30 de Octubre de 2007
“Venid, subamos al monte del Señor…” (Miqueas 4:2b).
La Junta General analiza la revisión del documento de ética ministerial y adopta resoluciones sobre el seguro médico y la esclavitud moderna
Las reuniones de otoño de la Junta General de la Iglesia de los Hermanos se llevaron a cabo del 19 al 22 de octubre en Elgin, Illinois, con el tema "Ven a caminar con nosotros". Los servicios de adoración y las devociones abordaron un tema de las Escrituras de Miqueas 4:1-5. El presidente Tim Harvey abrió la reunión en adoración con una invitación a unirse a la procesión de personas que se dirigían a "la montaña del Señor" en Miqueas 4.
La junta tomó una decisión importante para afirmar fuertemente los ministerios en el Centro de Servicio de los Hermanos (vea el Informe Especial de Newsline del 20 de octubre). En otros temas destacados, la junta aceptó provisionalmente una revisión del documento de la denominación "Ética en las relaciones ministeriales", adoptó una "Resolución sobre la esclavitud moderna" y una "Resolución sobre la crisis del seguro médico de los ministros", recibió una "Resolución que insta a la paciencia". ” de la Asociación de Hermanos Cuidadores (ABC), adoptó un presupuesto para 2008 y discutió la planificación estratégica para la misión.
Ética en las Relaciones Ministeriales:
El documento revisado “Ética en las Relaciones Ministeriales” fue aceptado provisionalmente con el entendimiento de que la junta lo recibirá nuevamente en marzo para su aprobación final y lo enviará a la Conferencia Anual de 2008. El documento es una revisión de un artículo de 1996 y describe los fundamentos bíblicos para el liderazgo ministerial, una teología de la ética ministerial, un código ético de conducta para los ministros y un proceso para tratar la mala conducta ética.
Mary Jo Flory-Steury, directora ejecutiva de Ministerio de la junta, y Nancy Knepper, coordinadora de ministerio de distrito, presentaron el documento revisado. Las revisiones se centran en una mayor claridad y consistencia en el código de ética y el proceso para tratar las denuncias de mala conducta, y requieren capacitación para los comités que son responsables de tratar las denuncias de mala conducta. La discusión abordó una amplia variedad de temas y se hicieron varias enmiendas al documento, que se espera que reciba una revisión adicional en una próxima reunión del Consejo de Ejecutivos del Distrito antes de que regrese a la Junta General.
Resolución sobre la crisis del seguro médico de los ministros:
La junta ratificó y envió a la Conferencia Anual de 2008 una “Resolución sobre la crisis del seguro médico de los ministros” patrocinada conjuntamente por el Consejo de Ejecutivos de Distrito, el Comité Asesor de Beneficios y Compensación Pastoral y los funcionarios de la Asociación de Ministros. Flory-Steury presentó la resolución y dijo que es el resultado de conversaciones entre estos grupos desde la decisión de la Conferencia Anual de 2007 de eliminar gradualmente el componente de seguro médico del Plan Médico de los Hermanos para ministros activos.
“Algunas de nuestras congregaciones están interpretando la acción de que ya no se espera que las congregaciones brinden cobertura de seguro médico a sus pastores”, dijo.
La resolución “reafirma el valor de las congregaciones que brindan cobertura de seguro médico para pastores y familias”, reconoce los sentimientos de “abandono, traición y desconfianza” de los pastores, ordena el establecimiento de estándares para los beneficios de seguro médico de los pastores, alienta la expansión de dos fondos para ayudar a los pastores en crisis: el Fondo de Asistencia Ministerial de la Junta General y el Plan de Asistencia para Trabajadores de la Iglesia de Brethren Benefit Trust, y establece el problema en el contexto de la crisis nacional de atención médica y establece la dirección para el trabajo de defensa por parte de Brethren Witness/Washington Office.
Como medida temporal, el Comité Ejecutivo de la Junta General elevó el límite para las subvenciones del Fondo de Asistencia Ministerial de $5,000 a $2,000, según haya fondos disponibles.
Resolución sobre la esclavitud moderna:
Se adoptó una resolución contra la esclavitud moderna y se presentó a la Conferencia Anual de 2008, después de que la junta escuchara una presentación sobre "La esclavitud en el siglo XXI" por parte del director de Brethren Witness/Washington Office, Phil Jones, y la editora de Gather 'Round, Anna Speicher.
En su resolución, la junta señaló que la esclavitud es ilegal en todas las naciones, pero que muchas formas de esclavitud continúan, como el trabajo infantil, la esclavitud sexual y la servidumbre por deudas. La resolución hace referencia a Lucas 4:18-19 como un mandato evangélico y reafirma la oposición histórica de los Hermanos a la esclavitud.
La iglesia “se ha pronunciado enérgica y repetidamente en contra de la esclavitud y la trata de esclavos, aprobando resoluciones contra la esclavitud en 1797, 1812, 1813, 1837, 1845, 1853, 1854 y 1857”, dice la resolución. Confiesa “nuestra complicidad en la red global de esclavitud a través del consumo de bienes y servicios… producidos por el trabajo esclavo”, se compromete con la educación y la acción, e invita a las organizaciones y miembros de los Hermanos a unirse al trabajo junto con socios ecuménicos e interreligiosos.
Resolución que insta a la indulgencia:
La directora ejecutiva de ABC, Kathy Reid, presentó una “Resolución que insta a la paciencia” de la junta directiva de ABC. ABC está pidiendo apoyo para la resolución de la Junta General y On Earth Peace. Reid dijo que la junta de ABC está compartiendo el documento como "una gran preocupación" y espera "llevar una declaración fuerte al cuerpo de la Conferencia Anual". Ella describió la resolución como una señal de la importancia de la paciencia en la iglesia y un llamado a reconocer el tiempo que le toma a la iglesia resolver problemas difíciles.
Sin embargo, la resolución fue recibida con una reacción mixta de los miembros de la Junta General: algunos la recibieron con agrado y otros expresaron una fuerte oposición. Uno dijo que temía que se usara para enseñar doctrinas no bíblicas y como una excusa para violar la política de la Conferencia Anual. Otro dijo que no se siente escuchado como cristiano conservador.
“No hay agenda”, respondió Reid, expresando la voluntad de ABC de trabajar en el refinamiento de la redacción. Defendió la resolución como un llamado al civismo y al amor como hermanos y hermanas en Cristo. “Es un intento genuino… de abordar los tipos de comportamiento realmente desagradables que todos hemos visto, a veces en nuestras agencias o en el piso de la Conferencia Anual”, dijo. La resolución “es nuestro intento de decir que tenemos que dejar de lastimarnos unos a otros”, dijo.
La Junta General votó para recibir la resolución con el propósito de colaborar entre las tres agencias, declarando que, “Nuestra intención en esta colaboración es que las tres juntas puedan llegar a un consenso sobre el perfeccionamiento de la resolución”.
Planificación Estratégica de la Misión:
El director ejecutivo de Global Mission Partnerships, Merv Keeney, dirigió una sesión sobre la misión. En grupos de mesa, los miembros de la junta, el personal y los invitados intercambiaron ideas en respuesta a una serie de preguntas, por ejemplo, sobre qué estrategias efectivas ha utilizado la iglesia para fomentar la participación en el ministerio internacional y qué prácticas relacionadas con la misión internacional se están volviendo visibles en todo el mundo. la Iglesia. La sesión fue el primer paso de un proceso para crear un plan estratégico para el trabajo misionero de la Iglesia de los Hermanos.
En otros asuntos, la junta adoptó un presupuesto para 2008 de $9,928,630 de ingresos, $10,050,500 de gastos, con un gasto neto de $121,870; apoyó la participación de la Iglesia de los Hermanos en una conferencia de paz planificada por la Reunión Anual de Filadelfia de la Sociedad Religiosa de Amigos (Cuáqueros) y autorizó una subvención de $50,000 para el evento; nominó a Benjamin Stover Barlow, abogado y miembro de Montezuma Church of the Brethren en Dayton, Va., para un puesto general en la junta; y recibió varios informes que incluyen información sobre el posible arrendamiento de propiedades en Lybrook, NM, a un grupo sin fines de lucro del distrito de Western Plains.
La junta también recibió una ofrenda de más de $14,000 para su Fondo de Ministerios Básicos. Las reuniones fueron seguidas por un evento de crecimiento profesional sobre el tema de la toma de decisiones por consenso, dirigido por On Earth Peace.
Un diario fotográfico de las reuniones de otoño de la Junta General está disponible en www.brethren.org, haga clic en “Photo Journal”.
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La Junta Directiva se compromete para el Centro de Servicio de los Hermanos, trata con un documento acerca de éticas en el ministerio y recibe resoluciones para la aseguranza médica y la esclavitud.
La reunión de otoño de la Junta Directiva de los Hermanos tuvo lugar del 19 al 22 de octubre en Elgin, IL., con el tema “Ven, Camina con.” Tim Harvey, presidente de la Junta, comenzó la reunión con un servicio de adoración y una invitación a unirse a la procesión de gente fluyendo a la “Montaña del Señor” en Miqueas 4.
La Junta hizo la gran decisión de afirmar tuvo el ministerio del Centro de Servicio de los Hermanos, tomó provisionalmente una revisión del documento “Éticas para relaciones ministeriales”, utilizó la “Resolución para la esclavitud moderna”, y la “Resolución para la crisis de seguro médico para ministros”, recibió de la Asociación de Hermanos Proveedores de Cuidado (ABC) una “Resolución pidiendo tolerancia”, consideró el presupuesto para 2008 y discutió estrategias de planeamiento para la misión.
Centro de Servicio de los Hermanos:
La Junta Directiva “afirmó duro” el ministerio del Centro de Servicios de los Hermanos en New Windsor, Md., y se comprometió a continuar desarrollándolo y mejorándolo. En un informe del Comité Encargado de Explorar Opciones para el Centro, la Junta también demostró una declaración para la misión nueva y encargó al personal que tomaran acción en varios asuntos, y demostró una revisión de rendimiento de cinco años para el Centro.
La recomendación central aprobada el día de hoy dice, “La Junta Directiva afirma duro los ministerios del Centro de Servicios de los Hermanos— los Ministerios de Desastre de los Hermanos, los contratos de arrendamiento con otras agencias, los recursos materiales, y el Centro de Conferencias de New Windsor y planea apoyar su desarrollo continuo.”
La nueva declaración para la misión que fue adoptada dice: “El Centro de Servicio de los Hermanos es una comunidad que fomenta el ministerio a las necesidades humanas en todo el mundo y cultiva un cometido al servicio, la paz y la justicia en nombre de Cristo .”
Estas recomendaciones fueron el resultado de un estudio profundo de un año de los programas de la Junta Directiva en el Centro de Servicios de los Hermanos y la alianza con otras agencias que rentan oficinas y bodegas ahí. Las recomendaciones hechas al personal incluyen animar y nutrir las relaciones con un Mejor Regalo/SERVR; responde a las necesidades de los jóvenes, adultos jóvenes y otros para que haya acceso a hospedaje en el Centro para personas de bajos recursos; desarrollar nuevos programas en el Centro de Conferencias para apoyar la misión del Centro; desarrollar un centro de bienvenida; exhibiciones interpretativas y un plan maestro de toda la propiedad del Centro; el nombramiento de un comité con multas específicas; y la búsqueda de nuevas organizaciones aliadas.
Estas decisiones fueron el resultado de una reunión del año pasado donde la Junta decidió no adoptar la recomendación del Comité que Estudió el Mejor Uso de la Propiedad en New Windsor, donde se proponía que este se vendiera o rentara. En su lugar, la Junta solicitó se nombre un nuevo comité para explorar opciones de ministerio en el Centro de Servicio de los Hermanos.
El Comité Explorando Opciones para el Centro de Servicios de los Hermanos fue dirigido por Dale Minnich, de Moundridge, Kan., quien es miembro de la Junta Directiva, David R. Miller de Dayton, Va; Fran Nyce de Westminster, Maryland; Dale Roth de State College, Pensilvania; Jim Stokes-Buckles de Nueva York, NY.; Kim Stuckey Hissong de Westminster; y Jack Tevis de Westminster.
Relaciones éticas en el ministerio:
El documento revisado “Relaciones éticas en el ministerio” fue aceptado provisionalmente con el entendimiento de que será presentado nuevamente en marzo para su última aprobación antes de ser enviado a la Conferencia Anual de 2008. Esta es una revisión del documento de 1996 y delinea fundamentos bíblicos para el liderato ministerial, éticas teológicas ministeriales, un código de ética y conducta para ministros y el proceso a seguir en caso de mala conducta. Esta revisión está enfocada en más clarificación y consistencia en el código de ética y el proceso a seguir en caso de quejas de mala conducta, y requiere capacitación para los comités responsables de tratar los casos de mala conducta.
Resolucion para la crisis de seguro medico para ministros:
La junta afirmó y envió a la Conferencia Anual de 2008 una “Resolución para la crisis de seguro médico para ministros”, la cual fue patrocinada por el Concilio de Ejecutivos de Distrito, el Comité de Consejería de Salarios y Beneficios, y los oficiales de la Asociación de Ministros. Flory-Steury presentó la resolución, la cual es el resultado de conversaciones entre estos grupos desde que la Conferencia Anual de 2007 decidió retirar paulatinamente el seguro médico para ministros activos.
Esta resolución “reafirma que es de mucho valor que las congregaciones provean seguro médico para los ministros y sus familias”, pide que se establezcan estándares para el seguro médico de los ministros, anima la expansión de dos fondos para ayudar a ministros en crisis—el Fondo de Asistencia del Ministerio de la Junta Directiva, y el Grupo Fideicomiso de Beneficios de los Hermanos para Ayudar a Empleados de la Iglesia, y liga este problema con la crisis nacional del cuidado de la salud. El Comité Ejecutivo de la Junta Directiva aumentó el límite de becas del Ministerio de Asistencia de $2,000 a $5,000, según los fondos disponibles.
Resolucion para la esclavitud moderna:
Una resolución en contra de la esclavitud moderna fue adoptada y presentada a la Conferencia Anual de 2008. Esta resolución nota que la esclavitud es ilegal en todas las naciones pero que continua de muchas formas, como obligando a los niños a trabajar, esclavitud sexual, y esclavitud por deudas. La resolución hace referencia a Lucas 4:18-19 como un mandato de las escrituras y reafirma la oposición histórica de los Hermanos a la esclavitud. La resolución dice que la iglesia “ha hablado fuerte y repetidamente en contra de la esclavitud y el tratado de esclavos, pasando resoluciones en 1797, 1812, 1813, 1837, 1845, 1853, 1854 y 1857.” También se compromete a la educación y acción, e invita a la iglesia a trabajar junto con otros aliados ecuménicos.
Resolución urgente de tolerancia:
Una resolución de la Junta de ABC “Urgiendo Tolerancia” fue presentada por Kathy Reid, directora ejecutiva de ABC. ABC está pidiendo el apoyo de la Junta Directiva y de En La Tierra Paz. Reid dijo que la resolución está enfocada en pedir a la iglesia que tenga tolerancia y pide que se reconozca el tiempo que toma para resolver problemas difíciles.
Sin embargo, la resolución creó reacciones mixtas de parte de los miembros de la Junta Directiva —algunos la apoyaron pero otros se encontraron opuestos. Uno de ellos dijo que teme que sería usado para enseñar doctrinas no bíblicas y como una excusa para violar la estructura de gobierno de la Conferencia Anual.
”No hay ninguna agenda”, respondió Reid y dijo que ABC está dispuesta a refinar la resolución. La Junta Directiva recibió la resolución con el propósito de colaborar con las tres agencias, y dijo que “su intento es que las tres Juntas puedan llegar a un acuerdo conjunto en la refinación del documento.”
Planeamiento estratégico para la misión:
Merv Keeney, Director Ejecutivo de la División de Socios en Misión Global, dirigió una sesión para el planeamiento estratégico de la misión. Los miembros de la Junta, los empleados y los invitados se juntaron en grupos y ofrecieron ideas para resolver una serie de preguntas acerca de la eficacia de las estrategias y prácticas para la misión. Esta sesión fue el primer paso de un proceso para crear un plan estratégico para la misión de la Iglesia de los Hermanos.
Entre otros asuntos, la Junta devolverá el presupuesto estimado de entradas de $9,928,630 para 2008, y gastos estimados de $10,050,500, faltando $121,870 para completar los gastos presupuestados; apoyó envolverse en el planeamiento de una conferencia anual por la paz de la Sociedad Religiosa de Amigos de Filadelfia, y autorizó una beca de $50,000 para este evento; recibió varios informes que incluyen información acerca de la posibilidad de alquilar propiedad en Lybrook, NM, a un grupo no lucrativo del distrito Planos del Oeste. También, la Junta recibió una ofrenda de más de $14,000 para el Fondo Central para Ministros.
traducción al español de Maria-Elena Rangle; editado por Jill Gauthier
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