Diálogo insta a los cristianos a trabajar intencionalmente a través de las divisiones raciales

Foto de Cheryl Brumbaugh-Cayford
Alexander Gee Jr. (izquierda) y Jonathan Shively ofrecen un diálogo sobre la necesidad de desarrollar intencionalmente relaciones a través de las divisiones raciales en la comunidad cristiana.

Muchas personas bien intencionadas asumen que la lucha por los derechos civiles ha terminado y que ganamos, dijo Alexander Gee Jr., durante un evento de diálogo por la tarde en NOAC 2015. “No hablamos de eso en el seminario, en las iglesias o desde el púlpito”, dijo. “¡Como la polio o la tuberculosis, decimos que lo hemos resuelto!”

Sin embargo, Gee advirtió a la audiencia de adultos mayores de NOAC: “Ustedes son la generación que vio la lucha por los derechos civiles, pero para sus hijos y nietos esto es historia antigua. Honra tu legado”.

Gee, oriundo de Madison, Wisconsin, es fundador y presidente del Instituto de Liderazgo Urbano Nehemiah y pastor principal y fundador del Centro de Adoración Familiar Fuente de Vida, y el clero negro líder en Madison. Pero a raíz de una serie de asesinatos que involucraron a jóvenes negros, escribió un artículo de opinión para un periódico de Madison que atrajo la atención nacional y una tormenta de controversia.

Sugirió, a partir de la amarga experiencia personal de los incidentes con la policía local, que quedaba mucho trabajo por hacer en la lucha por los derechos civiles. “Pensamos que resolvimos eso en los años 60”, dijo. “En mi experiencia, todavía está sucediendo”.

En un incidente, la policía lo abordó en el estacionamiento de su propia iglesia. “Me dijeron que encajo en el perfil de un traficante de drogas”, dijo, cuando lo detuvieron por usar un lindo traje y conducir un buen auto. Tales experiencias personales, dijo, ilustran las discrepancias en la experiencia de vida entre blancos y negros.

“Cuando era niño me decían que fuera a la universidad, consiguiera un trabajo y me mantuviera la nariz limpia”, dijo. Pero todos los logros de una persona en educación, experiencia, reputación y estatus en la comunidad se van por la borda en una sociedad donde el color de la piel afecta cada interacción, particularmente con las fuerzas del orden.

El Dr. Gee apareció en el escenario de la NOAC con Jonathan Shively, director ejecutivo de los Ministerios de Vida Congregacional de la Iglesia de los Hermanos. Los dos se hicieron amigos cercanos después de participar en un programa que intencionalmente empareja a individuos para una experiencia intercultural de visitar un sitio icónico del movimiento de Derechos Civiles.

Elogió a la audiencia de la NOAC por haber sido partícipes de las luchas por los Derechos Civiles de los años 50 y 60. Dijo que cuando fue criticado a nivel nacional por sugerir que una comunidad modelo como Madison podría ser el "punto cero de las desigualdades raciales", fueron las personas de 70 y 80 años las que acudieron en su apoyo.

“Sabemos que aún no hemos terminado esta pelea”.

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