Por Nathan Hosler
La semana pasada, la junta de Heifer Project International se reunió en Little Rock, Ark. Aunque he estado representando a la Iglesia de los Hermanos en esta junta durante dos años, esta fue la primera vez que conocí a otros miembros de la junta ya la mayoría del personal. Además de reunirme físicamente con los miembros de la junta y el personal, con quienes he estado durante muchas horas de Zoom, conocí a la nueva directora ejecutiva, Surita Sandosham. Habiéndose unido a la junta solo 20 días antes, Sandosham todavía estaba en modo de escucha intensa.
Heifer ha crecido tanto en tamaño como en complejidad desde que Dan West comenzó el trabajo hace más de 75 años. Como tal, el trabajo de un nuevo CEO requiere visión y comprensión de una organización que abarca muchos países y regiones con cientos de empleados. Sandosham habló sobre su apreciación de los 12 pilares e involucró a la junta en discusiones dinámicas sobre estrategia, desarrollo de la junta y nuestro trabajo central de abordar la inseguridad alimentaria trabajando con pequeños agricultores.
Ora por favor… Por el trabajo de Heifer International.
Gran parte de nuestro tiempo lo pasamos en el rancho Heifer. Comprado inicialmente en 1971 como un lugar de reunión para enviar ganado al extranjero, el rancho pasó las próximas décadas como un centro de educación pública con la "aldea global" ampliando la comprensión y trabajando para involucrar a los jóvenes en el trabajo de abordar el hambre. Sin embargo, a medida que disminuyó la participación en este programa, Heifer hizo la transición del rancho para enfocarse en la agricultura regenerativa y la educación y los programas para apoyar a los pequeños agricultores en todo Estados Unidos. Durante la visita, la junta tomó un descanso de la discusión en el interior y las presentaciones de PowerPoint para ver este trabajo de cerca. Subimos a un carro de heno para salir a los pastos y ver el trabajo de primera mano. Centrándose en técnicas y tecnologías simples y fáciles de replicar, el rancho se está convirtiendo en una fuerza líder en la reconstrucción de tierras agotadas y el fortalecimiento de las comunidades a través de suelos y alimentos saludables.
Heifer continúa usando el catálogo con el que crecí para crear conciencia y recaudar fondos. Continúa innovando y ampliando la idea central de "pasar el regalo". Mientras se mantiene fiel a las ideas y valores fundamentales, ha crecido y se ha transformado. Las interrupciones globales de la guerra, la pandemia y el clima hacen que el trabajo de abordar la inseguridad alimentaria sea vital. Espero continuar trabajando con Heifer International para abordar este tema crítico y lo invito a hacer lo mismo. Estoy agradecido por el trabajo de nuestra familia de la iglesia a lo largo de los años y rezo para que no decaigamos.
— Nathan Hosler es director de la Oficina de Políticas y Consolidación de la Paz de la Iglesia de los Hermanos.
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