Los delegados a la Conferencia Anual de la Iglesia de los Hermanos prestan mucha atención durante una sesión de negocios. Esta foto fue tomada en la Conferencia de 2011.
La agenda de negocios para la Conferencia Anual 2014 de la Iglesia de los Hermanos en Columbus, Ohio, del 2 al 6 de julio incluye revisiones propuestas a la Política de Liderazgo Ministerial, junto con otros asuntos de negocios recurrentes que tratan con las pautas para implementar el Documento de Ética Congregacional, orientación para respondiendo al cambio del clima de la Tierra, una Visión del Ecumenismo para el siglo XXI, y una representación más equitativa en la Junta de Misión y Ministerio.
Los nuevos asuntos en el expediente incluyen una revisión propuesta del Proceso de respuesta especial "Un marco estructural para tratar cuestiones muy controvertidas", así como enmiendas a los estatutos de Church of the Brethren Inc. y los artículos de organización del Fideicomiso de beneficios de los hermanos. . El organismo delegado también llevará a cabo elecciones y recibirá informes de las agencias de la Conferencia y representantes ante organismos ecuménicos.
Revisión de la política de liderazgo ministerial
Este documento regresará al cuerpo de delegados este año con más revisiones, después de que la Conferencia de 2013 lo devolviera a la Junta de Misión y Ministerio “para su revisión de acuerdo con las preocupaciones del Comité Permanente, para ser presentado nuevamente a la Conferencia Anual de 2014”. La política revisada ha estado en proceso durante varios años, dirigida por el personal de la Oficina del Ministerio y el Consejo Asesor del Ministerio junto con otros grupos, incluida la Junta de Misión y Ministerio y el Consejo de Ejecutivos de Distrito. Encuentre el documento completo que llegará a la Conferencia Anual 2014 en www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-ub1-revision-to-ministerial-leadership-polity.pdf .
Consulta: Directrices para la implementación del Documento de Ética Congregacional
Joshua Brockway, director de Vida Espiritual y Discipulado en el personal de Ministerios de Vida Congregacional, presentó una primera audiencia de las Revisiones de Ética Congregacional en la Conferencia Anual de 2013. El borrador final se presenta a la Conferencia de 2014 para su aprobación. El documento es una revisión y reemplazo de la política Ética para las Congregaciones de 1996. Encuentre el documento completo que llegará a la Conferencia de 2014 en www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-ub2-congregational-ethics-paper.pdf .
Consulta: Orientación para responder al cambio del clima de la Tierra
Esta consulta fue adoptada por primera vez por la Conferencia Anual en 2011 y se refirió a la entonces llamada Oficina de Defensa de Washington de las Asociaciones de Misión Global (ahora la Oficina de Testimonio Público). Los informes de progreso se trajeron a las conferencias de 2012 y 2013. Un documento titulado “Respondiendo al Cambio del Clima de la Tierra” se presentará a la Conferencia de 2014 para su aprobación. Refiriéndose a textos bíblicos como el Salmo 24:1, “De Jehová es la tierra y todo lo que en ella hay”, y Génesis 2:15, el documento afirma la Declaración de la Conferencia Anual de 1991 de la Iglesia de los Hermanos “Creación: llamado a cuidar” y hace un llamado a los miembros de la iglesia “a construir sobre esta comprensión fundamental del cuidado de la creación al abordar el clima cambiante de la tierra”. El documento incluye secciones sobre "Fundamentos bíblicos y de hermanos" y "Vivir en esperanza". Ir www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-ub3- Changing-of-earth-climate.pdf .
Una visión del ecumenismo para el siglo XXI
Este documento se originó con un nuevo tema de negocios traído a la Conferencia de 2012 por el Comité de Estudio de Relaciones Intereclesiásticas con recomendaciones para descontinuar el Comité de Relaciones Intereclesiásticas y hacer que la Junta de Misión y Ministerio y el Equipo de Liderazgo denominacional nombren un comité para escribir una “Visión del Ecumenismo para el Siglo XXI”. El comité ha sido designado y ha comenzado su trabajo. Está trayendo un informe de progreso a la Conferencia de este año y tiene la intención de presentar una declaración en la Conferencia Anual de 21. Ver www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2104-ub4-a-vision-of-ecumenism.pdf .
Consulta: Representación más equitativa en la Junta de Misión y Ministerio
Esta consulta fue formulada por la Junta del Distrito del Sur de Pensilvania y adoptada por la Conferencia Anual de 2012. Las preocupaciones de la consulta fueron la Junta de Misión y Ministerio, que presentó una propuesta a la Conferencia del año pasado. Sin embargo, la moción presentada por la junta a la Conferencia de 2013 para realizar las enmiendas propuestas a los estatutos de Church of the Brethren Inc. no recibió la mayoría de dos tercios requerida. Este año, la Junta de Misión y Ministerio presenta una recomendación de que se mantenga la estructura actual de la Junta de Misión y Ministerio. El documento está en www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-ub5-equitable-representation-mmb.pdf .
Revisión del Proceso de Respuesta Especial “Un Marco Estructural para Tratar Asuntos Fuertemente Controvertidos”
El proceso de diálogo de toda la denominación conocido como “Respuesta Especial” fue iniciado por la Conferencia Anual de 2002. Está destinado a usarse cuando sea necesario para abordar temas fuertemente controvertidos en la vida de la iglesia. El proceso fue adoptado por la Conferencia Anual de 2009 y utilizado por primera vez por la Conferencia de 2011 para abordar dos consultas relacionadas con la sexualidad humana. Después de recibir las evaluaciones, el Comité Permanente de Delegados de Distrito de 2012 nombró un comité de tareas para revisar el proceso y proponer cambios para fortalecerlo. El documento revisado se llevará a la Conferencia Anual de 2014 para su aprobación. Encuentre el documento con los cambios propuestos indicados en www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-nb3-revision-to-special-response-process.pdf .
Enmiendas a los estatutos de la Iglesia de los Hermanos, Inc.
La Junta de Misión y Ministerio propone enmiendas a los estatutos de Church of the Brethren, Inc. para aclarar “que el término de servicio de un director elegido para servir como presidente electo se convierte en un nuevo término de cuatro años en lugar de que el período normal de servicio de cinco años para otros directores”, para aclarar “que el período completo de cinco años permitido para un director que se desempeña menos de la mitad de un período no vencido es posterior a ese período no vencido, no en lugar de él, ” y actualizar los estatutos para reflejar el cambio de nombre del Distrito de Oregón-Washington a Distrito del Noroeste del Pacífico. Encuentra la propuesta completa en www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-nb1-amendments-to-bylaws.pdf .
Enmiendas a los Artículos de Organización del Fideicomiso de Beneficios de la Iglesia de los Hermanos
Se proponen una serie de enmiendas a los Artículos de Organización de BBT, que van desde cambios de estilo hasta la adición de una cláusula relacionada con la inversión socialmente responsable de BBT de manera que se ajuste a los valores de Church of the Brethren, hasta asuntos de gobernanza y reportabilidad que aclaran que una entidad financiera se presentará memoria e informe anual, hasta asuntos de elegibilidad y ejecución de los miembros del directorio, entre otros. Encuentre el listado completo en www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-nb2-amendments-to-bbt-aticles-of-incorporation.pdf .
Para obtener detalles sobre el negocio y el horario de la Conferencia Anual, y para registrarse para asistir, vaya a www.brethren.org/ac .