沃爾特·威爾特切克
不存在兼職教會這樣的事情。 會眾在任何特定的時間、不同的地點都被呼召成為基督的身體。 然而，根據最近的一些調查，越來越多的弟兄會教會沒有全職牧師——大約 75% 的教會沒有全職牧師。
面對這一現實，教會如何支持那些被召喚去服務的人，同時仍然執行一系列所需的事工？ 這是該教派的兼職牧師、全職教會計劃在過去幾年中一直在努力解決的一個問題，該計劃由禮來基金會的撥款資助，作為其“事工蓬勃發展計劃”的一部分。 一個由“巡迴車手”組成的團隊提供了資源和聯繫，包括網絡研討會、書籍研究和精神指導。
請祈禱... 對於兼職牧師、全職教會計劃，所有參與其領導的人員以及所有參與的牧師。
距離撥款還剩不到兩年的時間，弟兄會事工辦公室於 24 月 26 日至 XNUMX 日在伊利諾伊州埃爾金的教派辦公室聚集了一群巡迴騎手、顧問團隊成員、地區行政人員和其他人員，對迄今為止的計劃採取“陽台視角”，並考慮未來的可能性和方向。 該小組由 GDL Insight 的弟兄會領導力教練/顧問格雷格·戴維森·拉薩科維茨 (Greg Davidson Laszakovits) 領導，利用《路加福音》對以馬忤斯路的令人大開眼界的描述作為反思、講故事和洞察力的框架。
鑑於教會在不斷變化的文化環境中面臨的所有波動和挑戰，並且在最近的大流行之後加劇，這種社區陪伴和對話的模式感覺很合適。 一位與會者強調了其中的機遇，他說：“對於教會來說，這是一個激動人心的時刻，能夠做出重要的改變。” 另一位人士指出，會眾需要為失去的東西進行“治愈和悲傷”，這通常需要重新思考身份。
拉薩科維茨引入了巴西葡萄牙語短語，翻譯過來就是“然後……”，鼓勵人們思考下一步可能會從教堂所在的地方自然而然地發生。 那次談話最終導致了一次“令人興奮的轉變”，從關注兼職牧師的經歷轉向更廣泛地思考成為全職教會意味著什麼——一個“蓬勃發展和上帝驅動的社區”並“全力以赴”履行其事工。 當會眾成員接受這一呼召時，牧師的兼職事工就會變得更加現實和更有活力。
靜修中心的一位牧師表示，他們發現從事雙職是一件幸事，因為這讓他們能夠涉足教會之外的世界，這使得“幾乎有必要與那些不出現在教會的人交往”。一種“使命召喚”。 幾位與會者指出，需要闡明一種強有力的弟兄會神學，即長期以來對“所有信徒都為祭司”的信仰，用一種“新語言”從聖經和哲學上闡明為什麼這對我們作為基督的追隨者來說很重要。教會如何談論事工。
雖然該計劃取得了一些積極的成果，但迄今為止，只有約 5% 的弟兄會牧師參與了全職牧師兼職教會計劃。 這使得未來幾年更廣泛的支持變得很重要——特別是當該計劃在資助結束後尋求可持續性時。 成功的結果會是什麼樣子？
在隨後的集思廣益和想法分享中，出現了一些潛在的短期和長期優先事項，包括加強該計劃的營銷和意識、鼓勵會眾中的“全職教會”文化、創建一個目錄發言人和資源，促進巡迴騎手和牧師之間更深入的討論，與地區建立更重要的聯繫，對兼職牧師進行社會學調查以收集他們的故事並尋求共同主題，提供課程資源，並贊助一項全教派活動探索事工中的領導力和文化轉變。
“我們在這裡做得很好，”談話結束時拉薩科維茨說道。 然後，他思考著房間裡散佈的新聞紙上的所有利害關係，大聲思考：“現在教堂裡還有比這更重要的事情嗎？”
了解更多關於兼職牧師、全職教會的信息，請訪問： www.brethren.org/ministryoffice/part-time-pastor.
— 沃爾特·威爾特謝克 (Walt Wiltschek) 是伊利諾伊州和威斯康星州地區執行部長，在《 Messenger 雜誌，現在還擔任弟兄志願者服務辦公室協調員的新兼職職位。
--------------------
查找更多弟兄會新聞：