Línea de noticias de la Iglesia de los Hermanos
30 de junio de 2017
La Conferencia Anual del jueves 29 de junio adoptó una recomendación del Equipo de Liderazgo y el Consejo de Ejecutivos de Distrito (CODE) de la denominación durante la consideración del informe, "La Autoridad de la Conferencia Anual y los Distritos con respecto a la Responsabilidad de los Ministros, Congregaciones y Distritos". La acción recibe el informe como una respuesta a las preocupaciones de “Consulta: Matrimonios del mismo sexo” y pone en marcha un nuevo esfuerzo de visión en la iglesia.
La recomendación decía: “Que esta declaración de aclaración sobre nuestra política actual y práctica estándar se reciba como la respuesta a nuestra asignación y que la iglesia dirija su atención a la elaboración de una visión convincente de cómo continuaremos la obra de Jesús juntos. ” La recomendación fue presentada en el foro, y no aparece en el informe (ver www.brethren.org/ac/2017/business/UB-4-Authority-and-Accountability-final.pdf ; encuentre una hoja de preguntas frecuentes sobre el informe en www.brethren.org/ac/2017/business/qa-regarding-ub4.pdf ).
Presentaron el informe y la recomendación el secretario general David Steele, quien forma parte del Equipo de Liderazgo con los funcionarios de la Conferencia Anual y un representante de CODE, y la presidenta de CODE, Colleen Michael, junto con varios otros ejecutivos del distrito. Presentaron el informe a la sesión de negocios, en dos audiencias, y también al Comité Permanente de delegados distritales.
Steele y Michael dijeron que los ejecutivos del distrito representan la amplitud de la denominación pero que pueden trabajar juntos de manera agradable con una buena conexión con las personas en las bancas y enfocaron sus presentaciones en las calificaciones de CODE para enfatizar un compromiso con la comunidad. Reconocieron, sin embargo, que el informe ha generado cierto desacuerdo.
La estructura de la Iglesia de los Hermanos se basa en relaciones de pacto voluntarias, dijo Steele, pero los Hermanos a lo largo de los años han tomado decisiones de conciencia contrarias a las decisiones de la Conferencia Anual. Citó ejemplos como unirse a sociedades secretas como los masones, e incluso llevar armas ocultas, lo que dijo que algunos pastores están haciendo.
Michael enfatizó la autoridad de los distritos sobre las credenciales ministeriales y la autonomía de los distritos para respetar las decisiones de acreditación de los demás, pero también su capacidad para respetar la conciencia individual del ministro.
Los presentadores expresaron su esperanza de que con la guía del Equipo de Liderazgo y CODE, y a través del trabajo enfocado durante los próximos años, la denominación pueda formular una "visión convincente" sobre cómo superar sus desacuerdos. A medida que se formula una visión, el Equipo de Liderazgo explorará cómo desarrollar un proceso de salida de la denominación para las congregaciones que no pueden aceptar la visión.
Cambios realizados en el informe
Steele introdujo cambios que el Equipo de liderazgo y CODE hicieron en una sección del informe titulada "Responsabilidad de los ministros" y en las notas finales.
La palabra "expulsar" se reemplazó con la palabra "desorganizar" en una oración que originalmente decía: "No tomaremos a la ligera las decisiones que terminarán con las credenciales ministeriales de un individuo o expulsarán a una congregación del organismo". Además, se eliminó la frase “del cuerpo” del final de esa oración.
Una nota final 16 que dice: "Algunos distritos han comenzado a hablar sobre la expulsión de congregaciones miembros, pero la política actual y la práctica estándar prevén solo la desorganización de las congregaciones", se agregó al final de la oración a la que se hace referencia anteriormente.
En el siguiente párrafo se agregó una nota al pie 17 que decía: “Esta es una práctica estándar establecida por el Consejo de Ejecutivos de Distrito”. Se colocó al final de una oración que dice: “La oficiación de matrimonios entre personas del mismo sexo por clérigos acreditados se tratará de la misma manera que cualquier otro informe de conducta ministerial: si un ministro ejecutivo del distrito recibe un informe basado en el conocimiento directo de que un ministro ha realizado un matrimonio entre personas del mismo sexo, la información se informará al organismo de acreditación del distrito como un asunto de conducta ministerial”.
Las preguntas se centran en la sección 'Responsabilidad de los ministros'
El Equipo de Liderazgo y CODE respondieron numerosas preguntas, del cuerpo de delegados y en las audiencias. Muchos tenían que ver con la sección “Responsabilidad de los Ministros”.
Cuando se le preguntó sobre la implicación y la intención de usar la palabra "desorganizar" con respecto a las congregaciones, en la audiencia del miércoles, Steele compartió su comprensión de lo que significa desorganizar una congregación y cómo ocurre. La desorganización de una congregación la lleva a cabo un distrito cuando la congregación ya no es viable, dijo, y generalmente a pedido de la propia congregación. Otra razón para la desorganización es si hay problemas legales con la congregación, dijo. La desorganización no es una herramienta para despedir a una congregación del distrito o denominación, dijo en la audiencia.
Dijo que el informe se cambió para usar la palabra "desorganizar" porque el Equipo de Liderazgo y CODE han visto un movimiento hacia el castigo y los distritos quieren tomar medidas punitivas contra las congregaciones. Buscaron la redacción que existe en la política y encontraron que "expulsar" no era correcto.
Algunos pidieron que se aclare la diferencia entre "conducta" y "mala conducta" en la sección "Responsabilidad de los ministros", y dijeron que debería revelarse a qué tipos de conducta ministerial se hace referencia. Aunque las respuestas dadas por los presentadores difirieron un poco, la hoja de preguntas frecuentes del informe dice: “Los informes de mala conducta ministerial deben ser procesados por el comité de ética del distrito, mientras que los informes de conducta ministerial deben ser procesados a través del organismo de acreditación del distrito”.
Cuando se le preguntó cómo y cuándo los ejecutivos del distrito establecieron la práctica de compartir información sobre los ministros que realizan matrimonios entre personas del mismo sexo, Michael corrigió una declaración que había hecho en la audiencia del miércoles. Ella les dijo a los delegados que la práctica se discutió por primera vez hace aproximadamente un año y medio, en el otoño de 2015. Es simplemente un acuerdo entre los ejecutivos del distrito y no se encuentra en ningún sistema político denominacional.
También se discutió la última oración de la sección “Responsabilidad de los ministros”, que establece que los distritos respetan las decisiones de acreditación ministerial de otros distritos. Quienes preguntaron querían saber si todas las credenciales otorgadas por un distrito serán respetadas por todos los demás distritos, y si la palabra "respeto" implica la aceptación de todas las decisiones de otros distritos. Michael le dijo al cuerpo de delegados: “Respetamos la decisión, pero no estamos obligados a seguirla”.
El desarrollo de un proceso para que las congregaciones abandonen la denominación planteó preocupaciones en al menos un interrogador en la audiencia del miércoles, quien señaló que algunos miembros individuales de esas congregaciones podrían no querer abandonar la denominación. Cualquier proceso necesitaría cuidar a aquellos miembros que están en minoría, dijo.
Durante la audiencia del miércoles, Steele caracterizó la visión convincente que se buscará como algo que se necesita para hacer avanzar la denominación, pero también como algo que puede resultar en una división. “¿Cómo vamos más allá de la conversación sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo?” preguntó. Respondió a la pregunta diciendo que la iglesia necesita encontrar algo para reunirse. Citó a uno de los ejecutivos del distrito diciendo que si la iglesia se va a dividir, sería mejor dividirse por creencias, valores y visión.
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La cobertura de noticias de la Conferencia Anual 2017 es posible gracias al trabajo del equipo de noticias voluntario: Frank Ramirez, editor de Conference Journal; los fotógrafos Glenn Riegel, Regina Holmes, Keith Hollenberg, Donna Parcell, Laura Brown, Allie Dulabaum; los escritores Frances Townsend, Karen Garrett, Gene Hollenberg; con el personal web Jan Fischer Bachman y Russ Otto, y Cheryl Brumbaugh-Cayford, directora de Servicios de Noticias. Wendy McFadden, editora. Contacto cobnews@brethren.org.
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