NOTICIAS
2) Prosperando en la Iniciativa del Ministerio
APERTURA DE TRABAJO
3) Church of the Brethren busca director para el Servicio Voluntario de los Hermanos
Citas de la semana:
“Nos necesitamos unos a otros para animarnos unos a otros a empujarnos unos a otros a buenas obras…. Seamos la voz de la conciencia entre nosotros para que todo el cuerpo se construya”.
— Thomas Dowdy, miembro de la Junta de Ministerio y Misión, en sus devocionales de apertura para la reunión de otoño, hablando sobre Gálatas 6:6-10.
“Se necesita una humildad increíble para estar en un lugar de transformación…. Se desarrollará en el momento perfecto de Dios y oro para que estemos listos para recibirlo”.
— La moderadora de la Conferencia Anual, Donita Keister, actualizó a la junta sobre el Proceso de Visión Compulsiva que está reuniendo aportes de los miembros de Church of the Brethren en todo el país y que dará forma a los eventos en la Conferencia Anual de 2019.
1) La junta denominacional celebra una reunión de otoño, adopta el presupuesto de 2019, escucha a la delegación de SCN
La Junta de Misión y Ministerio adoptó un presupuesto para los ministerios de la Iglesia de los Hermanos en 2019, recibió noticias de una gran subvención de Thriving in Ministry de Lilly Endowment Inc. y participó en una sesión del Proceso de visión convincente, entre otras agendas en la reunión de otoño. 19-22 de octubre. La reunión se llevó a cabo en las Oficinas Generales de la Iglesia de los Hermanos en Elgin, Ill., dirigida por la presidenta de la junta Connie Burk Davis, asistida por el presidente electo Patrick Starkey y el secretario general David Steele.
La junta pasó un breve tiempo escuchando una presentación de una delegación de la Red de Comunidades de Apoyo (SCN) del Consejo Menonita de Hermanos sobre Intereses LGBT (BMC). Los miembros de la junta adoraron el domingo por la mañana con las congregaciones de la Iglesia de los Hermanos en el área, incluida la congregación de Highland Avenue en Elgin, la congregación de Naperville, la congregación de Neighborhood en Montgomery y York Center en Lombard.
Como en todas las reuniones, se dedicó tiempo a la adoración, el canto y la oración. Thomas Dowdy de Long Beach, California, trajo los devocionales de apertura. Christina Singh de Freeport, Ill., dirigió el culto de clausura. Encuentre un enlace a un álbum de fotos en www.brethren.org/album
Prosperando en el ministerio
News que la Iglesia de los Hermanos recibió una subvención de $994,683 para ayudar a establecer un “Pastor a tiempo parcial; El programa Full-Time Church” fue compartido por Nancy Sollenberger Heishman, directora de la Oficina del Ministerio. Es parte de Thriving in Ministry de Lilly Endowment Inc., una iniciativa que apoya a una variedad de organizaciones religiosas en todo el país a medida que crean o fortalecen programas que ayudan a los pastores a establecer relaciones con clérigos experimentados que pueden servir como mentores y guiarlos a través de Desafíos de liderazgo en el ministerio congregacional.
Encuentre un informe completo a continuación en esta línea de noticias y en www.brethren.org/news/2018/thriving-in-ministry.
presupuesto 2019
Se aprobó un presupuesto de Ministerios Básicos de $5,167,000 en ingresos anticipados y $5,148,690 en gastos anticipados, con un ingreso neto propuesto de $18,310, para 2019. La junta aprobó un presupuesto total para todos los ministerios denominacionales de la Iglesia de los Hermanos de $9,129,220 en ingresos anticipados y $9,101,260 en gasto anticipado, con un ingreso neto propuesto de $27,960. El presupuesto total incluye Core Ministries, Brethren Disaster Ministries, Brethren Press, Global Food Initiative, Material Resources y la Oficina de la Conferencia.
El tesorero Brian Bultman y el tesorero asistente Ed Woolf compartieron antecedentes, incluidas las contribuciones anticipadas de habilitación del ministerio y las contribuciones de Brethren Press por un total de $ 296,000 para apoyar los Ministerios principales, así como varias transferencias de varios fondos, incluido Bequest Quasi-Endowment, Brethren Service Center Quasi-Endowment y fondos designados, entre otros. La transferencia de $339,000 del Brethren Service Center Quasi-Endowment representa una parte de las ganancias de la venta de la propiedad del campus superior en New Windsor, Maryland. La junta sostuvo una discusión profunda sobre el uso de los fondos de reserva como parte de la proceso de presupuestación.
El presupuesto de 2019 también incluye un ajuste del costo de vida del 1 por ciento para los empleados, contribuciones continuas del empleador a las Cuentas de Ahorro de Salud de los empleados como parte del beneficio del seguro médico y un costo inferior al esperado para las primas del seguro médico.
En otros negocios
- La junta nombró a Carl Fike como su próximo presidente electo, comenzando en la Conferencia Anual de 2019 cuando la presidenta Connie Burk Davis concluye su mandato y el actual presidente electo Patrick Starkey comienza como presidente. Fike servirá dos años como presidente electo y luego dos años como presidente a partir de mediados de 2021. Es miembro general de la junta de Oakland, Md.
- Se aprobaron las nominaciones al Germantown Trust, y la junta nombró a los titulares William C. Felton y Thomas R. Lauer para un segundo mandato. Las nominaciones fueron recibidas del Comité Histórico de los Hermanos. El fideicomiso supervisa la propiedad histórica de los Hermanos en Germantown, Pensilvania, donde se estableció la primera congregación de los Hermanos en América del Norte.
- La junta continuó trabajando en la tarea "Viviendo juntos como Cristo llama" asignada por la Conferencia Anual, aprobando dos recomendaciones de un pequeño grupo de trabajo. La junta aprobó las siguientes sugerencias para ser hechas a los cuerpos apropiados: uso de “sermones de diálogo” entre personas de diversas culturas, puntos de vista teológicos, géneros y distritos en cada reunión denominacional; que Messenger revista continúa publicando historias de dos o más iglesias que trabajan juntas a pesar de las diferencias.
- Se pospuso la acción sobre los cambios propuestos a los estatutos que potencialmente aumentarían el número de delegados a la Conferencia Anual y al Comité Permanente. El asunto se volverá a tratar en la reunión de primavera de la junta en marzo de 2019.
- Se recibió un informe financiero sobre el presupuesto del año 2018 hasta la fecha, junto con un informe sobre las inversiones de la denominación, informes del secretario general David Steele y la moderadora de la Conferencia Anual Donita Keister, un informe sobre la Conferencia Nacional de la Juventud de este verano y reconocimiento por el trabajo. de la coordinadora Kelsey Murray, y un informe sobre la exploración de la posibilidad de instalar paneles solares en las Oficinas Generales, entre otros.
Delegación SCN
La junta escuchó una presentación de una delegación de SCN y BMC. Hace un año, la junta escuchó una presentación de una delegación de la “reunión de Moorefield” que incluía a líderes de Brethren Revival Fellowship (BRF).
La delegación de SCN incluyó a la directora ejecutiva de BMC, Carol Wise; Susan Stern Boyer, pastora de la Iglesia de los Hermanos de La Verne (California); Brian Flory, pastor de la Iglesia de los Hermanos de Beacon Heights en Fort Wayne, Indiana; y Naomi Gross, coordinadora del programa Kaleidoscope de BMC.
Durante la presentación, la junta no respondió verbalmente, aunque los miembros individuales de la junta hablaron con los miembros de la delegación en la cena que siguió. Más tarde en el fin de semana, la junta discutió la presentación en una sesión cerrada. Después de la reunión, la junta trabajó por correo electrónico para preparar una respuesta por escrito. El texto completo de la respuesta aparece a continuación.
Al dar la bienvenida a la delegación, el presidente de la junta, Davis, aclaró que el propósito era que la junta escuchara, como lo había hecho cuando la junta escuchó al grupo de Moorefield. Ella repitió la misma invitación extendida el otoño pasado, dando la bienvenida a cualquier grupo dentro de la denominación que busque una oportunidad similar.
Todos los miembros de la delegación de SCN hablaron, encabezados por Wise. Revisó la historia de BMC y el desarrollo de su enfoque a lo largo de las décadas. BMC ha pasado de un enfoque en educar a los líderes de la iglesia sobre la experiencia de los miembros de la iglesia LGBT, a proporcionar espacios seguros y un santuario para que la comunidad sane, a un tiempo de "bailar en la pared" y celebración de la identidad, al entendimiento actual de que las estructuras de injusticia dentro de la iglesia dañan a todo el cuerpo y deben ser removidas.
“¿Qué podemos crear juntos que sea justo y humano para todas las personas?” ella invitó a la junta a considerar. “¿Quién sigue desaparecido? ¿Qué voces todavía necesitamos escuchar? … ¿Dónde están esos lugares de gran sufrimiento y necesidad donde el Espíritu se está moviendo?”
Wise también revisó el proceso por el cual las congregaciones se unen a SCN y compartió los resultados de una encuesta de las congregaciones de SCN. Las congregaciones Church of the Brethren y Mennonite están en la red. Entre las 51 congregaciones de la Iglesia de los Hermanos, la encuesta encontró niveles muy altos de apoyo a la programación denominacional, buen uso de los recursos denominacionales, niveles muy altos de apoyo a sus distritos, entre otros hallazgos. Cuando se les preguntó a las congregaciones de SCN "¿Qué tan apoyado se siente por el liderazgo denominacional?" la encuesta encontró que el 10 por ciento se siente muy apoyado, el 35 por ciento se siente algo apoyado, el 15 por ciento es neutral, el 15 por ciento se siente algo sin apoyo y el 25 por ciento se siente muy poco apoyado.
“Son intensamente Hermanos… profundamente comprometidos con los valores, las tradiciones y el testimonio de sus Hermanos”, concluyó Wise en su descripción de las congregaciones de SCN.
Boyer y Flory hablaron como pastores de congregaciones SCN. “Por favor, considéranos, los miembros de BMC y SCN, como parte de esta amada denominación a la que sirves”, pidió Boyer a la junta. Flory compartió cómo la participación de su congregación en SCN les ha permitido “adoptar una visión que está en el corazón del evangelio de Jesús” y cómo el énfasis en la inclusión extendió inesperadamente la bienvenida de Beacon Heights a las personas con discapacidades. “Ahora tenemos una representación más amplia en nuestra congregación de todas y cada una de las categorías en nuestra declaración de visión… porque nuestro compromiso se convirtió en el tejido de lo que somos”, dijo.
Gross habló sobre su trabajo con jóvenes y algunas de las últimas estadísticas que revelan las dificultades que enfrentan los jóvenes LGBT y “trans”. Una preocupación es su alta tasa de intentos de suicidio, de más del 40 por ciento, una tasa mucho mayor que el 14 por ciento de la población general. Compartió que el rechazo familiar, que es más frecuente entre las familias religiosas, es un factor contribuyente.
La respuesta de la Junta de Misiones y Ministerios a la delegación de SCN:
24 de Octubre de 2018
Brian Flory, Presidente
Red de Comunidades Solidarias
Carol Wise, Directora Ejecutiva
Consejo Menonita de Hermanos
Estimados Brian y Carol,
En nombre de la Junta de Misión y Ministerio de la Iglesia de los Hermanos, me gustaría agradecerles a ustedes dos más a Naomi Gross y Susan Stern Boyer por venir a nuestra reunión de octubre de 2018 en Elgin para compartir personalmente con nosotros sobre la vida y la salud. de nuestra denominación desde sus perspectivas.
Encontramos sus presentaciones informativas y sinceras. Obtuvo toda nuestra atención al compartir la historia de sus organizaciones y las estadísticas sobre la participación denominacional de las 51 congregaciones de la Iglesia de los Hermanos que son miembros de SCN. Apreciamos el tiempo que se tomó para educarnos sobre el costo personal que la falta de apoyo tiene para las personas que se sienten rechazadas por sus familias y las comunidades de la iglesia. No menospreciaron a otros grupos ni buscaron su exclusión, sino que hablaron sobre sus propias vidas y experiencias.
Gracias por los folletos y el libro de recursos de adoración que le dieron a cada miembro de la junta. También nos diste el regalo de nombrar varios temas y desafiarnos a mirar más de cerca cómo nosotros, personal y denominacionalmente, respondemos a las personas que se sienten sin apoyo y medimos nuestra fidelidad. Escuchamos sus preocupaciones. Nuestra esperanza es que busque formas de compartir sus historias y estadísticas con la denominación.
Si bien no iniciamos una invitación para que se una a nuestra reunión, apreciamos que haya respondido a nuestra declaración de octubre de 2017 de que, como junta directiva de toda la denominación, estamos abiertos a escuchar a cualquier grupo dentro de la Iglesia de los Hermanos que pueda no sentirse escuchado ni comprendido. Respetó las limitaciones establecidas de que el intercambio sea sobre el estado de la iglesia, no sea anónimo y, cuando sea en persona, sujeto a suficientes avisos y problemas de programación.
La Iglesia de los Hermanos es un cuerpo diverso con un compromiso compartido de seguir a Jesús. Esperamos que nuestro proceso de Visión convincente ayude a definir lo que nos hace únicos como denominación, incluso con nuestros diferentes puntos de vista y formas de ser. Aquellos de nosotros que actualmente ocupamos el liderazgo en la Iglesia de los Hermanos amamos a la iglesia y queremos que todos la experimenten como espiritualmente fundamentada y vibrante. Creemos que este es también el deseo de aquellos a quienes representas. Nuestras oraciones están con ustedes, y les pedimos sus oraciones por nosotros mientras buscamos ser fieles a toda la denominación.
Con sincera esperanza y aprecio,
Connie Burk Davis, Presidenta,
en nombre de la Junta de Misión y Ministerio,
después de la discusión y con su bendición
2) Iniciativa de Prosperar en el Ministerio
La Iglesia de los Hermanos ha recibido una subvención de $994,683 para ayudar a establecer su pastor a tiempo parcial; Programa de la Iglesia de tiempo completo. Es parte de Thriving in Ministry de Lilly Endowment Inc., una iniciativa que apoya a una variedad de organizaciones religiosas en todo el país a medida que crean o fortalecen programas que ayudan a los pastores a establecer relaciones con clérigos experimentados que pueden servir como mentores y guiarlos a través de Desafíos de liderazgo en el ministerio congregacional.
La Dotación está haciendo casi $ 70 millones en subvenciones a través de la iniciativa Thriving in Ministry.
El objetivo del Pastor a Tiempo Parcial; El programa de la Iglesia de tiempo completo es promover la prosperidad de los pastores multivocacionales al brindarles acceso a recursos, educación y relaciones. en su propio contexto ministerial. Debido a que los pastores multivocacionales sirven a las congregaciones como uno entre muchos compromisos vocacionales, enfrentan desafíos particulares para acceder a estructuras de apoyo denominacionales y recursos educativos. El pastor a tiempo parcial; El programa de la Iglesia de tiempo completo tiene como objetivo abordar estos desafíos y nutrir la prosperidad de estos pastores multivocacionales al enviar "jinetes de circuito" para reunirse y escucharlos donde se encuentren; conectándolos con "ejemplos" dispuestos a compartir su experiencia particular en las áreas necesarias; y crear grupos accesibles de pastores multivocacionales para brindar apoyo y responsabilidad.
“Estamos encantados de tener la oportunidad de alentar, apoyar y equipar a los muchos pastores multivocacionales dedicados de nuestra denominación”, comentó Nancy Sollenberger Heishman, directora de Ministerio de la Iglesia de los Hermanos. “Creemos que este programa no solo mejorará el ministerio de los pastores, sino que traerá vitalidad e inspiración a muchas congregaciones pequeñas con el resultado final de bendecir a comunidades enteras”.
La Iglesia de los Hermanos es una de las 78 organizaciones ubicadas en 29 estados que participan en la iniciativa. Las organizaciones reflejan diversas tradiciones cristianas: protestantes principales y evangélicas, católicas romanas y ortodoxas.
Thriving in Ministry es parte de la donación de Lilly Endowment para fortalecer el liderazgo pastoral en las congregaciones cristianas en los Estados Unidos. Esta ha sido una prioridad de otorgamiento de fondos en Lilly Endowment por casi 25 años.
“Dirigir una congregación hoy en día es multifacético y excepcionalmente exigente”, dijo Christopher L. Coble, vicepresidente de religión de Lilly Endowment. “Cuando los pastores tienen la oportunidad de construir relaciones significativas con colegas experimentados, pueden negociar los desafíos del ministerio y su liderazgo prospera. Estos programas prometedores, que incluyen Prosperando en el Ministerio: Pastor a Tiempo Parcial; El programa de la Iglesia de tiempo completo ayudará a los pastores a desarrollar este tipo de relaciones, especialmente cuando se encuentran en medio de transiciones profesionales significativas”.
Lilly Endowment Inc. es una fundación filantrópica privada con sede en Indianápolis creada en 1937 por tres miembros de la familia Lilly, JK Lilly Sr. y sus hijos Eli y JK Jr., a través de donaciones de acciones en su negocio farmacéutico, Eli Lilly & Company. Si bien esos obsequios siguen siendo la base financiera del Fondo de Dotación, el Fondo de Dotación es una entidad separada de la empresa, con una junta directiva, un personal y una ubicación distintos. De acuerdo con los deseos de los fundadores, la Dotación apoya las causas del desarrollo comunitario, la educación y la religión. The Endowment mantiene un compromiso especial con su ciudad natal, Indianápolis, y su estado natal, Indiana. Su concesión de subvenciones en religión se centra en apoyar los esfuerzos para fortalecer el liderazgo y la vitalidad de las congregaciones cristianas en todo el país y aumentar la comprensión del público sobre el papel de la religión en la vida pública.
Contacto: Nancy Sollenberger Heishman, 847-429-4381, nsheishman@brethren.org
3) Church of the Brethren busca director para el Servicio Voluntario de los Hermanos
La Iglesia de los Hermanos está buscando una persona para ocupar el puesto asalariado de tiempo completo de director del Servicio Voluntario de los Hermanos (BVS). Un candidato exitoso será un líder enérgico y dinámico que se conecta bien con personas de todas las edades, tiene la habilidad de liderar a través del cambio programático y facilita la formación del discipulado cristiano.
Las principales responsabilidades incluyen la dirección del programa, el ministerio y el personal del Servicio de Voluntarios de los Hermanos y el Ministerio del Campo de Trabajo. Este puesto es parte del equipo de Misión y Servicio Global y reporta al director ejecutivo asociado. El puesto tiene su sede en las Oficinas Generales de la Iglesia de los Hermanos en Elgin, Illinois.
Las habilidades y conocimientos requeridos incluyen: desarrollo, gestión y administración de programas, gestión de voluntarios; competencia en aplicaciones de componentes de Microsoft Office; conocimiento y experiencia en desarrollo y gestión de presupuestos; supervisión y tutoría del personal y del personal voluntario; capacidad para trabajar con un mínimo de supervisión, ser emprendedor y adaptarse fácilmente al cambio; capacidad para actuar en un entorno de equipo multicultural y multigeneracional; capacidad para articular, apoyar y liderar desde los valores centrales de la Iglesia de los Hermanos, y operar desde la visión de la denominación de la Iglesia de los Hermanos y la Junta de Misión y Ministerio; capacidad de relacionarse con integridad y respeto dentro y fuera de la organización; cinco años de experiencia comprobada en servicios sociales, desarrollo de programas y administración; tres años de experiencia en gestión de voluntariado; Licenciatura, con un título avanzado en un campo relacionado preferido.
Las solicitudes se están recibiendo y se revisarán de forma continua hasta que se llene el puesto. Para aplicar, envíe un currículum a COBAply@brethren.org, Oficina de Recursos Humanos, Iglesia de los Hermanos, 1451 Dundee Ave., Elgin, IL 60120; 800-323-8039 extensión 367. La Iglesia de los Hermanos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Para obtener más información acerca de BVS, vaya a www.brethren.org/bvs.
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