Літнє богослужіння

Шукаючи ясності для потреб дорослої молоді та церкви

Стажери літньої служби служіння 2017 р
Стажери Міністерства Summer Service 2017 (зліва): Кейлі Пеннер, Лора Хей, Брукс Айзенбіз, Кессі Імхофф, Нолан Макбрайд і Моніка Макфадден. Фото Шеріл Брамбо-Кейфорд

У 1996 році Літнє служіння розпочалося як спільне зусилля між Офісом служіння та Офісом служіння для молоді/молодих дорослих Церкви Братів, щоб заохотити молодь розглядати Боже покликання у своєму покликанні. Програма забезпечить глибоке уявлення про низку відкладених ролей у служінні, від пастирського служіння до посади керівника округу чи адміністратора табору. В обмін на 10 тижнів служіння церкві стажери отримували стипендію в коледжі на додаток до витрат на харчування та житло на літо. За 25 років, що минули з тих пір, програма надала цю можливість лідерства та духовного розвитку 257 молодим людям і приблизно 175 наставникам/сайтам розміщення в Церкві Братів, глибоко збагачуючи життя окремих людей, громад і деномінації.

Проте життя дорослих молодих людей і реалії служіння не такі, якими були 25 років тому. Небагато студентів закінчують коледж з наміром наступної осені навчатися в семінарії. Натомість служіння, здається, відбувається пізніше в житті, можливо, навіть як друга кар’єра в другій половині життя. Хоча багато конгрегацій хотіли б найняти пастора на повний робочий день, багато хто цього не робить; в інших типах установ міністерства також спостерігалося «знищення посад». Оскільки ці тенденції поглиблюються, інтерес до Літнього служіння зменшується. У 2020 році через пандемію COVID MSS проходив онлайн. У 2021 році, коли пандемія тривала, а кількість заявок на MSS ще більше скоротилася, програма взяла суботній відпочинок.

З огляду на третє літо програми, що постраждала від пандемії, а також довгострокові тенденції, 2022 рік дасть можливість послухати. Замість того, щоб рухатися вперед із програмою чи приймати ще один шабаш, майбутнє програми буде навмисно розглянуто.

  • Чого потребують і хочуть дорослі молоді люди, які прагнуть розрізнити професію?
  • Чого хочуть конгрегації та інші служби служіння щодо можливостей розвитку для молодих лідерів?
  • Як Офіс служіння для молоді/молодих дорослих і Офіс служіння можуть підтримати обидві групи в їхніх споріднених, але не завжди еквівалентних потребах?

У весняні місяці 2022 року буде визначено невелику групу «зацікавлених сторін» MSS для участі в процесі «мозкового центру». У літні та осінні місяці 2022 року група збиратиметься, щоб провести мозковий штурм, поставити запитання та послухати керівництво Святого Духа, а не будувати конкретні плани. На початку 2023 року офіс служіння для молоді/молодих дорослих сподівається широко спілкуватися з дорослою молоддю, потенційними наставниками та деномінацією щодо наступних кроків для виховання професійної рефлексії молоді та розвитку лідерства на основі віри. Якщо ви зацікавлені в цій розмові, будь ласка, зв’яжіться з Беккі Уллом Наугл, директором молодіжного служіння/дорослої молоді, bullomnaugle@brethren.org.