Junta de Misión y Ministerio rechaza propuesta para aumentar el número de delegados

La reunión de primavera de 2019 de la junta de misión y ministerio
Foto de Cheryl Brumbaugh-Cayford

La Junta de Misión y Ministerio ha rechazado una propuesta para cambiar la representación de los delegados en la Conferencia Anual, que tenía el potencial de aumentar la cantidad de delegados que algunas congregaciones más grandes podrían enviar a la Conferencia Anual y la cantidad de delegados que algunos distritos más grandes podrían nombrar al Comité Permanente (ver historia abajo). La decisión se tomó durante la reunión de primavera de la junta que tuvo lugar del 8 al 11 de marzo en las Oficinas Generales de la Iglesia de los Hermanos, Elgin, Illinois.

Connie Burk Davis presidió la reunión, asistida por el presidente electo Patrick Starkey y el secretario general David Steele. Se utilizó un modelo de consenso para la toma de decisiones, como ha sido práctica de la junta directiva durante algunos años. Los miembros de la junta levantaron tarjetas en tres colores para indicar sus respuestas a los puntos de la agenda: verde para acuerdo, rojo para desacuerdo y amarillo para indicar inquietudes o preguntas. Si predominan las tarjetas rojas y amarillas, se considera que la propuesta ha fracasado.

Como en cada reunión, la junta pasó tiempo en oración y adoración, participando en un servicio de domingo por la mañana dirigido por estudiantes del Seminario Bethany y un servicio de adoración de clausura dirigido por el moderador electo de la Conferencia Anual, Paul Mundey.

En otros asuntos:

— La junta aprobó una recomendación del comité ejecutivo para que un agente de bienes raíces comience a explorar la venta de aproximadamente 12 acres de terreno no desarrollado adyacente a las Oficinas Generales. A medida que surjan más detalles, se informará en futuras ediciones de Newsline.

— La junta aprobó una actualización del sistema de calefacción en las Oficinas Generales.

Miembro de la junta Joel Pena comparte estadísticas sobre migrantes que salen de Venezuela
El miembro de la junta, Joel Pena, comparte estadísticas sobre los migrantes que salen de Venezuela en la reunión de la Junta de Misión y Ministerio de la primavera de 2019. Peña es un líder en el esfuerzo por hacer crecer una Iglesia de los Hermanos emergente en Venezuela. Foto de Cheryl Brumbaugh-Cayford

— Se aprobó una solicitud presentada por el Grupo de trabajo Living Together para disolver el grupo. La decisión incluyó el entendimiento de que la junta considerará cómo regresar en un momento posterior a su mandato de la Conferencia Anual de 2016 para responder a la consulta "Vivir juntos como llama Cristo". El grupo de trabajo informó sobre la incapacidad de obtener "tracción" para construir un marco para la tarea y el deseo de esperar el resultado de las convincentes conversaciones sobre la visión.

— Steven Longenecker fue nombrado miembro del Comité Histórico de los Hermanos.

La presidenta de la Junta de Misión y Ministerio Connie Burk Davis
La presidenta de la Junta de Misión y Ministerio, Connie Burk Davis. Foto de Cheryl Brumbaugh-Cayford

— La moderadora de la Conferencia Anual, Donita Keister, dirigió a la junta a considerar los comentarios de las conversaciones de Visión Compulsiva que se llevaron a cabo en enero con los ejecutivos del distrito, que se centraron en “una cultura denominacional de desconfianza”.

— Stan Dueck, co-coordinador de Discipleship Ministries, dirigió la capacitación para la planificación estratégica.

— También en la agenda estaban varios informes de áreas ministeriales y una revisión de fin de año financiero para 2018.

Encuentre un álbum de fotos en www.bluemelon.com/churchofthebrethren/springmissionandministryboard-march2019 .


La junta rechaza la propuesta de cambio en la representación de los delegados en la Conferencia Anual

La Junta de Misión y Ministerio ha rechazado una propuesta para cambiar la representación de los delegados en la Conferencia Anual. La propuesta presentada por el Equipo de Liderazgo de la denominación tenía el potencial de aumentar la cantidad de delegados que algunas congregaciones más grandes podrían enviar a la Conferencia Anual y la cantidad de delegados que algunos distritos más grandes podrían nombrar al Comité Permanente.

El Equipo de Liderazgo incluye a los funcionarios de la Conferencia Anual, el secretario general y un representante del Consejo de Ejecutivos del Distrito.

El estudiante de Bethany, Raúl Rivera Arroyo, predicando para el servicio del domingo por la mañana de la Junta de Misión y Ministerio.
El estudiante de Bethany, Raúl Rivera Arroyo, predicando para el servicio del domingo por la mañana de la Junta de Misión y Ministerio. Foto de Cheryl Brumbaugh-Cayford

La junta trató las dos partes de la recomendación por separado, primero discutiendo el cambio propuesto para la representación del Comité Permanente y luego el cambio en la representación de los delegados congregacionales en la Conferencia. Ambas partes de la recomendación no lograron obtener la aprobación.

La recomendación habría cambiado los estatutos denominacionales para las delegaciones de distrito al Comité Permanente de una proporción actual de 1 delegado por cada 5,000 miembros de un distrito a 1 delegado por cada 4,000 miembros de un distrito; y para la representación de delegados en la Conferencia Anual de una proporción actual de 1 delegado por cada 200 miembros de una congregación a 1 delegado por cada 100 miembros de una congregación.

La recomendación se originó en el Equipo de Liderazgo a principios de 2018 y se llevó a la Conferencia Anual de ese año. Sin embargo, se retiró de la consideración de la Conferencia porque las propuestas para enmendar los estatutos de la denominación deben pasar por un proceso de consulta o como una recomendación de la Junta de Misión y Ministerio.

La junta recibió la recomendación el otoño pasado, pero pospuso una decisión para buscar más información sobre los resultados prácticos. En esta reunión, la junta revisó los gráficos que mostraban escenarios para el Comité Permanente y el cuerpo de delegados en función de la elegibilidad total de las congregaciones y la asistencia real de los delegados en 2018. Los gráficos mostraban el número de delegados potenciales y los porcentajes de representación agrupados por distrito y por las cinco áreas de la denominación: el área del noreste, el área del sureste con Puerto Rico, el medio oeste, los estados llanos y el área del oeste.

Los miembros de la junta y el personal pasan tiempo en "charlas de mesa" en grupos pequeños durante la reunión de primavera de 2019.
Los miembros de la junta y el personal pasan tiempo en "charlas de mesa" en grupos pequeños durante la reunión de primavera de 2019. Foto de Cheryl Brumbaugh-Cayford

El moderador Keister habló sobre la intención del Equipo de Liderazgo de presentar la recomendación de aumentar la participación en la Conferencia Anual y aumentar la vitalidad de la Conferencia animando a más personas a asistir. Se señaló que la propuesta sería una forma de aumentar el número de personas en la Conferencia Anual incluso cuando el tamaño promedio de las congregaciones está disminuyendo. Si cada congregación realmente enviara su número asignado de delegados, el efecto general de la propuesta habría sido aumentar el cuerpo de delegados en un 50 por ciento.

Después de ver los gráficos que muestran los posibles resultados que aumentarían el porcentaje de representación de los distritos más grandes y el Área 1 a expensas de las otras áreas y los distritos más pequeños, la discusión de la junta se centró en las preocupaciones sobre los efectos perjudiciales para las congregaciones pequeñas y los Hermanos que viven en el oeste. Un miembro de la junta preguntó por qué se estaba considerando una propuesta que significaría que la mayoría de la denominación perdería en términos de su porcentaje de representación.

Otros puntos de discusión incluyeron el tamaño ideal para el Comité Permanente, si la membresía o la asistencia al culto deberían ser los criterios para la representación de delegados, y si ahora es el momento adecuado para hacer este tipo de cambio en la vida de la iglesia. La discusión identificó el costo como un factor clave para muchas congregaciones pequeñas que actualmente no envían delegados a la Conferencia Anual, y como una carga potencial para los distritos que habrían tenido que agregar miembros a sus delegaciones del Comité Permanente.

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