્ફરન્સના સંયુક્ત પ્રોજેક્ટ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવે છે. પ્રાયોજકોમાં એસોસિએશન ઓફ બ્રેધરન કેરગીવર્સ (ABC), બેથેની થિયોલોજિકલ સેમિનરી, બ્રેધરન બેનિફિટ ટ્રસ્ટ (BBT), ચર્ચ ઓફ ધ બ્રધરન ક્રેડિટ યુનિયન, જનરલ બોર્ડ અને ઓન અર્થ પીસનો સમાવેશ થાય છે.

પ્રોજેક્ટ માટેની પહેલ બેથની સેમિનારી તરફથી આવી છે, જે વેબકાસ્ટને www.cobwebcast.bethanyseminary.edu પર હોસ્ટ કરી રહી છે, જે વેબકાસ્ટ શ્રેણી માટે એક્ઝિક્યુટિવ પ્રોડ્યુસર તરીકે સેવા આપતા સેમિનરીના ડિસ્ટ્રિબ્યુટેડ એજ્યુકેશન એન્ડ ઇલેક્ટ્રોનિક કોમ્યુનિકેશનના ડિરેક્ટર એન્ટેન એલરના પ્રોત્સાહન સાથે છે.

દર બે અઠવાડિયે, ન્યૂઝલાઇનના દરેક અંક સાથે મેળ ખાતા, એક એજન્સી અથવા વાર્ષિક કોન્ફરન્સમાંથી માહિતી દર્શાવતી નવી ઓડિયો વેબકાસ્ટ ઓફર કરવામાં આવશે. વેબકાસ્ટ www.cobwebcast.bethanyseminary.edu ની મુલાકાત લઈને મોટાભાગના કોમ્પ્યુટરનો ઉપયોગ કરીને ઓનલાઈન સાંભળી શકાય છે, અથવા તે MP3 પ્લેયર અથવા iPod પર ડાઉનલોડ અને પ્લે થઈ શકે છે. મફત સબ્સ્ક્રિપ્શન્સ (RSS ફીડ દ્વારા) પણ ઓફર કરવામાં આવે છે. વેબકાસ્ટના વિષયો ઉપલબ્ધ થતાંની સાથે જ ન્યૂઝલાઇનમાં ઘોષણાઓનો સમાવેશ થશે. વધુ માહિતી માટે, ઉપર સૂચિબદ્ધ કોબવેબકાસ્ટ વેબસાઇટની મુલાકાત લો.

આજના ઉદઘાટન વેબકાસ્ટ BBT ના સામાજિક રીતે જવાબદાર રોકાણ (SRI) મંત્રાલય વિશે છે. એલર અને નેવિન દુલાબૌમ, BBT ના કોમ્યુનિકેશન્સ ડિરેક્ટર અને સામાજિક રીતે જવાબદાર રોકાણના વચગાળાના ડિરેક્ટર અને બોસ્ટન કોમન એસેટ મેનેજમેન્ટના સ્ટાફના ડૉન વુલ્ફ સાથેની મુલાકાતો, કેવી રીતે BBT-માલિકીના શેરોએ વીમા કંપની Aflac દ્વારા સીમાચિહ્નરૂપ ચાલ શરૂ કરવામાં મદદ કરી તેની વાર્તા કહે છે. એક્ઝિક્યુટિવ વળતર પર શેરધારકોને બિન-બંધનકર્તા મત આપનાર પ્રથમ યુએસ કોર્પોરેશન. BBT ના SRI મંત્રાલય અને હિમાયતના કાર્યની હદ અને વિગતો, આ વર્ષની વાર્ષિક કોન્ફરન્સમાં આવી રહેલી SRI ઇવેન્ટ્સ અને ભાઈઓના પોતાના રોકાણોની સમીક્ષા કરવા માટે ગયા વર્ષની વાર્ષિક કોન્ફરન્સ દ્વારા આપવામાં આવેલ પ્રોત્સાહન વિશે વધારાની માહિતી શામેલ છે.

વધુ માહિતી માટે http://www.cobwebcast.bethanyseminary.edu પર જાઓ અથવા Bethany Theological Seminary, 615 National Rd ખાતે Enten Eller નો સંપર્ક કરો. W., Richmond, IN 47374; 800-287-8822 ext. 1831; Enten@BethanySeminary.edu અથવા webcast@bethanyseminary.edu.

 

2) બ્રધરન બેનિફિટ ટ્રસ્ટ અને બોસ્ટન કોમન શેરહોલ્ડરોને પગાર અંગે અભિપ્રાય આપવાના Aflacના નિર્ણયની ઉજવણી કરે છે.

તે ધંધાકીય વિશ્વની આસપાસ સાંભળવામાં આવતો એક ક્વેક હતો.

14 ફેબ્રુઆરીએ, Aflac Incorporated, તેની ટેલિવિઝન જાહેરાતોમાં બતકનો ઉપયોગ કરવા માટે વિખ્યાત વીમા કંપનીએ જાહેરાત કરી કે તેના બોર્ડે એક ઠરાવને મંજૂરી આપી છે જે તેને પ્રથમ મોટી યુએસ કંપની બનાવશે જે શેરધારકોને તેના અધિકારીઓને ચૂકવવામાં આવતા વળતર અંગે સલાહકાર મત આપશે. .

તે Aflac રોકાણકાર તરીકે બ્રેધરન બેનિફિટ ટ્રસ્ટના શેર હતા અને બોસ્ટન કોમન એસેટ મેનેજમેન્ટ દ્વારા હિમાયતના કામે અફલેકને તેના શેરધારકોને આવો મત આપવા સંમત થવામાં મદદ કરી હતી.

"આ ન્યાયના મુદ્દાને લગતો સીમાચિહ્નરૂપ નિર્ણય છે," નેવિન દુલાબૌમે જણાવ્યું હતું, BBT ના કોમ્યુનિકેશન્સ ડિરેક્ટર અને સામાજિક રીતે જવાબદાર રોકાણના વચગાળાના ડિરેક્ટર. "વિકાસશીલ દેશોમાં અયોગ્ય વેતન ચૂકવવામાં આવે છે તેવું વિચારવું સામાન્ય છે, પરંતુ અશ્લીલતામાં વધારો કરતા પગાર અને લાભોની અસમાનતાઓ શોધવા માટે કોઈએ યુએસ સરહદની બહાર જોવાની જરૂર નથી."

1962માં, ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર્સે સરેરાશ કલાકદીઠ કામદાર કરતા 24 ગણી કમાણી કરી હતી, એક આર્થિક નીતિ સંસ્થાના અભ્યાસ મુજબ. 2005માં, યુ.એસ.માં CEOsના પગાર અને સરેરાશ કામદારનો ગુણોત્તર વધીને 262 થી 1 થઈ ગયો હતો.

વળતરની અસમાનતાના તાજેતરના જડબાના દાખલાઓ પૈકીનું એક હોમ ડેપોના રોબર્ટ એલ. નાર્ડેલી હતા, જેમણે આ વર્ષની શરૂઆતમાં ચેરમેન અને ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ તરીકે રાજીનામું આપ્યું હતું, અને તેમની સાથે $200 મિલિયનથી વધુ મૂલ્યનું "ગોલ્ડન પેરાશૂટ" નિવૃત્તિ પેકેજ લીધું હતું. નાર્ડેલીના છ વર્ષના કાર્યકાળ દરમિયાન, તેમને વળતર અને લાભો તરીકે વધારાના $200 મિલિયન મળ્યા. દર વર્ષે આવકમાં 12 ટકાનો વધારો થયો હતો અને તે સમયગાળા દરમિયાન નફો બમણો થયો હોવા છતાં, શેરધારકોને કંપનીનું કુલ વળતર 13 ટકા ઓછું હતું.

Aflac સાથેનો મુદ્દો વાસ્તવમાં ગયા ઓક્ટોબરમાં શરૂ થયો હતો જ્યારે બ્રેધરન બેનિફિટ ટ્રસ્ટ અને બોસ્ટન કોમન એસેટ મેનેજમેન્ટે 275-સભ્ય ઇન્ટરફેથ સેન્ટર ઓન કોર્પોરેટ રિસ્પોન્સિબિલિટી (ICCR) સાથે એક પત્ર સહ-સહી કરી હતી જે લગભગ 150 મોટી કંપનીઓને મોકલવામાં આવી હતી. આ પત્રમાં શેરધારકોને “સે ઓન પે” એટલે કે તેમની સંબંધિત કંપનીના એક્ઝિક્યુટિવ વળતર રિપોર્ટ પર સલાહકાર મત આપવાની તક આપવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું.

"અમે માનીએ છીએ કે અતિશય એક્ઝિક્યુટિવ વળતર પ્રથાઓ વિશે વાસ્તવિક અને નોંધપાત્ર ચિંતાઓ છે જે રોકાણકારોને સક્રિયપણે સામેલ થવા માટે કહે છે," પત્રમાં જણાવાયું છે. “કેટલાક કિસ્સાઓમાં, વધતા એક્ઝિક્યુટિવ વળતરનો કંપનીની નાણાકીય કામગીરી સાથે થોડો સંબંધ હોવાનું જણાય છે. વધુમાં, કન્સલ્ટન્ટ-સંચાલિત વળતર ભલામણો કે જે ટોચના-સ્તરના પગાર પેકેજોની હિમાયત કરે છે તે વધતી જતી અસર બનાવે છે. સરેરાશ કર્મચારી માટે સ્થિર વેતન વૃદ્ધિની પૃષ્ઠભૂમિ સામે આ ચિંતાઓને વિસ્તૃત કરવામાં આવી છે.

ICCR સ્ટાફે પછીથી એવી કંપનીઓને ઓળખી કે જેણે પત્રનો જવાબ આપ્યો ન હતો અને તેના સભ્ય સંગઠનોને એક અથવા વધુ કંપનીઓ સાથે સંવાદ કરવા જણાવ્યું હતું. બોસ્ટન કોમને Aflac પસંદ કર્યું, જે લાંબા સમયથી BBT પોર્ટફોલિયોમાં રાખવામાં આવ્યું હતું. બોસ્ટન કોમન BBTના આઠ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ મેનેજરોમાંના એક છે અને BBT સાથે ઘણી સામાજિક રીતે જવાબદાર રોકાણ પહેલ પર કામ કરે છે.

બોસ્ટન કોમન માટે સામાજિક સંશોધક અને શેરહોલ્ડર એડવોકેટ ડોન વોલ્ફે બે વાર Aflac નો સંપર્ક કરવાનો પ્રયાસ કર્યો. કોઈ પ્રતિસાદ ન મળતાં, બોસ્ટન કોમને BBTના Aflac હોલ્ડિંગ્સનો ઉપયોગ શેરધારકોને પગાર પર બિન-બંધનકર્તા કહેવા આપવા માટે પેઢી પર દબાણ કરવા માટે શેરહોલ્ડર રિઝોલ્યુશન ફાઇલ કરવા માટે કર્યું.

"તેઓ અમારા તરફથી ઠરાવ મેળવીને ખૂબ જ આશ્ચર્યચકિત થયા," વોલ્ફે કહ્યું. "કારણોમાંનું એક એ હતું કે તેઓ માને છે કે જ્યારે કામગીરી માટે ચૂકવણીની વાત આવે છે ત્યારે તેમની પાસે અનુકરણીય પ્રથાઓ છે, અને તેથી તેઓ માનતા હતા કે અમારી દરખાસ્ત ફાઇલ કરવી અનિવાર્યપણે ગેરવાજબી હતી." લગભગ એક ડઝન ફોન વાર્તાલાપ અને ઘણા ઈ-મેઈલના ગાળામાં, બોસ્ટન કોમને વીમા જાયન્ટ તેના એક્ઝિક્યુટિવ વળતરની સ્થાપનામાં ઉપયોગ કરે છે તે મેટ્રિક્સ વિશે શીખ્યા. Aflac ના ટોચના અધિકારીઓ, બદલામાં, જાણ્યું કે પેઢીને લક્ષિત કરવામાં આવી ન હતી કારણ કે તેમની પાસે પગાર અને કામગીરી વચ્ચે ગંભીર તફાવત છે, પરંતુ બોસ્ટન કોમન માને છે કે શેરધારકોને એક્ઝિક્યુટિવ પગાર અંગે તેમના મંતવ્યો વ્યક્ત કરવાનો અધિકાર છે.

Aflac બોર્ડે આખરે એક્ઝિક્યુટિવ વળતર પર શેરધારકના સલાહકાર મતને મંજૂરી આપવાનું નક્કી કર્યું, પરંતુ 2009 સુધી નહીં જ્યારે સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ કમિશન દ્વારા નવા એક્ઝિક્યુટિવ વળતર જાહેરાત નિયમો સંપૂર્ણપણે અમલમાં આવશે. આ નિર્ણય લેનારી સૌપ્રથમ ફોર્ચ્યુન 500 કંપની હોવાને કારણે આ જાહેરાતે મુખ્ય હેડલાઈન્સ બનાવી. વાર્તાને “યુએસએ ટુડે” તરફથી પૃષ્ઠ એક કવરેજ મળ્યું હતું અને નેશનલ પબ્લિક રેડિયોના “માર્કેટપ્લેસ,” “શિકાગો ટ્રિબ્યુન,” ધ “વોશિંગ્ટન પોસ્ટ” અને અન્ય સંખ્યાબંધ રાષ્ટ્રીય, પ્રાદેશિક અને સ્થાનિક મીડિયા આઉટલેટ્સ દ્વારા લેવામાં આવી હતી.

"અફલેક એ પ્રથમ મોટી યુએસ કંપની છે જેણે તેના શેરધારકોને પેઢીના એક્ઝિક્યુટિવ વળતરના સંદર્ભમાં તેમના મંતવ્યો વ્યક્ત કરવાની મંજૂરી આપવા માટે સંમત થયા છે," દુલાબૌમે જણાવ્યું હતું. "શેરહોલ્ડર દેશભરમાં આશા રાખે છે કે Aflacનું પગલું અન્ય કંપનીઓને પણ આવા બિન-બંધનકર્તા મતો માટે સંમત થવા માટે પ્રોત્સાહિત કરશે."

તમામ કંપનીઓ કોર્પોરેટ નાગરિકો તરીકે નિર્ણયો લે છે કે તેઓ તેમના કર્મચારીઓ, તેમના સપ્લાયર્સ અને પર્યાવરણ સાથે કેવી રીતે વર્તે છે. "મને લાગે છે કે શેરધારકો માટે તેમની કંપનીઓને વધુ કરવા માટે કહેવું મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે આ વ્યવસાયો અમારા જીવનને ઘણી રીતે અસર કરે છે," વોલ્ફે કહ્યું. "આપણે તેમને ઉચ્ચ ધોરણો પર રાખવાની જરૂર છે."

કાર્ય મુશ્કેલ હોઈ શકે છે. જેઓ સામાજિક રીતે જવાબદાર રોકાણની પહેલમાં જોડાય છે તેઓને કામ લાંબુ અને કંટાળાજનક લાગે છે અને પ્રયત્નોમાંથી ઘણી વાર બહુ ઓછું બતાવવામાં આવે છે. એટલા માટે બોસ્ટન કોમન અને BBT Aflac ના નિર્ણયની ઉજવણી કરે છે. "મને લાગે છે કે તે એક મહાન વાર્તા છે, Aflac માં BBTની માલિકી બોસ્ટન કોમનને શું કરવા સક્ષમ બનાવે છે," વોલ્ફે કહ્યું. "તેના શેરનો ઉપયોગ કરવા માટે BBTની સંમતિ વિના, અમે ઠરાવ ફાઇલ કરી શક્યા ન હોત જેના કારણે Aflac શેરધારકોને બિન-બંધનકારી એક્ઝિક્યુટિવ વળતર ઠરાવ પર મત આપવા માટે સંમત થયા હતા."

BBT 415 થી વધુ ચર્ચ ઓફ ધ બ્રેધરન પેન્શન પ્લાન અને વીમા સભ્યો અને બ્રેધરન ફાઉન્ડેશન ક્લાયન્ટ્સ માટે $5,000 મિલિયનનું સંચાલન કરે છે. ચર્ચ ઓફ ધ બ્રધરન એન્યુઅલ કોન્ફરન્સના નિવેદનો અને માર્ગદર્શિકાઓ દ્વારા માર્ગદર્શન આપવામાં આવેલ રોકાણ સ્ક્રીનો અને કાર્યકર્તા પહેલો સાથે આ તમામ ભંડોળનું રોકાણ સામાજિક રીતે જવાબદાર રીતે કરવામાં આવે છે.

વધુ માહિતી માટે Jay Wittmeyer, Church of the Brethren Benefit Trust, 1505 Dundee Ave., Elgin, IL 60120 નો સંપર્ક કરો; 800 746-1505; jwittmeyer_bbt@brethren.org.

 


ઈ-મેલ દ્વારા ન્યૂઝલાઈન મેળવવા અથવા અનસબ્સ્ક્રાઇબ કરવા માટે, http://listserver.emountain.net/mailman/listinfo/newsline પર જાઓ. ન્યૂઝલાઇનનું નિર્માણ ચેરીલ બ્રમબૉગ-કેફોર્ડ દ્વારા કરવામાં આવ્યું છે, જે ચર્ચ ઓફ ધ બ્રેધરન જનરલ બોર્ડ માટે સમાચાર સેવાઓના ડિરેક્ટર છે. cobnews@brethren.org અથવા 800-323-8039 ext પર સંપાદકનો સંપર્ક કરો. 260. નેવિન દુલાબૌમે આ અહેવાલમાં ફાળો આપ્યો. ન્યૂઝલાઇન દર બીજા બુધવારે દેખાય છે, આગામી નિયમિત રીતે સુનિશ્ચિત અંક 14 માર્ચના રોજ સેટ થાય છે; જરૂરિયાત મુજબ અન્ય વિશેષ મુદ્દાઓ મોકલી શકાય છે. જો ન્યૂઝલાઇનને સ્ત્રોત તરીકે ટાંકવામાં આવે તો ન્યૂઝલાઇન વાર્તાઓ ફરીથી છાપવામાં આવી શકે છે. ચર્ચ ઓફ ધ બ્રધરન સમાચાર અને વિશેષતાઓ માટે, "મેસેન્જર" મેગેઝિન પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો, 800-323-8039 ext પર કૉલ કરો. 247.


 

[gt-link lang="en" label="English" widget_look="flags_name"]